網友給濮陽市市長留言獲回復 共計91條

　　近期，河南省濮陽市針對網友給市長的91條留言作出回復，留言選登如下：

　　有話想對濮陽市市長說？歡迎來留言

　　【網民留言】

　　我是原濮陽市盛宇汽車銷售有限公司，原公司因債務問題被其他公司收購，至今仍拖欠一百多位員工三個月的工資，求助無門。

　　答覆意見：

　　您在人民網提出的《拖欠員工工資》已收悉，我局高度重視，組織專班研究落實，現答覆如下： 調查核實： 經調查，濮陽市盛宇公司原法人盛宇振於2016年死亡。另欠薪問題發生在2016年4月份、5月份、6月份欠薪時效已超過兩年以上，按照《勞動保障監察條例》第二十條：違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。建議，通過司法途徑進行解決。 十分感謝您的意見建議，期待您繼續關注幫助人力資源社會保障工作。

　　【網民留言】

　　我父母的房子在柳屯鎮井下常青小區，是單位的福利分房，有房產證。這幾年雖有棚戶區改造等各種往總部調房等活動，但因自身原因沒有報名。先年齡大了身體不好，在總部居住，井下的房子想賣掉，但是諮詢過陽光大廈、濮陽縣行政大廳，回復是因為是油田的房子，和市裡沒有討論清楚納入哪裡管，所以不能過戶，已經好幾年了，後續什麼時候能進行過戶手續也不清楚。現在我父母都已經70多了，身體原因也不會再回前線居住了，想趁著身體還好把房子賣掉，不然以後辦起手續更加麻煩。所以在這裡想通過您了解下，前線油田的房子什麼時候能進行買賣過戶，能有個具體點的時間嗎？

　　答覆意見：

　　網友您好： 井下常青小區存在歷史遺留問題，無任何土地信息，無法對其進行土地落宗和辦理不動產登記手續。針對該類小區，濮陽縣政府已投入專項資金進行統一測繪及數據整合工作，該項工作將於2019年底陸續完成。

　　【網民留言】

　　濮陽華美學校每天早晨6點左右和晚上9點半左右就放廣播，音量巨大，嚴重影響周邊居民家中孩子及老人睡覺休息，希望政府約談該學校，解決問題。

　　答覆意見：

　　網友您好： 經調查，華美學校為督促學生起床，做早操，因此早上六點左右，學校播放廣播。九點半左右，除學校下通知外，並未播放。根據網友所反映的情況，華龍區教育局約談了學校負責人，將問題反饋給學校，並責成學校早上的廣播聲音量調到最小，不能影響周邊居民休息，且晚上停止廣播。 下一步，我們將加大對學校工作的管理，在保證正常的教學秩序的同時，儘量不要打擾到附遠居民的日常生活。 迎您繼續關注濮陽的發展，並對我們的工作及時提出寶貴意見和建議。

　　【網民留言】

　　我家住範縣楊集鄉邢莊村，患有腦梗後遺症，生活不能自理，妻子去世，育有一雙兒女。兒子就讀鄭州財經學院，女兒就讀於範縣希望中學，我身殘志堅，想在家搞養殖，望領導給予貼息幫助，解決資金難題。

　　答覆意見：

　　根據《濮陽市人力資源和社會保障局關於規範和完善創業擔保貸款操作規程的通知》（濮人社〔2019〕234號）有關規定，範縣人力資源和社會保障局貸款申請機構針對正在經營中的創業項目進行扶持，即創業後可申請貸款，網民無經營實體，不符合申請條件。 10月23日，範縣人力資源和社會保障局工作人員及時與網民溝通，解釋了相關申請條件，其表示無異議。

　　【網民留言】

　　華龍區盤錦路丁香園小區從交房至今小區的水電費一直由物業代收，不知道供水供電為什麼不能由正常渠道交給相關部門，物業收的水電費價格很隨意，不是按照市場價收，嚴重侵犯了小區業主權益，希望您能抽時間找相關部門了解一下原因。

　　答覆意見：

　　網友您好： 關於您反映的問題，丁香社區負責人聯合龍昊物業公司管理人員對問題進行了具體回覆：因前期遺留問題，丁香園小區內水、電費用一直由物業公司代收。關於電費問題，目前，小區內高（低）壓線路、變壓器等電力設施設備的維修保養與緊急搶修工作均由物業公司負責出資，收取業主的電費仍為國家電費標準：0.56元/度。關於水費問題，市自來水公司每月向丁香園小區水費統計數據來自小區內總表計量數，而每戶業主的水費均由物業人員每月逐戶抄表統計後收取費用，在正常運營過程中會產生供水損耗、設備及管網維護、高區二次加壓、人員成本、辦公成本等費用，根據濮陽市發展和改革委員會【2019】173號文件「濮陽市發展和改革委員會關於調整市城區自來水價格的通知」規定水費價格結合小區實際運營成本情況，水費收取標準如下：居民用水7層以上含7層4.9元/方、1至6層4.6元/方、非居民用水:6.8元/方、特種行業用水:15.4元/方。 下一步，我們將本著群眾利益無小事的原則，積極主動的解決網民反映的各種問題。 華龍區與網民取得了聯繫並將了解到的情況向網民進行了解釋。

　　【網民留言】

　　飛龍汽車站門口非機動車道每天都會停放許多三輪車非法營運載客，嚴重影響交通，影響濮陽形象。交警部門也會過來驅趕，但治標不治本。三輪車在還是會回來的。希望有關部門狠下決心，加大力度，查處非法載客營運三輪車。濮陽縣現在做的比市裡好，可以借鑑學習一下。

　　答覆意見：

　　電動三輪車載客嚴重影響交通秩序，該安全隱患長期存在，源頭化管理大隊按照支隊部署成立專門的三輪車專項整治小組，每天不間斷在路面巡邏查控，目前市區內三輪車載客現象明顯好轉，數量不多，市民反映的飛龍車站門口三輪車聚集問題，民警也一直在留意，主要是一些「頑固三輪車」，包括一些常年上訪戶、釘子戶，我大隊主要採取教育為主，處罰為輔，加強交通安全宣傳的整治措施。 三輪車非法營運嚴重影響了交通秩序、存在著極大的事故隱患，社會各界反映強烈，交警部門建議政府予以取締。建議：一、由政府牽頭，各相關職能部門共同參與，重點是戶籍地、居住地源頭化管理。二、政府儘快出臺與目前法律法規相適應的管理規定，為依法取締工作提供法律依據。三、統一行動，統一執法，形成良好的綜合整治工作機制。 今後，民警將繼續加大巡邏查控力度，針對城區三輪車交通違法情況，教育與處罰相結合，採取定時、定點，錯時、機動等方法，採取警告教育，強制扣留，拔釘子，啃硬骨頭等方法為群眾出行創造更好的道路交通環境。

　　【網民留言】

　　我在盛源石化應聘電工，九月份開始上班，上了一個月後，公司把我辭退啦，但工資九月份十天左右發了八百多，十月份公司說我上了十四天半，發我工資三百多，她說是公司規定，按勞動法二十條，公司應該按同職位最低百分之八十發放，望領導給過問一下，謝謝。

　　答覆意見：

　　網友於2019年8月19日入職盛源石化任高壓電工一職，在入職當天籤訂勞務合同，遞交體檢報告等系列入職材料，並在公司人事行政部進行企業文化培訓，培訓內容包括公司概況、薪酬、考勤等項目培訓，學習結束進行企業文化考試並在學習確認表籤字按手印。 網友按熟練高壓電工標準應聘加該入公司，經車間領導反應，進入車間後、不適應該公司規章制度，在試用期間對自己所掌握的技術不熟，達不到化工類行業高壓電工工作要求，對公司的電器類工作嚴重不能勝任，因化工行業屬於高危行業，一崗一職，必須全身心投入，為考慮其個人安全及公司安全，特安排他跟車間任廣傑老工人師傅學習，學習期間不但不能虛心學習，據老師傅反應，試用期間工作不積極不主動，經常散播負能量。經調查，五一在該公司任職高壓電工期間還擔任其本村黨支部書記一職，業務比較繁忙，經常請假辦理其個人其他的工作業務，不能全身心投入該公司安排的崗位工作，綜合楊長海在機動車間任職25.5天時間，其車間領導曾多次向人事行政部反映楊長海實操技術嚴重達不到崗位要求，無法勝任此工作。但該公司本著培養員工學以致用的想法曾多次勸說車間領導再觀察一段時間，但無明顯效果，經車間領導再次反映報上級領導批准後，人事行政部按照勞務合同規定於2019年9月17日對其進行勸退處理，因未通過試用期工資薪酬按照該公司管理制度發放。楊長海從8月19日到8月31日實際出勤天數11天，按照總工資的80%發放，8月份共計工資為883.1元，9月1日到9月17日實際出勤天數14.5天，因9月份已對其進行勸退按照該公司管理制度，勸退按照基本工資發放並扣除每天10元餐補共計140元，9月份實際發放391.67元，試用期間共計發放工資1274.77元。 根據《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;如果反映人楊長海不滿意，請本人到勞動仲裁申請仲裁。 十分感謝您的意見建議，期待您繼續關注幫助人力資源社會保障工作。

　　【網民留言】

　　我申請職稱碰到問題，1、撥打範縣人社局技術專業科室電話多次，無人接聽，特此請假去他們辦公室，馬曉麗主任告訴我電話太多，影響辦公，就把電話線拔掉了，給了我一個市裡電話[phone]找王建，讓後我這兩天就打這個電話一直佔線啊，中級職稱報名截止到本月21號，我非常的著急，請領導幫忙解決，他們一句話的事就可以讓我們忙碌好幾天。

　　答覆意見：

　　您好，十分感謝您對人力資源社會保障工作的支持。您在人民網留言提出的《企業職稱問題》已收悉，我局高度重視，組織專班研究落實，現答覆如下： 1、王建所反映情況在他當時來市人社局是以給他解決。 2、在職稱評審預申報階段，由於諮詢人員較多，市人才評價開發科電話有佔線很正常，一般放下一個電話，另一個電話就打了進來。 3、我們當時即給縣有關人員進行了聯繫，他們答覆沒有拔電話線，只是由於忙，電話常佔線。 4、在人才評價工作上，我們改革力度很大，凡有市裡審批的基本上都下放到了縣區，用一句形象的話就是：市、縣割裂。有些同志，對縣裡的答覆意見不滿意時，常到市裡諮詢，經過簡政放權，這種現象會越來越少。 5、市、縣人才評價開發部門要以此為戒，進一步改進作風，提高服務質量，讓廣大技術人員滿意。 十分感謝您的意見建議，期待您繼續關注幫助人力資源社會保障工作。

　　【網民留言】

　　榮域花果園強制交房，在沒有市政用水用電用天然氣，消防不完善政府沒有驗收的情況下強制讓業主收房，交房時給業主承諾水電暖等配套設施很快就完善讓我們放心，用水是汙染嚴重的自打井水，用電還是堯當村裡的電，多次找開發商解決這些問題，每次都說快了欺騙老百姓，也有很多業主給咱們市長信箱反應情況，都沒有回覆和解決，政府既然開通了這個幫助老百姓的平臺希望能給予幫助解決，讓我們住上安全可靠的房子。

　　答覆意見：

　　收到人民網網友反映榮域·花果園延期交房及配套跟不上等問題的信件後，我單位領導立即安排專人進行處理，現將有關情況報告如下： 經了解，榮域·花果園位於石化路北、玉門路東，由濮陽市堯當置業有限公司（以下簡稱堯當置業）開發建設。由於公司自身原因，加上因配合大氣汙染防治和建築工地揚塵治理經常停工整改，造成整個工程進度沒有如期進行，以至於延期交房。交房近一年來，由於種種原因，水電氣暖等配套設施進展緩慢，再加上堯當置業和小區物業與業主溝通不到位，引起業主多次投訴。 針對業主反映的問題，我們要求堯當置業如實說明情況，並督促他們抓緊整改。堯當置業對榮域·花果園延期交房及水電氣暖等配套跟不上等問題表示歉意，並就有關問題進展情況進行了書面回復，主要內容如下： 1、延期交房問題。堯當置業已與業主代表進行了溝通、協商，並給予全體業主一定的物業費、水電費補償。 2、自來水問題。原來就近聯繫油田自來水，由於管徑小滿足不了使用要求，最後又從康居花園附近引入市政自來水。因為增加了工程量且需要跨路頂管，所以推遲了供水時 間。目前供水工程正在穩步推進中，預計12月初，小區業主就可以吃上市自來水公司提供的丹江水。 3、用電問題。目前小區業主用電正常供應，只是電費由物業代收。現在正在與電力公司辦理用電移交手續，年底前住戶就可直接向國電交電費。 4、天然氣問題。各項手續在6月份已與華潤天然氣公司對接完成，因入住率達不到要求沒法通氣。經與業主代表共同到華潤天然氣公司進行溝通，已籤了600多戶供氣合同，計劃12月15日前點火通氣。 5、供暖問題。小區內暖氣管網已鋪設完畢並已試壓，但因小區附近沒有市政熱力管網暫時無法接入暖氣。 6、消防工程。小區消防工程均已完工，現在正與有關部門聯繫驗收事宜。 7、地下停車場啟用問題。榮域·花果園地下停車場採用的是雙層機械停車位，目前已安裝280餘套，佔總數的90%左右。為了保證車位正常安全使用，雙層機械停車位安裝好後需要調試，需要對物業服務人員和業主進行培訓，目前堯當置業和小區物業正在制定雙層機械停車位使用方案。同時，在交房後，堯當置業和小區物業在小區周邊商業門市門前設置了臨時停車位，供小區業主免費使用。 下一步，我單位也將進一步關注榮域·花果園延期交房及配套跟不上等問題進展情況，在職權範圍內積極督促堯當置 業加快進度、完善手續，儘快讓業主用上質量合格、配套齊全的房子。

　　【網民留言】

　　請問濮陽市華龍區工業園區棚戶區改造，看著一期已經完成了，榮村附近全是化工廠，空氣很不好，請問什麼時候搬遷？

　　答覆意見：

　　接到您諮詢的信件，現將辦理情況答覆如下： 工業園區為改善轄區群眾生活環境，拓展發展空間，實施了棚戶區改造一期工程，擬對規劃區域內的部分村莊進行異地搬遷安置；具體搬遷日期及搬遷村莊，工業園區結合實際情況正在研究，確定後公布。歡迎您繼續關注濮陽的發展，並對我們的工作及時提出寶貴意見和建議。

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(責編：辛靜、楊曉娜)