面試官：什麼東西比烏鴉更討厭？博士生高智商回答，被錄取
面試，總的來說對於職場新人的確是一個不小的挑戰。隨著科技的越來越先進，大多數的公司再也不願用錢來「養閒人」了，從長遠來考慮，很多公司更寧願花「高薪」挖掘人才，畢竟在這個資訊時代， 公司最缺乏的就是人才，只有這樣它才能越做越好。
這是某公司招聘高級經理現場，面試官是一位年輕漂亮的女生，無論從顏值還是氣質都不雅於電視上的明星，真讓人著迷。女面試官對在場的所以求職者做了專業性的考核後，從中篩選出3位比較優秀的求職者。隨後，女面試官又問了一個讓人摸不著頭腦的問題：「什麼東西比烏鴉更討厭？」並規定在20秒內作出回答。
第一位面試者聽完，有點懵圈了，但又不敢說出來，只能在心裡嘀咕著，眼看時間快到了,急急忙忙的在思考，最後還是不能說出個所以然來，很遺憾就這樣被淘汰掉了。
第二位面試者是位大學生聽完後，很迅速的進入思考問題狀態中，霸氣的說道：我覺得狐狸比烏鴉更討厭，老是勾搭那些有有婦之夫，把一個幸福美滿的家拆散，最終搞得妻離子散，這樣的人一點人情都沒有。
面試官聽完，點點頭，好像說得也挺有道理的。
第三位面試的是位博士生，聽完這個問題後，機智的她，高智商的說道：以前老是聽長輩說碰到烏鴉，會很倒黴的，做什麼都做不成，就是這樣後來大家都非常討厭烏鴉，但有一樣我相信大家會更討厭，那就是烏鴉的「屎」，這才真的叫噁心加倒黴。
面試官/圖片來源網絡面試官聽完，哈哈大笑，稱讚這位博士生情商高，並點評：作為一名高級的銷售經理，在遇到刁難的顧客時，你不能不回答也不能回答得太直接，這樣反而讓人家反感你，這個時候就是考驗一個人的情商的重要性了，所以我們不僅需要知識紮實的，還需要靈活的反應能力。
讀者們，你們覺得什麼更討厭？