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國考筆試結束快一個月了，12月也馬上就過去了，即將迎來新的2021年，也同時意味著筆試成績要出了!今天福建華圖老師得到一個驚爆消息：有小夥伴接到了來自【人事考試中心】的簡訊，簡訊中提到三點重要信息：
1、判定雷同卷將給予當科考試成績0分的處置，有異議，可在2日內提出覆核申請。
2、雷同試卷覆核申請僅在本周末，預計下周國考進入了分數核算環節與公布環節。
3、國考閱卷基本已經結束，之前公告已經表明將在2021年1月出筆試成績，距離1月僅剩幾天時間。
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國考面試考情
國考因報考崗位所屬系統不同，面試題也會存在一些差異，主要表現在各系統單獨命題或統一命題。一般情況下，各系統單獨命的題會有較強的專業性，偏向系統內部的實務或專業知識，比如外交部、海關系統、國家統計局調查總隊、鐵路公安系統、海事系統、審計署、銀監會等均屬於此。除此之外的其餘崗位基本上都屬於統一命題，偏向常規的結構化考題，並無明顯的專業性。
儘管面試題目內容存在一定差異，但題量和面試時間差異並不大。一般情況下，每套題包括 4 道題，答題時間 20 分鐘。但是，使用統考題的崗位用 25 分鐘面試 5 道題;外交部的題目數量為 4~11 題不等，時間為 20~30 分鐘;而稅務系統在 2018 年採用結構化小組形式面試之後，題目以 3 道為主，每組的答題時間約為 42 分鐘，人均 14 分鐘。一般情況下，面試時按照考官讀題、考生思考再答題的形式操作。但凡事都有例外，比如外交部考查演講題時，會提前給 10 分鐘準備;國家統計局調查總隊主要依據材料作答，正式面試前會給 10~15 分鐘在備考室閱讀材料;而稅務系統新採用結構化小組面試之後，每小組提前 15 分鐘在備考室閱讀規則和題目。在整個面試期間，各系統的面試周期為 3~5 天，各系統依據周期長短來準備套題數量。獨立命題的系統中，除外交部上、下午各 1 套題之外，其餘的均是一天 1 套題;統考系統7公務員之路，從華圖起步上、下午各提供 1 套題，但到底是全天使用 1 套題，還是上、下午各使用 1 套題，由各招考單位自行選擇。除面試題之外，大部分的崗位還會為考生提供草稿紙和筆。
從歷年公務員面試命題的提問方式來看，基本集中在「怎麼看」和「怎麼辦」這兩大類問題上。「怎麼看」指向的就是認知領域，考察的是人們對自身、事物、現象和觀念的理解與判斷能力;「怎麼辦」指向的是實踐領域，考察的是人們在實際生活和工作中行動的能力，主要包括人際能力、計劃組織協調能力和應變能力。
同時，考慮到公務員職業和其它職業有著本質差異，比如習近平主席所言「想當官就別發財，想發財就別當官」，告訴我們公務員這個職業應當以追求公共利益最大化為本質要求。因此，公務員面試命題一方面要從崗位分析出發，來考察考生的認知能力和實踐能力;另一方面也要考慮到考生與公務員這個群體要求的匹配性，希望考生能夠展現與公職要求相匹配的認知能力和實踐能力。
所謂與公職要求相匹配的認知能力指的是考生能否以公務員的身份，站在政府的立場上，運用馬克思主義唯物辯證法來對未來工作中將會面臨的各種事物和現象進行理解和判斷的能力。因此我們把公務員面試考場上出現的「怎麼看」這類題型統稱為政府認知題。所謂與公職要求相匹配的實踐能力指的是考生展現出來的基本素質和實際工作能力是否與公務員的工作要求相匹配，比如是否符合依法行政的理念、是否具有程序意識等，因此我們把公務員面試考場上出現的「怎麼辦」這類題統稱為工作實務題。
題型細分
雖然面試測查的大方向很清晰，那就是測查考生的認知能力和實踐能力，但就認知能力而言，要認識和理解的事物千千萬，因此政府認知題又包含了若干個細分的命題方向：對自我的認知、對道理的認知、對現象的認知等。同理，實踐能力也涉及到做人和做事兩個不同的維度，因此工作實務題也包含了若干個細分的命題方向：工作中處理人際關係的能力、計劃組織協調能力和應變能力等，具體分類如下：
國考面試備考技巧
不同的崗位，面試備考周期不同，短則像外交部 7-10 天，長則像稅務系統約 40 天。準備時間太短，擔心備考時間不夠;時間太長，又擔心戰線太久容易疲累。總之，各有各的焦慮，相信我，你並不孤獨;相信我，臨時抱佛腳的大有人在，也確實有人通過臨時抱佛腳考上，但這一定是極少數人，而你沒有辦法確定自己必然會成為這極少數之一。既如此，那就請你從現在開始腳踏實地備考面試，唯有此，才能通過增強自己的自信心和安全感來減少焦慮。
那麼應該怎麼備考面試呢?別著急要技巧、別著急要方法論，得先從本質上理解面試，你才能知道自己應該做什麼。要知道做正確的事情遠比把事情做正確更重要。請大家時刻問自己，你為什麼要參加此次面試?還要盡最大可能通過此次面試?我想，所有考生的答案非常默契的一致：上岸，即考上公務員。但公務員是什麼呢?我們會條件反射想到「公務員要全心全意會人民服務」、「公務員要有奉獻精神」等等，但無論我們對公務員提出多少高尚的要求，本質上來講它也只是一類職業、一份工作，而你的面試也不過是在找一份工作而已。既然是找工作，給大家的第一條建議是：請認真思考，獲得公務員這份工作與獲得其它工作有何不同?公務員這份工作於你有何重要意義?這不是哲學思考、更不是雞湯，而是解決接下來備考過程的動力問題。學習是一件很辛苦的事情，尤其大部分考生都缺乏公開說話、公開演講、公開表達的機會，是名副其實的面試小白，快速入門很容易，但突破精進會遇到各種困難和障礙，這時候你要靠什麼去堅持和克服呢?唯有做好這件事對你有意義，不僅有意義，還有多重且重大的意義。在我過去的教學經歷中，有太多因沒想清楚效果不好的例子，
比如 2020 年省面某學生，在入面公務員考試的同時已經拿到了其它企業的 offer，他就一直在糾結：如果公務員考上了不去，對誠信是否有影響?現在拒絕其它企業的 offer，要賠償違約金，劃不划算?萬一拒絕了其它公司，最終公務員沒考上怎麼辦?等等。在這個過程中，他耗損了太多注意力，導致那幾天疲累，無暇學習，對學習都沒有投入時間和精力，又怎麼會進步呢?這會產生新一輪的焦慮，惡性循環。再比如，2020 年國面某學生，每次觀察她都眼神漂移、心不在焉，當其它同學在快速進步的時候，她原地踏步，其實相比較這是一種退步。雖然這位學生人在教室，可心思飄到千裡之外了，詢問她才知道是家裡希望她考公務員，而她自己並沒有很強的動力。自己都不想要，又怎麼會得到?只有意義明確、目標清晰，才能行動果斷、執行堅決，那這還擔心沒有好結果麼?搞清楚自己為什麼要考公務員，接下來需要思考的是怎麼才能考上公務員?上文已論述，考公務員對你而言實際上就是找工作，對招考單位而言就是選人勝任工作。既然是選人，就肯定不會張三李四王五都要，而會從中挑選能力更強且與其崗位更匹配的人。那麼現在，給大家的第二條備考建議是：思考清楚自己的能力優勢和短板在哪裡?你所報考的崗位更看重哪些能力?你目前的能力與崗位需要的能力差距有多大?你準備怎麼縮小差距?想清楚這個問題非常重要，因為它會直接影響你在接下來備考中如何分布精力、如何把握複習重點，無論是自己複習還是參加面試培訓，你的備考都將更有針對性，學習效果也會更明顯。關鍵的是，我相信對自己能力梳理的作用不只是應對本次公務員面試，想清楚自己擅長什麼、不擅長什麼，也能讓自己未來的人生更清晰。
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（編輯：linqianhui）