關鍵詞:公務員考試·色盲·拒錄·就業歧視·平等就業權
報考公務員總分第一卻因色盲被拒錄
考生起訴湖南省地勘局就業歧視
湖南一考生報考公務員總分第一,但因在體檢中查出色盲,最終被招聘單位拒絕錄取。近日,該考生將湖南省地質礦產勘探開發局訴至長沙市雨花區人民法院,請求法院判決湖南省地勘局拒錄色盲考生的行為違法,並作出錄用決定,賠償損失5萬元。雨花區法院表示已經看到此案,但目前還沒有作出是否立案的決定。
據悉,這是全國第一起在公務員考試中因色盲被拒錄而提起的行政訴訟。
第一名考生體檢查出色盲被拒錄
去年4月,考生劉雲參加了湖南省2010年公務員招考考試,報考了湖南省地勘局的職業安全管理崗位,職位備註要求是:「長期野外工作,適合男性；註冊安全工程師年齡和學歷可放寬到35歲、本科。」經過激烈的競爭,劉雲以筆試第一、面試第二,綜合成績排名第一的好成績進入體檢環節。從公考緊張的氣氛中略微緩解過來的劉雲在9月份根據招考安排,到中南大學湘雅二醫院體檢中心參加了體檢。體檢當天,劉雲發現自己被查出了紅綠色盲。
雖然別的項目都沒有異常情況,劉雲還是擔心色盲會影響自己的招錄,在體檢合格名單出來之前,劉雲多次和湖南省地勘局人事處聯繫,詢問色盲是否會影響招錄結果,並表示自己在日常生活中對顏色分辨無異常,在前單位從事安全工作4年多,也從未出現過顏色分辨不清的情況,尤其是對紅綠單色的辨認並無障礙,人事處回覆說單位會綜合考慮劉雲的情況。
12月6日,劉雲發現湖南省地勘局發布了2011年考試錄用公務員擬錄用人員公示,名單上並沒有他的名字。綜合成績排名第一的劉雲如遭晴天霹靂,立刻向湖南省地勘局人事處打電話詢問自己落選的原因,對方告知是因為體檢查出色盲,體檢結論不合格。
劉雲得知自己體檢不合格之後,與招考單位進行了多次的溝通,單位堅持稱劉雲報考的安全管理崗位屬於特殊崗位,並且聲稱部分高校在安全工程招錄過程中對色盲、色弱有限制要求,所以認為劉雲不適合該崗位。
「現行國家高等院校錄用體檢標準的依據是《普通高等學校招生體檢工作指導意見》,其中安全工程專業未受色盲色弱限制,我畢業於武漢一所本科院校,當初入學時安全工程專業也沒有對色覺有限制。」對於單位的說法,劉雲感覺很是委屈。
無奈之下,劉雲只好申請復檢,但單位人事處告知劉雲,由於劉雲體檢報告單上醫生沒有寫明復檢建議,所以不能申請復檢。劉雲向湖南省人力資源和社會保障廳反映自己因色盲被拒錄卻無法申請復檢的情況,對方告知考生有申請復檢的權利。看到希望的劉雲重新向單位申請復檢,單位人事處卻以其超過體檢復檢申請期限為由,再次拒絕劉雲的復檢申請。