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國考筆試結束快一個月了，12月也馬上就過去了，即將迎來新的2021年，也同時意味著筆試成績要出了!今天福建華圖老師得到一個驚爆消息：有小夥伴接到了來自【人事考試中心】的簡訊，簡訊中提到三點重要信息：
1、判定雷同卷將給予當科考試成績0分的處置，有異議，可在2日內提出覆核申請。
2、雷同試卷覆核申請僅在本周末，預計下周國考進入了分數核算環節與公布環節。
3、國考閱卷基本已經結束，之前公告已經表明將在2021年1月出筆試成績，距離1月僅剩幾天時間。
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國考面試考情
國考因報考崗位所屬系統不同，面試題也會存在一些差異，主要表現在各系統單獨命題或統一命題。一般情況下，各系統單獨命的題會有較強的專業性，偏向系統內部的實務或專業知識，比如外交部、海關系統、國家統計局調查總隊、鐵路公安系統、海事系統、審計署、銀監會等均屬於此。除此之外的其餘崗位基本上都屬於統一命題，偏向常規的結構化考題，並無明顯的專業性。
儘管面試題目內容存在一定差異，但題量和面試時間差異並不大。一般情況下，每套題包括 4 道題，答題時間 20 分鐘。但是，使用統考題的崗位用 25 分鐘面試 5 道題;外交部的題目數量為 4~11 題不等，時間為 20~30 分鐘;而稅務系統在 2018 年採用結構化小組形式面試之後，題目以 3 道為主，每組的答題時間約為 42 分鐘，人均 14 分鐘。一般情況下，面試時按照考官讀題、考生思考再答題的形式操作。但凡事都有例外，比如外交部考查演講題時，會提前給 10 分鐘準備;國家統計局調查總隊主要依據材料作答，正式面試前會給 10~15 分鐘在備考室閱讀材料;而稅務系統新採用結構化小組面試之後，每小組提前 15 分鐘在備考室閱讀規則和題目。在整個面試期間，各系統的面試周期為 3~5 天，各系統依據周期長短來準備套題數量。獨立命題的系統中，除外交部上、下午各 1 套題之外，其餘的均是一天 1 套題;統考系統7公務員之路，從華圖起步上、下午各提供 1 套題，但到底是全天使用 1 套題，還是上、下午各使用 1 套題，由各招考單位自行選擇。除面試題之外，大部分的崗位還會為考生提供草稿紙和筆。
無領導小組考情解析
無領導小組討論面試的題型一般分為開放性問題、多項選擇的問題、資源爭奪的問題和兩難問題四種常見題型，操作性問題在公務員無領導小組討論面試中沒有出現過。根據個人陳述階段的問題和自由討論階段的問題的類型進行分類，如果兩個階段的問題是一致的，我們稱之為單一型問題;如果不一致則稱之為複合型問題。近幾年國考無領導小組討論面試真題統計情況見下表：
從近三年收集到的國考無領導小組討論面試真題來看，國考無領導小組討論的試題有一下幾個方面的特點：
1.多項選擇的問題和開放性問題是國考的重點題型，資源爭奪的問題僅在 2017 年出現過一次，兩難問題近幾年沒有出現;
2.從命題的複雜程度上來看，複合型問題明顯比單一型問題出現的次數更多，對考生處理任務的能力提出了更高的要求;
3.多項選擇的問題多是補充、選擇和排序的不同組合，有時多項選擇的問題會和開放性問題一起進行命題，組成複合型問題;
4.開放性問題多涉及對策和怎麼看，偶爾也會出現方案類的問題。
國考面試備考技巧
不同的崗位，面試備考周期不同，短則像外交部 7-10 天，長則像稅務系統約 40 天。準備時間太短，擔心備考時間不夠;時間太長，又擔心戰線太久容易疲累。總之，各有各的焦慮，相信我，你並不孤獨;相信我，臨時抱佛腳的大有人在，也確實有人通過臨時抱佛腳考上，但這一定是極少數人，而你沒有辦法確定自己必然會成為這極少數之一。既如此，那就請你從現在開始腳踏實地備考面試，唯有此，才能通過增強自己的自信心和安全感來減少焦慮。
那麼應該怎麼備考面試呢?別著急要技巧、別著急要方法論，得先從本質上理解面試，你才能知道自己應該做什麼。要知道做正確的事情遠比把事情做正確更重要。請大家時刻問自己，你為什麼要參加此次面試?還要盡最大可能通過此次面試?我想，所有考生的答案非常默契的一致：上岸，即考上公務員。但公務員是什麼呢?我們會條件反射想到「公務員要全心全意會人民服務」、「公務員要有奉獻精神」等等，但無論我們對公務員提出多少高尚的要求，本質上來講它也只是一類職業、一份工作，而你的面試也不過是在找一份工作而已。既然是找工作，給大家的第一條建議是：請認真思考，獲得公務員這份工作與獲得其它工作有何不同?公務員這份工作於你有何重要意義?這不是哲學思考、更不是雞湯，而是解決接下來備考過程的動力問題。學習是一件很辛苦的事情，尤其大部分考生都缺乏公開說話、公開演講、公開表達的機會，是名副其實的面試小白，快速入門很容易，但突破精進會遇到各種困難和障礙，這時候你要靠什麼去堅持和克服呢?唯有做好這件事對你有意義，不僅有意義，還有多重且重大的意義。在我過去的教學經歷中，有太多因沒想清楚效果不好的例子，
比如 2020 年省面某學生，在入面公務員考試的同時已經拿到了其它企業的 offer，他就一直在糾結：如果公務員考上了不去，對誠信是否有影響?現在拒絕其它企業的 offer，要賠償違約金，劃不划算?萬一拒絕了其它公司，最終公務員沒考上怎麼辦?等等。在這個過程中，他耗損了太多注意力，導致那幾天疲累，無暇學習，對學習都沒有投入時間和精力，又怎麼會進步呢?這會產生新一輪的焦慮，惡性循環。再比如，2020 年國面某學生，每次觀察她都眼神漂移、心不在焉，當其它同學在快速進步的時候，她原地踏步，其實相比較這是一種退步。雖然這位學生人在教室，可心思飄到千裡之外了，詢問她才知道是家裡希望她考公務員，而她自己並沒有很強的動力。自己都不想要，又怎麼會得到?只有意義明確、目標清晰，才能行動果斷、執行堅決，那這還擔心沒有好結果麼?搞清楚自己為什麼要考公務員，接下來需要思考的是怎麼才能考上公務員?上文已論述，考公務員對你而言實際上就是找工作，對招考單位而言就是選人勝任工作。既然是選人，就肯定不會張三李四王五都要，而會從中挑選能力更強且與其崗位更匹配的人。那麼現在，給大家的第二條備考建議是：思考清楚自己的能力優勢和短板在哪裡?你所報考的崗位更看重哪些能力?你目前的能力與崗位需要的能力差距有多大?你準備怎麼縮小差距?想清楚這個問題非常重要，因為它會直接影響你在接下來備考中如何分布精力、如何把握複習重點，無論是自己複習還是參加面試培訓，你的備考都將更有針對性，學習效果也會更明顯。關鍵的是，我相信對自己能力梳理的作用不只是應對本次公務員面試，想清楚自己擅長什麼、不擅長什麼，也能讓自己未來的人生更清晰。
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（編輯：linqianhui）