西方周日是一周的開始，很多團隊周一開例會，周日員工便開始自發準備周報和例會內容，如今公司也已經有 70% 的人在大小周，為了讓前中後臺配合更加緊密，快手將全面開始大小周。現在很多公司都是實行的這種工作計劃，那麼這個大小周到底是什麼意思呢？又是如何區分的呢？今天就讓我們一起來看看詳細的區分方法。
大小周消息是什麼意思？大小周工作制怎麼區分
所謂大小周，就是是指一個星期上六天班，一個星期上五天，未來的快手，將沒有了雙休。
1994年3月底，我國試行「隔一周五天工作制」，即大小周。1995年五一勞動節，正式實施五天工作制。這意味著大小周只實行了一年多。
大小周是每周六天工作制向五天工作制調整過程中的過渡狀態，時間並不長。
也就在這一年的元旦，《勞動法》正式實施，規定實施「勞動者每日工作時間不得超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度」。
快手的「全員大小周」制度，意味著二十五年不但未有任何進步，反而大幅退了回去。
這樣一來，以後快手員工必須在周日正常工作不說，還只能拿到普通的工作日工資，而非 1.5 倍的加班工資。
但是，由於員工每周都需要花半天到一天的時間提交周報，這樣算下來，基本一周能休息一天吧。