【導讀】華圖國家公務員考試網同步寧夏華圖發布：國家公務員考試半結構化面試都會問到一些什麼樣的問題,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2021國家公務員考試微信客服】 ，更多資訊請關注寧夏華圖微信公眾號(ningxiaht),國家公務員培訓諮詢電話：0951-6028571/6027571 18295188220,微信號：HT15202602573
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半結構化面試是什麼？針對此問題今天寧夏華圖就說一說2021年國家公務員考試半結構化面試都有什麼，希望對廣大考生在面試環節中有所幫助。
何謂半結構化面試
半結構化面試是指面試構成要素中有的內容作統一的要求，有的內容則不作統一的要求，也就是在預先設計好的試題(結構化面試)的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題，半結構化面試是介於非結構化面試和結構化面試之間的一種形式。
它結合兩者的優點，有效避免了單一方法上的不足。總的說來，這種面試的方法有很多優勢，具有雙向溝通性，面試官可以獲得比材料法中更為豐富、完整和深入的信息，並且面試可以做到內容的結構性和靈活性的結合。所以，半結構化面試越來越得到廣泛使用。
三重含義
所謂結構化，包括三個方面的含義：
一是面試過程或者說面試程序的結構化。在面試的起始階段、核心階段、收尾階段，面試官要做些什麼、注意些什麼、要達到什麼目的，事前都會相應策劃。
二是面試試題的結構化。在面試過程中，面試官要考察應聘者哪些方面的素質，圍繞這些考察角度主要提哪些問題，在什麼時候提出，怎樣提，在面試前都會做出準備。
三是面試結果評判的結構化。從哪些角度來評判應聘者的面試表現，等級如何區分，甚至如何打分等，在面試前都會有相應規定，並在眾面試官間統一尺度。
程序步驟
半結構化面試的一般程序：
1)面試的準備：崗位分析、確定測評要素、設計評分表、面試題目編制;
2)面試的主持：主持的準則、如何控制面試進程、如何結束面試;
3)面試的判斷：面試記錄的方法和要點、信息的整合、各種線索的利用。
面試備考：
【熱點背景】
「2020年8月1日起，A市全市企業開辦將實現一日內辦結，各環節辦理時間以小時計。」A市行政便民服務中心黨組書記、主任宋光明介紹說。其中，企業登記4小時以內，印章刻制2小時以內，初次申領發票1小時以內，社保登記並行辦理。
此外，自2020年7月8日起，A市行政區域內新開辦企業刻制首套印章免費(包含企業公章、財務專用章、合同專用章、發票專用章、法人名章)。除了刻章免費外，A市還為辦事群眾提供文件、證照免費寄遞、複印服務。
據A市民之家工作人員介紹，7月8日至7月20日的8個工作日內，已經累計為153家企業免費刻章700多枚，僅此一項就為企業降低經營成本約10萬元。
【模擬試題】
2020年8月1日起，A市全市企業開辦將實現一日內辦結，各環節辦理時間以小時計。其中，企業登記4小時內，印章刻制2小時內，初次申領發票1小時以內，社保登記並行辦理。對此你怎麼看?
【題目解析】
1.亮明觀點
為了全面優化營商環境，讓老百姓實實在在感受到審批服務的方便和快捷，A市在2018年將企業開辦時間壓縮至4天以內，2019年又進一步將時間壓縮至3天以內。2020年8月1日起，又實現了一日內辦結，這說明A市在「寵」企的道路上並沒停下腳步。
2.分析目的地意義
(1)切實提升了企業的幸福感和獲得感。一日內辦結解決了企業辦事多跑趟的難題，讓企業辦理業務快捷方便。還通過免費刻制印章，降低了企業的經營成本，這才是實實在在的獲得感。
(2)提高了登記註冊效率。通過市市場監管局通過加強協作、精簡事項、減少環節、簡化材料等一系列措施，提高了服務的效能。
(3)有利於激發各類市場主體的活力。通過進一步釋放改革紅利，進一步壓減企業行政許可審批時限，提升營業執照自助申辦便利化水平，提升企業行政許可服務水平，打好優化服務的『組合拳』，為全市各類市場主體蓬勃發展貢獻市場監管力量。
3.分析該措施可能會面臨的問題
(1)會有部門工作人員感到不適應。企業開辦時限一壓再壓，工作流程和要求也會發生變化，審批要求高，難度極大。
(2)如果出現部門業務融合不透徹，很難做到「無縫對接」。
(3)縣一級的服務窗口，信息化設備舊、性能差、網速慢等問題較普遍，嚴重影響辦事效率。
4.提出建議
(1)強化教育培訓。一方面，要做好窗口人員的思想工作，轉變觀念，主動適應;另一方面，要強化對於受理、審查、核准等各環節業務的培訓，實行「審核合一、一人通辦」。
(2)實現數據共享。進一步整合職能、打破邊界。實現統一審批流程、統一信息數據平臺、統一審批管理體系、統一監管方式和所有審批事項數據共享共用，而且線上能「一網通辦」、線下可「一窗受理」，真正企業和群眾辦事也能更便利、更快捷、更高效。
(3)改善基層辦事環境，對於縣區社區薄弱的辦事大廳，要繼續加大財力投入，儘快更新辦事設備、網絡等，大力改善窗口辦事環境。
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（編輯：changyan）