在面試時，面試官都會向應聘者發問，以此考察面試者的軟硬實力。商場如戰場，現在社會，職業競爭非常激烈。因此，不少公司的面試也是嚴格把關，只為找到更好的人才。所以，很多面試官，通常會準備一個終極武器，出一道奇葩面試題來考驗面試者。
這是某著名公司面試高級營銷人才的現場，女面試官是位30出頭、氣質極佳的職場精英，為了考核在場3位求職者的臨場應變能力，便給他們出了這樣一道面試考核題：「「八」字加一筆，會是什麼字？」並規定回答問題的時間為2分鐘。3人都面面相覷，似乎還不敢相信面試官問的問題。
第一位回答的女孩，聽到女面試官的問題後，立馬拿起手機查了下，然後很自信地回答道：「我可以很確定的告訴您，您這道題出錯了，因為我從百度上都沒有查到，所以這個問題題不成立，八字加一筆不是字。」
第二位同學面露不滿，直接對面試官說：「這個問題跟工作有什麼關係，您問得太離譜了吧！」面試官聽完也很生氣，要他趕緊走人了。
第三位求職者是個男生，是個博士生，聽完問題後他迅速地從自帶的小包裡拿出了紙和筆，馬上進行了寫寫畫畫，一分鐘後，答案出爐。他回答是個"千"字。面試官看完，先是驚訝，然後哈哈大笑，直誇有想法，最後錄取了他。
在面試過程中，要對自己有自信，儘管你回答得不是很好，但真誠對待，迎接面前的困難會有不一樣的結果。在職場中細節決定成敗。擁有高情商不僅可以在人際交往上如魚得水，最重要的是可以在面試的眾多人群裡脫穎而出。
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