根據德國經濟與社會研究所（WSI）發布了《2019歐洲最低工資報告》，對歐洲範圍內的最低時薪進行了分析，並公布了相關排名。報告顯示，西歐國家的最低時薪在屬於較高水準，其中最高的是盧森堡，達11.97歐元/小時，接下來依次是法國、荷蘭、愛爾蘭和比利時。具體來說，歐洲各國的法定最低工資可歸類為五個不同的等級分別是：
第一梯隊：大於10歐元/每小時，盧森堡
第二梯隊：大於8小於10歐元/每小時，法國、荷蘭、愛爾蘭、比利時、英國、德國
第三梯隊：大於3小於6歐元/每小時，西班牙、斯洛維尼亞、馬爾他、葡萄牙、希臘、捷克、波蘭
第四梯隊：大於1小於3歐元/每小時，匈牙利、土耳其
第五梯隊：小於1歐元/每小時，烏克蘭、俄羅斯
細心的小夥伴可能會驚訝地發現：咦？義大利、奧地利以及著名的北歐四國在哪裡？主要是因為並非所有歐洲國家都有法定最低時薪工資標準，但可以肯定的是國家經濟發展水平愈高、最低標準也越高。總體來說，歐盟成員國中有22個國家設有最低工資標準，且各國都在穩健提升的各自的最低時薪水平，特別是東歐相對貧窮的國家。
此外，根據世界不平等資料庫（WID）的數據，在很多貧窮的國家，富裕國家的最低工資水平就足以踏入收入最高的前10％的門檻。以德國為例，月收入超過3440歐元就屬於德國收入最高的百分之十，算跨入了富裕階層了，德國年收入最低工資水平為19452歐元，如果他們移民到其他國家，以同樣的收入即屬於目的國上層社會。
而在德國職場內部，工資及薪水一般是話題禁忌，根據一項社會調查，一般只有40%的德國人知道自己同事的年薪。總體來說，碼字的比不上碼農，碼農比不上擰螺絲，德國收入最高的行業集中在網際網路技術和汽車行業。讓我們一起來欣賞一下豪氣僱主提供了多少薪水。劃重點： 德國人平均稅後月薪為2937歐元，對應的年薪為35224歐元。那麼，Top 20企業裡面的員工到底拿多少錢呢？
1. 諾基亞， 93440
2. 因特爾，84436
3. Opel汽車，82238
4. 谷歌，81522
5. 空客，80442
6. 奧迪汽車， 75927
7. 羅氏集團， 73887
8. HERE地圖，72358
9. SAP軟體公司，71475
10.博世集團，71034
11.蒂森克虜伯股份公司，70966
12.拜耳集團，69137
13.漢高集團，68689
14.德意志銀行，68544
15.沃達豐通訊，67585
16.商業銀行，66.625
17.馬牌輪胎，66600
18.採埃孚股份公司， 66044
19.舍弗勒集團， 66044
20. IBM, 65772
對標中國， 德國的收入中位數為30036歐元，收入中位數是衡量某地區普通民眾的收入水平，相比較於人均收入，收入中位數更貼近普通民眾的實際生活水平，因為某地區的人均收入因貧富的差距可遠遠大於收入中位數，而收入中位數則可以將這種差距反映出來。中國高薪階層，即收入最高的10%的人，年薪標準為27943 歐元，由此可見，清醒的說，提高國民收入對標發達國家，尚且任重道遠。
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