近日，多所高校陸續發布了2020年各校畢業生平均薪酬，其中，南京大學2020屆被調查畢業生中，平均薪酬為17.83萬元/年，引發熱議。（1月6日人民網）
大學生剛畢業就能拿到17萬多的年薪，這讓不少職場人羨慕，「現在應屆生工資都這麼高了嗎？」「工作十年後終於趕上別人家的畢業生平均薪酬。」除了「檸檬酸」，此事也受到不少人質疑。「剛畢業就這麼高工資，真的假的？」
南京大學公布的數據真實可靠嗎？據報導，南京大學2020屆共有8161名畢業生，「南京大學2020屆畢業生工作與生活狀況調查」最終有效樣本為3709個，即只有約45%學生接受了調查，不到畢業生人數的五成。而且，南京大學學生就業相關負責人透露，部分畢業生未反饋薪酬數據，而部分高薪酬的畢業生則較主動地填寫了數據。
如此看來，參與調查的人數少，且有數據「摻水」嫌疑，這樣的調查結果可信度不高。不過，撇開畢業生年薪數據公信力不談，年薪數字能夠定義剛踏入社會的年輕人嗎？
薪酬水平與行業、地域、工作強度等情況息息相關，每個人的實際情況不同，選擇不同，對未來的規劃與期待不同，無法將薪酬簡單的橫向比較。比如，一些工科生需要到條件相對艱苦、甚至荒無人煙的地方工作，起薪自然比其他行業要高些。
北上廣的薪酬自然也偏高，一線城市的機遇更多，薪資更高，同時也伴隨著高物價、高房租，壓力之下很難說清究竟是「大城市安放的靈魂」還是「小城安放的身體」活得更好。
東部高校、沿海地區的薪酬水平也要比中西部高校多些，但這無法忽視中西部高校的價值，如西安、成都等「未來之城」，近年來高速發展，擁有多所文化底蘊深厚的高校，吸引了越來越多的年輕人定居。
去年高考，湖南省文科第四名的鐘芳蓉，因為高分選擇北大考古專業引起眾議。與世俗意義上「功名與財富」相去甚遠，其父「孩子快樂就好」的支持，考古界前輩樊錦詩「追求更寬廣的世界」的品質，都將年薪放在考慮範圍之外。
就業是高校培養人才的重要組成部分，但一份工作絕不是大學能給學生帶來的唯一結果。經過大學的挖掘培養，挖掘學生的潛力與價值，確定生活的目標，比一份工作帶來的影響更長久。有的人選擇紮根邊疆，去貧困縣教書育人；有的人選擇在商界拼搏；有的人選擇看看世界，邊旅行邊打工，趁著年輕感受遠方。
「畢業生年薪17萬」，簡單的數字背後無法定義複雜多樣的生活。每個鮮活的生命，都有自己的軌跡。生活與未來掌握在自己手裡，畢業只是開始，想清楚追求什麼，為理想耐心摸索，才能做好人生答卷。做自己認為有意義的事，都值得被尊敬。
◎本報評論員 劉瑾陽