突如其來的疫情
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隨著疫情防控工作逐漸取得成效
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最高人民法院直屬單位
根據工作需要，最高人民法院直屬單位（國家法官學院、人民法院新聞傳媒總社、人民法院出版社有限公司、機關服務中心、人民法院信息技術服務中心）2020年擬公開招聘22名工作人員。
具體招聘事項公告如下：
01應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍
(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致
(三)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好的品行
(四)年滿18周歲，大學本科不超過24周歲(1995年2月以後出生)，碩士研究生不超過27周歲(1992年2月以後出生)，博士研究生不超過35周歲(1984年2月以後出生)
(五)具備崗位所需的專業或技能條件
(六)適應崗位要求的身體條件
(七)符合崗位所需要的其他條件
(八)具有下列情況之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的
2.曾被開除黨籍、公職的
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的
5.聘用後構成迴避關係的
6.法律法規規定不得報考的其他情形的
02招聘範圍
招聘對象應為2020年全國普通高等學校非定向應屆畢業生(不含委培、定向、部隊院校、兩年擇業期內未就業的非應屆畢業生)。報考人員在校期間所修課程全部合格，畢業時應取得與最高學歷對應的學歷學位證書;崗位要求專業條件為報考者即將獲得的最高學歷對應專業。其中，北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學生。
03招聘崗位及條件
招聘崗位及具體條件詳見「最高人民法院直屬單位2020年度公開招聘崗位一覽表」
04招聘程序
(一)報名
報名日期自公告發布之日起至2020年3月16日。各單位具體報名方式及提交材料詳見「最高人民法院直屬單位2020年度公開招聘報名方式匯總表」。
(二)資格審查
對報名人員進行資格審查，在符合條件的人員中確定參加筆試人員，同一崗位筆試人數與該崗位聘用計劃數比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，並在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公布。如遇崗位取消，符合同一報名單位其他崗位招聘條件的，可申請調劑。
(三)筆試
筆試地點在北京，具體時間、地點和有關事項另行通知。
(四)面試
根據筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按照筆試成績從高到底的順序依次遞補。同一崗位面試人數與聘用計劃數比例不得低於2:1，否則減少該崗位招聘人數以達到2:1比例，直至取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢和考察
按照筆試、面試成績各佔50%的比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察人員。組織到指定醫院體檢(體檢費用由用人單位承擔)，到考生所在學校進行考察。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。
(六)公示
根據綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示7個工作日。
(七)籤訂協議
公示期滿無問題的，按規定籤訂協議，辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，京外生源辦理落戶手續;不合格的，取消聘用。
05注意事項
（一）本次公開招聘每位考生只能報考一個崗位。
（二）報名人員需填寫「最高人民法院直屬單位2020年公開招聘推薦表」，所在院(系)學生主管部門審核蓋章。
（三）報名時，請規範填寫固定電話和手機號碼，並保持通訊通暢。後續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。
（四）本次公開招聘將依據《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等教育部門發布的專業目錄進行審核，如有特殊情況，請主動聯繫招聘單位進行說明。
06福利待遇
國家法官學院、人民法院新聞傳媒總社、機關服務中心、人民法院信息技術服務中心是最高人民法院直屬事業單位，執行國家關於事業單位的工資制度。人民法院出版社有限公司實行企業管理制度，聘用人員與人民法院出版社有限公司籤訂勞動合同，享受企業人員待遇。
07紀律要求
（一）應聘人員提交的報名信息應當詳細、真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
（二）應聘人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。
本公告由最高人民法院政治部負責解釋。
中汽中心檢測認證事業部
中汽中心檢測認證事業部隸屬於中國汽車技術研究中心有限公司，成立於2019年2月，旨在加快企業改革發展，推動構建具有全球競爭力的世界一流企業，整合檢測認證資源，推進檢測認證一體化工作，做強做優做大檢測認證兩大主業，更好地服務汽車行業。
招聘崗位
1、信息安全技術總監（軟體測評中心）1名
2、嵌入式軟體測試總監（軟體測評中心）1名
3、汽車人機互動工程師（軟體測評中心）1名
4、政策研究崗（戰略規劃部）1名
5、財務管理崗（財務部偏審計）1名
6、投資管理崗（經營發展部) 1名
7、機械項目經理（天檢中心）1名
8、燃料電池試驗工程師（天檢中心）3名
9、汽車光學性能評價項目經理（天檢中心）1名
10、汽車行人保護項目經理（天檢中心）1名
11、汽車座椅項目經理(天檢中心) 1名
12、傳感器融合與採集控制系統研發工程師（天檢中心）1名
13、試驗設備研發電氣工程師（天檢中心）1名
具體招聘事項公告如下：
1、信息安全技術總監（軟體測評中心）1名
崗位職責：
1. 制定團隊信息安全測試技術發展路線；
2. 指導團隊開展汽車信息安全測試技術研究；
3.帶領團隊開展汽車信息安全測試項目；
4. 參與重大科研課題與專項的申報；
5. 完成上級交辦地其他事項。
任職要求：
1、熟悉安全測試、風險評估和安全加固，以及各種入侵、滲透的防範；
2、熟悉國內外主流安全廠商的產品; 對業界網絡安全動態保持較高的敏感度；
3、掌握VPN、PKI/CA、入侵檢測、網絡攻擊、系統加固等安全技術，了解網絡安全策略體系建設和維護；
4、具有團隊意識，肯吃苦，有責任心和上進心，具有較強的創新精神；
5、3年以上信息安全工作經驗。、
薪酬福利：
月薪範圍：10K-15K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
2、嵌入式軟體測試總監（軟體測評中心）1名
崗位要求：
1. 制定團隊汽車嵌入式軟體測試技術發展規劃；
2. 負責團隊技術人才的引進和培養；
3. 帶領團隊研究汽車嵌入式軟體測試技術、測試方法，搭建汽車嵌入式軟體測試體系；
4.開展企業委託的嵌入式軟體測試項目及管理流程諮詢工作；
5. 參與汽車嵌入式軟體測試標準、政策、規範的研究與制定工作；
6. 完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1.具備五年以上嵌入式軟體測試工作經驗，熟悉汽車電子產品及嵌入式軟體的測試方法和流程；
2.熟練掌握ISO26262、ASPICE等軟體測試及管理規範；
3.具有三年以上技術團隊管理經驗；
4.具有較強的創新精神和合作意識，有責任心和上進心。
薪酬福利：
月薪範圍：10K-15K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
3、汽車人機互動工程師（軟體測評中心）1名
崗位要求：
1.負責HMI研究及測試評價體系開發及維護；
2.項目可行性評估，並根據項目需求制定研究方案,實施開展並輸出數據及相關文檔；
3.完成上級領導交辦的其他工作；
4.人機互動/智能座艙等前沿領域技術研究；
5.完成上級交辦地其他事項。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，車輛工程、工業設計、人因工程、計算機相關專業；
2.2年及以上相關工作經驗，擁有車載HMI研究經驗優先；
3.擁有手勢識別、語音識別、智能算法研究經驗優先；
4.擁有智能座艙/智能網聯研究經驗者優先；
5.具備專業的人機互動系統知識和理論體系；
6.具有科研項目經驗及報告撰寫能力；
7.具備較強的邏輯思維和表達溝通能力；
8.具備較強的學習能力，能夠快速理解新技術和新業態發展；
9.通過英語六級者優先，中共黨員優先。
薪酬福利：
月薪範圍：8K-10K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
1-3號崗位簡歷投遞郵箱：
castc_hr@catarc.ac.cn
主題格式：「姓名」應聘「xxx崗位」
請應聘人員將個人電子簡歷（以附件形式，須附帶本人近期免冠照片）
聯繫人：王老師
4、政策研究崗（戰略規劃部）1名
崗位要求：
1、跟蹤國內外汽車產業政策動態、跟蹤整理汽車行業主管部門的行業信息；
2、研究分析國家宏觀經濟、國際形勢對行業的影響，並就此深入分析研究其對檢測行業的影響，提出應該採取的對策和措施建議；
3、參與行業政策、管理辦法、準入規則的起草和制修訂；研究整理公告檢驗認證等主管部門管理辦法信息，編寫政策分析報告；
4、負責企業的檢測認證政策諮詢服務工作；
5、領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有至少5年以上汽車產業研究工作經驗者優先；
2、具有較強的工作熱情和責任感，工作積極主動，細緻嚴謹有有效，具備較強的邏輯分析能力；
3、較強的自學能力，能儘快了解掌握行業和企業情況；
4、具備較強的文案功底，語言及文字表達能力強；
5、熟練掌握計算機辦公軟體。
薪酬福利：
月薪範圍：8K-10K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
5、財務管理崗（財務部偏審計）1名
崗位要求：
1、 依據會計制度和財務報銷管理規定，完成財務報銷相關工作；
2、 負責帳務分攤工作，及時將已分攤的成本與相關部門予以確認；
3、 協助進行預算管理相關工作；
4、 追蹤、研究與公司業務發展相關的國家財稅政策，並提出相關建議；
5、 統計匯總相關財務數據，提供公司需要的各項財務類指標，對數據進行財務分析；
6、領導交辦的其他財務類工作。
任職要求：
1、會計、財務等經濟管理類相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
2、熟悉會計法規，會計準則，國家財經政策等，有3年會計師事務所經驗為佳；
3、熟練使用計算機作業系統和辦公軟體；
4、年齡35歲以下；
5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心，有較強的責任心；
6、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
薪酬福利：
月薪範圍：8K-10K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
6、投資管理崗（經營發展部) 1名
崗位要求：
1、研究相關規定和國資委、中汽中心管理新要求，提出檢測認證事業部投資管理制度方案；
2、研究股權投資、增資、收購、轉讓項目情況，提出建議，準備公司IPO項目；
3、協助進行股權投資和轉讓類項目的商務談判，文件的起草，法人公司的設立及註銷；
4、按公司法及中汽中心管理規定，對投後進行管理；
5、領導交辦的其他股權投資類工作。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學歷，經濟管理類相關專業，年齡在35歲以下；
2、具有較強語言表達能力；
3、能夠熟練運用談判技巧，具有一定的談判能力；
4、英語能力CET6或同等英語水平；
5、熟練應用各類辦公軟體；
6、責任心和原則性強，具良好的團隊合作精神；
7、具有相應工作經驗者優先考慮。
薪酬福利：
月薪範圍：8K-10K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
4-6號崗位簡歷投遞郵箱：
tc_hr@catarc.ac.cn
主題格式：「姓名」應聘「xxx崗位」
請應聘人員將個人電子簡歷（以附件形式，須附帶本人近期免冠照片）
聯繫人：魏老師
7、機械項目經理（天檢中心）1名
崗位要求：
1) 協調項目人員等各項資源調配，指導完成從測繪、機械結構及部件設計、加工指導到現場組裝調試測試的全流程工作，控制項目成本，實現項目技術管理目標；
2) 根據試驗標準及現場需求擬定機械設計方案，指導繪製二維與三維設計圖（多為汽車測試相關非標自動化設備、裝置的研發與改進）；
3) 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1) 有較好的項目組織協調、溝通表達能力；
2) 具備1年以上的非標機械項目管理經驗，如機械項目實施日程制訂、分配項目資源、任務及實施，協調各部門保證項目如期完成；
3) 3年以上非標自動化裝置及工裝夾具設計工作經歷。
4) 熟練使用SolidWorks和AutoCAD軟體；
5) 熟悉機械結構設計規範及非標設備設計流程。
薪酬福利：
月薪範圍：8K-10K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
8、燃料電池試驗工程師（天檢中心）3名
崗位要求：
1、負責燃料電池汽車部件相關測試，包括燃料電池電堆、發動機、輔助部件（空壓機、氫氣循環泵等）；
2、負責燃料電池汽車整車測試；
3、參與試驗方案制定、試驗數據處理分析、試驗技術研究等工作。
任職要求：
1、本科及以上，電化學、電氣自動化、電力電子、自動控制、檢測技術與自動化裝置、控制理論與控制工程、測控、車輛等相關專業；
2、對燃料電池汽車感興趣；
3、勤奮敬業，吃苦耐勞，具有較強的學習能力和責任心。
薪酬福利：
月薪範圍：8K-10K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
9、汽車光學性能評價項目經理（天檢中心）1名
崗位要求：
1、進行光學測試領域前沿性研究；
2、參與汽車燈具領域相關標準研究；
3、承接汽車光學測試重大課題研究；
4、完成光學測試領域的相關基建項目；
5、完成橫向測試項目的協調工作；
6、完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、博士或有相關項目經歷的碩士；
2、有紮實的技術實力，有光學理論基礎，熟悉該領域行業情況，掌握本領域發展趨勢；
3、熟悉機動車燈具性能研究開發與相關標準法規，有相關測試評價經驗；
4、具有較好的外語聽、說、讀、寫能力，能熟練使用外語獨立開展工作；
5、吃苦耐勞、責任心強，項目管理、團隊協作能力強。
薪酬福利：
月薪範圍：10K-15K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
10、汽車行人保護項目經理（天檢中心）1名
崗位要求：
1、 VRU碰撞保護測評技術研究工作；
2、 參與行人保護領域相關標準研究；
3、 承接行人保護領域重大課題研究；
4、 完成行人保護領域的相關基建項目；
5、 完成橫向測試項目的協調工作；
6、 完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、博士或有相關項目經歷的碩士；
2、車輛工程、機械工程、生物力學等相關專業；
3、熟悉汽車被動安全性能開發，有相關測試評價經驗。
4、具有較好的外語聽、說、讀、寫能力，能熟練使用外語獨立開展工作；
5、吃苦耐勞、責任心強，項目管理、團隊協作能力強。
薪酬福利：
月薪範圍：10K-15K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
11、汽車座椅項目經理(天檢中心) 1名
崗位要求：
1、 進行汽車座椅安全性及舒適性領域的前沿性研究；
2、 參與汽車座椅領域相關標準研究；
3、 承接汽車座椅領域重大課題研究；
4、 完成汽車座椅領域的相關基建項目；
5、 完成橫向測試項目的協調工作；
6、 完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、博士或有相關項目經歷的碩士；
2、車輛工程、機械工程、力學等相關專業；
3、熟悉汽車座椅相關標準法規，有汽車座椅安全性、舒適性相關測試評價經驗；
4、具有較好的外語聽、說、讀、寫能力，能熟練使用外語獨立開展工作；
5、吃苦耐勞、責任心強，項目管理、團隊協作能力強。
薪酬福利：
月薪範圍：10K-15K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
12、傳感器融合與採集控制系統研發工程師（天檢中心）1名
崗位要求：
1.加速度、力、位移、角度等傳感器的融合應用；
2.上述傳感器相關的標定設備與應用此類傳感器的試驗臺設備研發；
3.完成從研發方案確立、部件選型到現場調試測試的全流程工作。+
4 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科或以上畢業，自動控制、精密測量技術及儀器、現代傳感與檢測技術、智能儀器自動化等相關電子、電氣專業；
2.有較好的溝通表達能力；
3.2年以上傳感器使用、非標自動化裝置及控制系統設計開發工作經歷。有精密儀器設備或非標測試儀器設備開發經驗者優先；有使用MTS、NI、KISTLER品牌傳感器、數採經驗者優先；有PLC與VB.net開發經驗者優先。如為應屆碩士畢業生，則對工作經歷無要求。
4.熟練使用VB.net進行電控系統軟體開發；
5.熟練使用AutoCAD等設計軟體進行電氣原理圖、接線圖繪製。
薪酬福利：
月薪範圍：8K-10K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
13、試驗設備研發電氣工程師（天檢中心）1名
崗位要求：
1.根據汽車整車及部件試驗標準與現場需求，應用傳感器技術、自動控制技術等擬定電氣設計方案，繪製電氣原理與接線圖；
2.完成從研發方案確立、部件選型到現場調試測試的全流程工作；
3.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科或以上畢業，自動控制、精密測量技術及儀器、現代傳感與檢測技術、智能儀器自動化等相關電子、電氣專業；
2.有較好的溝通表達能力；
3.2年以上上述傳感器、執行機構使用、非標自動化裝置及控制系統設計開發工作經歷；有精密儀器設備或非標測試儀器設備開發經驗者優先；有使用MTS、NI、KISTLER品牌傳感器、數採經驗者優先；有使用伺服電機、步進電機、變頻器經驗者優先；有PLC與VB、VB.net或C#開發經驗者優先。如為應屆碩士畢業生，則對工作經歷無要求;
4.熟練使用VB.net進行電控系統軟體開發；
5.熟練使用AutoCAD等設計軟體進行電氣原理圖、接線圖繪製。
薪酬福利：
月薪範圍：8K-10K
工作地點：
天津市東麗區先鋒東路68號
7-13號崗位簡歷投遞郵箱：
wangyao11@catarc.ac.cn
主題格式：「姓名」應聘「xxx崗位」
請應聘人員將個人電子簡歷（以附件形式，須附帶本人近期免冠照片）
聯繫人：王老師
天津鼎輝置業有限公司
天津鼎輝置業有限公司是一家以房地產開發為主業，兼營工程項目管理、諮詢服務、物業管理的專業化企業。2019年7月成立，坐落於天津濱海新區中新生態城。
招聘崗位
1、工程資料員
2、水暖工程師
3、電氣工程師
4、行政主管
5、土建預算工程師
6、廣告設計
7、招商經理
8、銷售經理
具體招聘事項公告如下：
工程資料員
薪資：4000-6000元
工作性質：全職
招聘人數：1人
學歷要求：本科
職位類別：房產裝修
工作區域：中新生態城
崗位職責：
1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作。
2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔。
3、負責備案資料的填寫、會籤、整理、報送、歸檔。
4、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步。
5、負責向市城建檔案館的檔案移交工作。
6、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表。
7、負責與項目有關的各類合同的檔案管理。
8、負責工程項目的內業管理工作。
9、負責工程項目的後勤保障工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業；
2、從事相關工作2-3年以上，具備一定的工程資料管理經驗；
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟體；
4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；
5、工作有條理，有較強協調能力。
水暖工程師
薪資：6000-1萬元
工作性質：全職
招聘人數：1人
學歷要求：本科
職位類別：房產裝修 - 建築（結構）工程師
工作區域：中新生態城
崗位職責：
1、負責《水暖衛施工組織設計/方案》中重大技術措施和經濟方案進行審查，提出審查意見。
2、負責審查工程相關各單位提出的水暖衛工程變更要求。
3、根據工程質量監督計劃和相關規範標準對水暖衛施工質量進行控制，對承包單位與監理單位的質量完成情況進行檢查考核提出調整意見。
4、根據《項目規劃》和工程施工計劃對水暖衛工程的進度進行監督、檢查，並根據情況提出調整意見。
5、參加工程協調會與監理例會，提出和了解水暖衛工程項目施工過程中出現的問題，進行研究討論，提出解決辦法。
6、負責對水暖衛工程施工材料、設備及施工隊伍的質量進行檢查。對水暖衛工程中出現的不合格事項進行檢查，並提出處理意見。嚴把工程質量關。
7、負責水暖衛工程的竣工驗收及移交工作。
任職要求：
1、本科及本科以上學歷，水暖相關專業，中級以上職稱；
2、3年以上甲方工作經歷，有至少1個完整項目暖通工程管理經驗。
電氣工程師
薪資：8000-1萬元
工作性質 ：全職
招聘人數：1人
學歷要求：本科
職位類別：房產裝修 - 建築（結構）工程師
工作區域：中新生態城
崗位職責：
1、負責項目的現場水電專業的施工進度、質量、安全管理工作。
2、審核水電圖紙、方案，並結合土建工程，及時解決專業技術問題。
3、參與現場工程例會並負責甲方、監理、施工單位的協調溝通。
4、負責工程的竣工驗收工作並配合做好項目的工程結算工作。
5、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、具備工程水電管理相關知識，能夠獨立審核施工方案、處理施工現場問題。
2、掌握相關專業現行規範及要求，工作認真負責，熟悉掌握工程辦公軟體。
3、具有較好的綜合素質及良好的團隊協作精神。
4、專科及以上學歷，工程類相關專業，3年以上工程管理工作經驗具備公建項目管理經驗優先錄用。
5、熟悉了解生態城建設管理要求和熟練駕駛優先錄用。
6、具體薪資面議。
行政主管
薪資：4000-8000元
工作性質：全職
招聘人數：1人
學歷要求：大專
職位類別：行政人事 - 行政文員
工作區域：中新生態城
崗位職責：
1、負責管理日常行政事務，包括考勤管理，辦公環境，日常辦公需求。
2、協助制定公司行政管理規章制度，文書撰寫下發。
3、負責公司文件的擬制、審核、流轉、文件登記、處理、存檔和上呈及下發等工作。
4、負責公司重要活動及會議的策劃、組織、安排、服務。
5、負責統籌公司重要領導、政府領導等重要接待安排工作，協調內外關係。
6、負責管理執行後勤綜合事務、員工福利等。
7、完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，具有C1駕駛證並駕駛熟練。
2、年齡20~30歲，1年以上相關崗位工作經驗，有大型房地產行業同崗位工作經驗的優先。
3、具備嚴密邏輯及計劃條理性。
4、具有較強的書面和口頭表達能力，文筆流暢，思路清晰，溝通協調能力良好。
5、熟悉各項行政事務管理工作，有費用管控的方法和意識，細心負責，有較強的責任心。
6、抗壓能力強，能適應短時高強度工作節奏，有較強的應變能力。
土建預算工程師
薪資：6000-1萬元
工作性質：全職
招聘人數：1人
學歷要求：大專
職位類別：房產裝修 - 預算員
工作區域：中新生態城
崗位職責：
1、協助編制項目建設計劃和調整計劃，協助編制資金計劃，了解項目建設計劃的執行情況。
2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整；
3、參與採購工程材料和設備，負責工程材料分析，覆核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，並隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據；
4、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，進行土建部分工程洽商與工程籤證的審核工作；
5、熟悉圖紙及設計變更，及時編制和審查各單位土建工程的預算，
6、按審照合同要求審核月進度報表，計算完成的工程量、工作量及付款額度。
7、掌握和了解市場情況，對項目中所用的設備、材料、半成品訂貨價格，進行經常的詢價工作；
8、工程竣工驗收後，及時進行竣工工程土建部分的結算工作；
9、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程結算資料的歸檔；
10、組織土建招投標；組織編制招標文件，負責招標合同起草、組織談判、合同籤訂，完成合同審批流程；負責招標與合同備案；
11、負責招標資料移交，向相關部門交底，同時跟蹤合同執行情況，並作好招標解釋的工作；
12、合同文本及其相關資料的存檔、合同文本的發放、合同電子臺帳的制定；
13、完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1、預算編制，工程造價，中級職稱，造價工程師，專業預算證書；
2、熟練運用廣聯達與建經科技軟體，熟悉工程量清單與預算定額，能夠獨立完成工程預結算編制、審核工作，熟悉當今的材料市場價格，有良好的組織協調能力，有豐富的預結算工作經驗和一定的合同管理經驗。
廣告設計
薪資：4000-8000元
工作性質：全職
招聘人數：1人
學歷要求：本科
職位類別：設計包裝 - 廣告設計/創意策劃
工作區域：中新生態城
崗位職責：
1、協助部門經理執行項目提案內容設計工作；
2、理解項目設計要點貫徹執行設計創作工作內容；
3、明確項目設計內容，使用適當創意設計手法表現設計工作；
4、與部門經理和策劃一起評估自身各階段項目設計創作成效，適時調整設計創作的方向偏失；
5、與銷售經理溝通項目內容，理解客戶需求進行設計創作工作；
6、總結各個項目的設計成功與失利工作並與小組其他成員分享心得。
7、VI系統延展、設計應用、公司畫冊設計等。
8、參與戶外廣告設計、項目裝飾設計及製作、售樓處平面布局示意圖設計；售樓處銷控表及其它銷售資料設計。
9、項目施工現場看板設計、指示圖設計製作等。
任職要求：
1.25歲以上，本科以上學歷，平面設計、藝術設計等相關專業；
2.具有房地產策劃、廣告、設計等方面專業知識，豐富的實踐經驗；
3.優秀的方案設計及創意表現，並熟練操作專業軟體；有獨立房地產廣告平面設計創作能力，良好的藝術素養與優秀的創意能力；
4.擅長房地產廣告設計表現和創意表現，有獨特的思維方式，豐富的廣告設計表現能力。
5、精通Photoshop，CorelDRAW，Illustrator等設計軟體；
6、有豐富的品牌設計經驗和管理團隊能力，擅長各種 Logo、VI、畫冊、包裝等設計經驗；
7、熟悉印刷等後期製作的工藝流程；
8、工作態度認真、負責；具有良好的客戶服務意識。
招商經理
薪資：面議
工作性質：全職
招聘人數：1人
學歷要求：大專
職位類別：房產裝修
工作區域：中新生態城
崗位職責：
1、組織開展區域及行業市場項目調研，完成項目定位、業態分布、招商推廣策略；
2、負責對項目招商進度、招商實施情況進行把控、並組織實施品牌招商工作；
3、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、籤約工作進行綜合管理與審核各項業務合同；
4、負責下屬員工的工作安排，並對其進行績效考核、工作指導，確保部門工作順利開展；
5、根據公司整體目標，參與制訂招商營運策略、計劃和方案，並對招商營運工作進行統籌管理、協調和推進；
6、負責主力店及次主力店招商、零售、配套或餐飲工作和客戶開發，商家引進、合同談判與籤訂；
7、制定招商營運工作計劃，建立和健全各項招商管理制度、運作規範和流程；
8、組織進行市場調研，收集商業情報，並根據市場情況、商場業態布局等調整規劃方案；
9、負責建立和完善品牌資料庫，對商家資源進行收集、整理與關係維護。
任職要求：
1、 30歲以上，專科及以上學歷；具有5年以上招商營運經驗，3年以上購物中心招商營運管理工作經驗；
2、熟悉商業發展狀況，並熟練掌握成熟商業運營模式，具有豐富的品牌資源；
3、擁有至少兩個以上完整項目的成功招商案例（面試時需提供）；
4、良好的決策、分析、管理和協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強。
5、有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協調能力。
6、誠實守信、敬業，富有激情，認同企業文化、有良好的職業操守。
銷售經理
薪資：面議
工作性質：全職
招聘人數：1人
學歷要求：大專
職位類別：市場銷售 - 銷售經理
工作區域：中新生態城
崗位職責：
1、主持部門的整體銷售工作，組織實施公司有關銷售方面的會議，負責完成公司及上級下達的任務。
2、按照上級領導的指示，制訂或調整各時期的銷售方案，包括設定付款方式與價目表，並報各級領導審批；
3、協助項目籌備各類展銷會、推廣會活動，負責活動的組織、協調、實施工作。
4、組織置業顧問開展會議、學習、培訓工作，進行新入職置業顧問的崗前輔導工作，積極主動與置業顧問及時總結、制定工作計劃、把握主動權、全面操控銷售現場。
5、制定營銷部內部總體管理方案及職責範圍和標準。
6、制定營銷部的佣金提成及獎勵制度。
7、負責部門的市場信息收集和政策法規的研究工作，掌握市場動態，及時向上級提出整體促銷方案和計劃。
8、負責銷售部各項業務和銷售、合同等的監督工作。
9、及時協調和處理解決客戶和業主各類投訴及反饋信息，認真做好售前及售後的各項服務工作。
10、負責對銷售部進行培訓和管理，根據實際情況向公司建議獎勵、留用、處罰和解聘置業顧問，情形嚴重的或違反管理制度的，有權將其退回人事部。
11、每周/每月向營銷總監提交工作報告及工作計劃；每天舉行部門工作例會，總結及安排銷售工作。
12、薪資面議。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟悉房地產營銷的環節與流程；
2、二年以上房地產銷售管理工作經驗，較豐富的銷售現場管理經驗；
3、具備較強的溝通協調能力，計劃與執行能力，具備一定的談判技巧和技能培訓能力；
4、熟悉本地房地產市場,曾操作商業項目者優先；
5、具備良好的身體素質和心理素質，抗壓能力強，積極進取。
天津武清物業公司
誠聘客服員（8小時工作制，月入3.5K+)
具體招聘事項公告如下：
崗位：客服員
薪資：3500元/月+提成
要求：男女不限，工作認真負責。
工作內容：
1、負責物業管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作；
2、負責收集轄區內用戶資料，做好用戶檔案的管理；
3、負責公司服務熱線電話的值守，並收集掌握熱線電話的所有記錄，記錄報修情況和服務質量，負責與業主、住戶聯絡；
4、負責業主、住戶來信、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復、跟蹤、檢查工作；
5、負責業主、住戶滿意度調查工作，做好關於業主、住戶滿意度調查的各種數據的統計分析工作；
6、對轄區內舉行的各種活動進行現場管理；
7、執行公司的各項管理規章制度。
福利待遇:
1. 三險一金
2. 免費提供住宿和食堂就餐。
原標題：《招聘 | 復工了，天津的這些崗位很缺人！》