北部戰區陸軍機關幹部加速提升能力素質——
知變圖強，轉型換腦謀打贏
■赫叢慶 本報記者 牛 輝
北部戰區陸軍機關組織參謀業務培訓。梁志傑攝
「機關就需要這樣考不倒、問不倒、難不倒的同志！」今天一早，記者來到北部戰區陸軍參謀部採訪，許多機關幹部言談間都在為一個人點讚——邊海防處副處長張碩。
原來，就在前幾天，戰區陸軍主要領導為全體機關幹部授課時，臨機抽點張碩，詢問一些邊海防部隊情況，他對答如流，準確無誤。課後，張碩被賦予結合崗位需求和自身業務，為全體機關幹部授課輔導的任務。
「如今的戰區陸軍機關員額少了、層級減了，但任務更重、標準更高，對機關幹部能力素質提出了新要求。」張碩告訴記者，雖然戰區陸軍機關成立還不足月，但為儘快使全體機關同志勝任新崗位，戰區陸軍黨委按照習主席「建設一支強大的現代化新型陸軍」目標要求，組織機關各部擬制了新年度各類培訓計劃。
記者翻看參謀部的培訓計劃，發現他們共區分3個層次，明確提出首長機關訓練、軍事理論學習等培訓內容由訓練處牽頭負責，共同課目訓練由直工處牽頭負責，業務授課與交流等培訓內容則由各業務處輪流組織實施。
集中培訓穩步推進，個人自學緊鑼密鼓。走進參謀部會議室，大屏幕上一組組實兵演習的鏡頭引起記者注意。正在觀摩研究的機關同志介紹說，這是近年來原瀋陽軍區和原濟南軍區組織的實兵演習錄像。
「身子進了『改革後』，腦子絕不能留在『改革前』！」參謀部領導介紹說，戰區陸軍主要首長為全體機關同志第一次授課，就明確提出「加快提升自身能力素質，儘快適應新崗位」的要求，全體機關幹部對照陸軍建設轉型的現實需求，紛紛拿出實際行動。
「建設一支強大的現代化新型陸軍，既要立足當前，更要著眼長遠。」在參謀部作戰處辦公室門口，記者與訓練處處長王念川不期而遇。原來，按照參謀部領導要求，他們專門抽調作戰、訓練等4個處室有關人員成立軍事理論研究組，研究探索戰區陸軍體制新情況新特點新變化等有關課題，為推進戰區陸軍轉型建設提供參考。
記者在採訪中了解到，面對新崗位、新任務、新標準、新要求，戰區陸軍機關幹部普遍感受到了本領恐慌，自我加壓的意識和力度也隨之增強。春節期間，邊海防處副處長張輝清為摸清邊海防部隊戰備能力底數，幾乎沒怎麼休息；作戰處副處長範煜加班加點完善作戰值班制度，將掌握世界軍事動態、周邊熱點軍情、戰區社情民情等列為值班員的「必修課」……
知變圖強，知責思為。戰區陸軍成立以來，機關各部對照有關條令法規，先後規範數百個行動指令，調整完善10餘個處置預案，確保戰區陸軍各級部隊戰備工作穩步推進。
（本報濟南2月17日電）
（《解放軍報》2016年02月18日 02版）