合肥新站高新區以落實《合肥市職業病防治規劃(2016-2020年)》為指導，以完成省市民生工程職業病防治任務為重點，上下聯動，多措並舉，職業病防治工作持續健康發展。截至8月中旬，該區已提前完成2020年度職業病防治民生工程任務。
關注組織領導，完善網格隊伍。根據國家機構改革需要，2019年，職業健康工作由安監劃入衛健部門。新站高新區根據上級主管部門業務屬性，及時理順區、街、居三級組織領導體系，定製相應實施計劃與方案，不斷完善職業健康管理網格隊伍。通過調整、交接、新增等方式，目前，全區已建立181人的專兼職網格隊伍。
關注培訓宣傳，倡導法律理念。年初，開展區、街兩級行政管理人員職業健康工作培訓會，邀請專家解讀職業健康法律法規，同時部署2020年職業健康工作要點，參訓人員達30餘人。4月下旬，開展第18個《職業病防治法》宣傳周活動，精心組織實施，創新形式載體，有效整合各方資源，積極發揮輿論引導作用，廣泛營造濃厚宣傳氛圍。組織企業職業健康專職人員參加省、市、區行業協會及行政管理部門業務培訓13場次，參訓人員達400餘人次。區政法辦將《職業病防治法》納入管委會年度主任辦公會議學法內容，將學法要求和理念覆蓋到區領導班子和各部門主要負責人。
關注現狀調查，掌握完善本底。根據國家、省市關於開展職業病危害現狀調查工作方案的精神，採取國家抽樣調查與普查相結合的方法，對轄區用人單位職業病危害現狀情況進行調查。全面了解轄區存在職業病危害用人單位基本情況，掌握全區接觸粉塵、化學毒物、物理因素等職業病危害勞動者數量及崗位分布，進一步完善全區職業病危害現狀基礎數據。截止目前，已調查工業及建築業企業267家，錄入國家抽樣調查平臺21家。
關注職業監管，健全企業制度。按照《職業病防治法》要求，強化企業自覺承擔職業健康管理主體責任，引導企業自主申報國家職業病危害項目申報系統。全面掌握用人單位基本狀況、接觸職業病危害因素人數、機構年度檢測及人員體檢情況等信息。主動指導建設單位做好建設項目職業病防護設施「三同時」(同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)。指導用人單位在上崗前、在崗期間和離崗時對勞動者進行職業健康檢查。截至8月中旬，該區已申報企業98家，開展職業病防護設施「三同時」企業10家，實施年度職業健康檢查736人。(龔軍)