領導讓你點菜怎麼辦?這五個冷知識,悄悄藏好,別讓同事知道

2020-12-05 職場火鍋

前不久,95後小朋友華子訴說了自己「吃飯」的苦惱。華子在一家公司行政部實習,眼看著要轉正了,卻被老闆勸退了。

有一次,行政部經理休年假,老闆讓華子陪他招待客戶。客戶來了六個人,一共八個人。老闆讓華子點菜。

華子第一次點菜,點了七道網紅菜,有微辣的、中辣的、麻辣、變態辣的,紅紅綠綠、熱氣騰騰地擺了一桌子。老闆和客戶都愣住了,你看看我,我看看你,然後再看著得意洋洋的華子。華子還顯擺呢,各位領導,這些都是我最愛吃的菜,特好吃,保證你們都喜歡。

晚上,老闆拉完肚子,從衛生間出來,第一件事就是給華子打電話,我們公司廟太小,實在養不下你這條大魚。華子實在想不到老闆會勸退他,既然說我是條大魚,我又不嫌棄你們廟小,為什麼不養大魚了呢?

行政服務無小事。華子點了七道菜,這在北方是大忌,常言道點菜不能「三五七」,宴請客人點菜不能單數,雙數才吉利。點菜是一門行政服務的專業技術,點一手好菜,讓主客雙方吃的高興、雙雙滿意,才是職場情商高手。所以,「看人下菜」,要掌握這五點冷知識:

第一個冷知識:請客人點菜。

點菜前可以邀請客人點菜,這是尊敬和禮貌。一般情況下,客人會說「客隨主便」。也有客人為了替主人節約經費,可能會點一般的菜。千萬不要以為客人喜歡吃這些菜。一定要根據客人的「份量」,你要增加到一定的標準。來個貴重客人,你點幾道便宜菜,再上兩瓶低檔酒,你這是不上檯面啊。即使客人點菜,你也要「看人下菜」,「自作主張」增加幾道「硬菜」,把臺面撐起來。不提倡鋪張浪費,要體現熱情好客和標準對等。特別是你們回請對方,要注意飯店標準和菜品酒水標準要略微高一點比較好。

第二個冷知識:點菜的數量。

中國人講究偶數是吉利,奇數不祥。點菜忌諱「三菜」「五菜」和「七菜」。我們常說的「四涼八熱」,就是一般的宴席標準。宴請貴客,一般為十二道主菜,宴請貴賓的豪華宴席,主菜一般十六道,甚至三十二道。一般宴請,根據人數,一般採取「N+1」湊雙數,如果菜量比較小,要「逢三加一湊雙數」,每三個人再加一個菜,就基本夠吃了。

第三個冷知識:點菜前做功課。

老道的辦公室主任,在安排宴請前,要提前了解來賓和主人方人員的基本情況。要了解來賓的籍貫、民族、地方口味、忌口,如果有必要還可以側面了解主要客人的身體狀況。對己方人員,也要經常觀察他們平時愛吃什麼菜,必要時可以記下來。原則上,兼顧到各地口味習慣,再加幾道當地特色菜,基本就可以令主客雙方都滿意了。還有一種處理方式,請示客人同意後,專門吃當地特色菜,也是一個不錯的選擇。

第四個冷知識: 點菜細節要注意。

要尊重客人的民族習慣和口味特點。比如,有回族客人,就要多點幾道清真菜,同時囑咐廚房要刷鍋。如果能細心地告知客人,這幾道清真菜,廚房是用新鍋做的,客人對你的好感能不加分嗎?比如,北方有無魚不成席的說法,一桌席不能沒有魚。有老年人要點幾道養生菜。有女士要點幾道美容養顏的菜。客人帶孩子來,要點幾道甜口菜,最後加兩個冰淇淋。

第五個冷知識:錦上添花要關照。

如果主客雙方有人恰好是生日,可以提前訂一個小蛋糕,便於領導增加一個歡樂的環節。如果客人有特殊的事件,比如,主要客人聊天中說的「特殊的味道」,可以增加一個菜品,增加了一個拉近感情的機會。現在許多飯店實行「標準包桌」,也不要「圖省事」或「推卸責任」,應該前提審核飯店配菜單,按照以上知識進行優化調整,並請主要客人過目,讓客人一錘定音,順便詢問大家,有什麼忌口的沒有,然後就可以讓服務員備餐了。

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