5月13日、20日上午，學院在土木紅樓2樓會議室連續兩次召開輔導員隊伍建設工作研學會。會議由院黨委副書記丁志強主持。全體輔導員參加了會議。
會上，重點學習和討論了《安徽理工大學專兼職輔導員考核辦法》和《安徽理工大學關於進一步加強輔導員隊伍建設的若干意見》兩個文件。會議介紹了兩個文件的起草背景情況和依據，結合學院實際情況以及學院關於輔導員建設的相關制度和規定，對文件進行了詳細的解讀。
與會輔導員對兩個文件稿進行了認真學習並進行了熱烈的討論，就輔導員的管理、考核、培養與發展等方面提出了有益探討。對照要求，對自己應承擔的責任進行了重點學習和固化。與會輔導員表示，在今後的輔導員崗位上一定繼續秉承學校和學院的優良傳統，認真做好學生日常思想政治教育及服務育人工作，用「愛」與「責任」來引導、感化、教育學生；遵循大學生思想政治教育規律，堅持繼承與創新相結合，創造性地開展工作，促進學生健康成長與成才；不斷學習，努力拓展工作途徑，貼近實際、貼近生活、貼近學生，提高工作的針對性和實效性，增強工作的吸引力和感染力。
長期以來，學院在輔導員隊伍建設方面做了大量有益工作。夯實職業能力，提升輔導員職業勝任力方面，學院實施輔導員深度談話、輔導員課堂聽課，查課和輔導員「進網絡」等工作制度。輔導員深入學生，了解學生思想、學習、生活狀況，針對性引領學生思想，指導學生發展。學院積極推動加強輔導員培訓與交流。比如積極邀請校內外領導、專家來學院為輔導員培訓。學院還堅持請進來和走出去戰略，鼓勵輔導員進行交流學習，比如每學期舉辦學生工作創新論壇，邀請外面優秀輔導員參會，引導輔導員總結經驗、交流思想、探討問題，提升育人能力和水平。
另外，學院還廣搭各類平臺，促進輔導員可持續發展。比如鼓勵輔導員積極承擔「大學生涯輔導」、「就業創業指導」、「心理健康教育」等課程，提高教育教學水平；引導輔導員根據各自在學院承擔的單項工作，比如，安全、資助、黨建等工作進行分研究方向培養計劃，組建工作研究團隊，進行科研課題立項申報，論文撰寫等，努力打造「一專多能」或「多專多能」的輔導員隊伍；學院倡導輔導學用結合，鼓勵輔導員積極參加職業技能競賽、優秀博文評選等活動，引導輔導員將學習與實踐相結合，幫助輔導員提高綜合素質和職業能力。近年來，學院在輔導員職業能力大賽、各類優秀論文評選、課題申報、博客博文評選等活動中參與人數和獲獎面不斷擴大。
學院高度重視輔導員隊伍建設，堅持從實際出發，多措並舉，支持輔導員練好內功，提升職業勝任力，加強人文關懷，增強全院輔導員職業歸屬感，不斷促進輔導員向著隊伍的專業化、職業化和可持續化方向穩步發展。