項目名稱：成都市「百日紅·孵化坊」志願服務項目
開展項目的時間：2012年6月
參與項目的註冊志願者人數：48320人
項目負責人：陳桃
項目概述及亮點成效（不超過1000字）：
「百日紅·孵化坊」以能力建設為基礎，以建立健全志願服務登記註冊、培訓、記錄、回饋激勵等機制為重點，通過支持志願服務組織項目，加強志願服務落地為載體，5年來，積極培育、扶持和發展志願人才、志願服務組織等。培育的志願服務組織和開展的志願服務項目已涵蓋扶貧、濟困、扶老、救孤、恤病、助殘、救災、助醫、助學等領域。
項目成效
（一）社會志願服務組織培育
2012年以來，共計培育志願服務組織164個，開設能力建設培訓500餘場，培訓20000餘人次，為300餘個社會組織提供辦公場地，發布信息資訊200期、20000餘條。為200餘個社會組織提供註冊資詢，並協助其完成註冊，為社會組織連結各類資源200餘次，開展項目推介50餘場，協助300餘個社會組織落地200餘個社區開展社區志願服務項目。
（二）高校志願服務組織培育
2014年，服務園開啟高校志願服務社團培育工作，已培育包括四川大學、電子科技大學、西南財經大學、西華大學等30餘所成都高校的50餘個志願服務團隊，並建立了高校交流平臺，成立了涵蓋40餘個團隊的高校志願服務聯盟，引領高校公益和志願服務活動。
（三）志願者培訓（社區骨幹志願者、專業志願者和志願服務相關崗位志願者）
圍繞成都市文明辦的中心工作，依託成都市志願服務活動中心，聯合培育志願服組織，服務園組織開展了包括金牛區、高新區、天府新區、溫江區、雙流區等5個區的社區骨幹志願者培訓共計270個學時，培訓2000餘人次。開設醫療、應急救援、文化和助殘四類專業志願者培訓班，共計培訓300個學時，培訓500人次。開展了高新區、金牛區志願服務相關崗位工作人員培訓，共計培訓64個學時，培訓800餘人次。通過專業培育志願服務進社區項目200餘個，服務社區老人、青少年、婦女兒童、殘疾人等共計50餘萬人次。
（四）公益志願專業人才培養
在項目中涵蓋的「公益志願專業人才培養計劃」，以志願服務組織負責人及不同崗位的工作人員為主體，開設人才培訓班，集中提升志願服務組織各層級、各崗位工作人員專業能力。目前已開展公益志願傳播專崗班、公益志願財務專崗班，50個志願服務組織的60名工作人員入班培訓。開展志願服務組織中層管理人員培訓班，40個志願服務組織的40名中層人員參訓。
（五）公益志願大講堂
開設「2016成都公益志願大講堂」，邀請高端公益志願專家開展10場主題性、系列性公益講座，為2000名公益人和志願者提供行業認知和專業技術提升課程，通過互動交流，打造成都志願品牌講堂，提升公益志願服務理念，營造良好的志願服務氛圍，推動志願服務制度化。
開展活動的照片（2張）(清晰度高，不超過2M)