因為領導，往往不是業務最精湛的那個。
我們以四大名著為例吧。《三國演義》中蜀漢集團的領導是劉備，但是不管是三兄弟，還是五虎將，比較起來，劉備的武力、智謀，哪一項能獨佔鰲頭？
《水滸傳》也很明顯。宋江不管是家世也好，武藝也好，都不過中人，但他卻是梁山後期唯一的領導核心。
《西遊記》就更明顯了。取經團隊，要論打仗，孫悟空、豬八戒、沙和尚都有兩下子，最無能的是唐僧，但他卻是團隊的核心。而且這核心地位，不是別人強加於他的。你想想，豬八戒動不動就要分行李、回高老莊，孫悟空也不止一次離開取經團隊，都不影響團隊的決心。但如果唐僧不想取經了，想留在女兒國了，或者乾脆就被妖精吃掉了，剩下幾位還能把取經進行到底嗎？
《紅樓夢》是以血緣聯繫的大家庭，而不是權力與利益的結合體，在領導權的分配問題上，要照顧血緣關係。但是在起詩社的時候，最有才華的黛玉寶釵，卻不能擔任社長。反而是李紈領著「不大作詩」的迎春惜春，擔任了正副社長，開創了繁華熱鬧的局面。後來重建桃花社，倒是黛玉作社長了，可以如曇花一現，很快就沒有下文了。
一個團隊的結合，需要領導。而領導能力，卻不同於業務能力。放在《封神演義》中，就是法力並不高強的姜子牙，卻是封神團隊的領導。而全無法力的姬昌，卻是周王朝的開創者。
因為他們具備的，不是業務能力，而是領導能力。