圖為法國總工會（CGT）總書記馬丁內茲（右）和法國工人民主聯盟（CFDT）總書記貝爾熱（左）。（圖片來源：法新社資料圖）
【歐洲時報周文儀編譯】據法新社報導，CGT工會談判代表2月19日宣布退出退休金庫財務平衡與籌資問題協商會議。退休事務國務秘書皮耶特拉澤夫斯基（Laurent Pietraszewski）立刻表示遺憾。
CGT工會聯合會秘書佩雷女士（Catherine Perret）在電臺演播室宣布，「CGT工會決定退出協商會議，決定與反對退休制改革法案的其他工會（FO、Solidaires、FSU、CFE-CGC）一起組織真正的財務運作籌資會議」。
退休事務國務秘書皮耶特拉澤夫斯基立刻表示遺憾，「我對法國這個具有代表性的大工會甩門而去並退出這類型的對話感到遺憾，因為我認為CGT工會有它的地位，應該參與這樣的對話」。
他說，「我也一直對勞資雙方中的一方未能自始至終抓住提供給他們的機會感到遺憾」。
CGT工會聯合會隨後發布聲明，強調CGT工會要求「重視CGT的提議」。這個聲明並不像佩雷的聲明那麼肯定。聲明稱，「由於未獲得答覆，她下周將向聯合會領導機構提出『如果會議的唯一目標是討論徹頭徹尾捏造出來的一些預算赤字，CGT代表繼續出席會議是否適當』的問題」。
CGT的這位談判事務高級負責人指出，法國僱主組織法國企業運動（Medef）主席魯德貝濟厄（Geoffroy Roux de Bézieux）「不斷地說他想把法定退休年齡推遲到65歲，而且總是強調要在社會保險的各項補助措施上節約。引起我警覺的是，僱主組織與政府一個鼻孔出氣」。
政府1月底和勞資雙方啟動了退休金庫財務平衡與籌資問題協商會議，目標是在4月底以前找出解決辦法，一方面確保退休金庫在2027年以前恢復財務平衡，另一方面確保未來按積分值計算退休權利的全民統一退休制的籌資與財務平衡運作。
這一協商會議來自CFDT工會的提議，以避免政府設立退休「均衡年齡」（ge pivot）。政府最初打算在2022年和2027年間逐步設立64歲退休的「均衡年齡」（64歲以前退休不能享受按最高比率計算的退休金）。Solidaires工會因代表性的問題，未被邀請參加協商會議，該工會指望參加CGT將來組織的異議會議。
FO和CFE-CGC工會未立刻表態。