《奔騰年代》是由蔣欣、佟大為、趙達等人主演的一部電視劇。
在劇中，為什麼說馮仕高（趙達 飾演）被誤會了，有一事他絕對沒錯，是常漢卿錯了。這是一件什麼事呢？
作為項目工程師，常漢卿率領手下及員工們加班加點，終於完成任務，面臨試車。對此，常漢卿向廠長提了一個要求。正是這個要求遭到馮仕高的堅決反對，常漢卿等人卻對他深表不滿。這是一個什麼要求呢？我們看一看究竟是誰對誰錯。
常漢卿的家世顯赫，父母在四十年代以前是大老闆、大資本家，對企業管理自有一套，並影響了常漢卿的行為方式。
常漢卿對廠長說，「廠長啊，任務完成，你應該給我們大家發獎金。」廠長本來就答應，就在這時，馮仕高出言制止，對常漢卿說，「我們要大力弘揚奉獻精神、主人翁精神，怎麼要求發獎金呢？」廠長只好改口，說，「獎金不發，加班費可以提高一點。」從廠長的話裡可見，提高加班費，其實就是等於在變相地發獎金。
那麼究竟是誰對誰錯呢？在劇中，所有的人都認為馮仕高錯了。可是為什麼說馮仕高沒有錯，反而是常漢卿錯了，馮仕高因此被誤會了呢？
眾所周知，在劇中，此時正值一窮二白，各方面的資金緊缺之際，弘揚奉獻精神、主人翁精神才是最能持久、最有力量的戰鬥力。如果一完成任務就發獎金，第一、獎金從何而來，可有這筆預算？第二、在獎金緊缺的時候，好鋼要用在刀刃上。把買設備的錢作獎金髮了，設備從何而來？
第三、以此類推，鼓舞幹勁要靠發獎金來推動，沒有獎金，是否會懈怠人們的幹勁？本來沒有獎金大家還幹得好，發過獎金以後，下次再不發，反而沒人肯幹活了。第四、有的部門發獎金，有的部門不發獎金，沒發獎金的部門會不會幹勁降低？
第五、歸根結底，獎金從何而來？在當時的情況下，買各種設備的資金都要東湊西湊，萬分緊張，沒有條件發獎金才是實。這就像飯還不能管飽常漢卿就要求吃肉，這不是他的錯還是誰的錯呢？
可見，馮仕高制止常漢卿和廠長的發獎金行為，絕對是正確的。反之，常漢卿絕對錯了。照他的思路搞，根本搞不出機車來。
在筆者看來，判斷一個事物是否正確，要結合它的背景來看。脫離了背景看問題，很難得出客觀的結論，精神激勵和物質鼓勵，要根據物質基礎的條件可行來做選擇。對此，你怎麼看？