阿里管理層，七位「80後」挑起重任
編輯：徐茜茜 來源：錢江晚報 2015年12月08日 09:04:36
經歷了這一年不斷的人事調整和內部組織調整，昨天，阿里集團再次宣布：對組織結構進行全面升級。此次調整中，有7位「80後」年輕管理者將正式接棒，承擔起阿里體系內各重要管理崗位的重任。而調整的目的是阿里要建設整合阿里產品技術和數據能力的中臺，進而形成「大中臺，小前臺」的組織和業務體制。
實施「大中臺，小前臺」戰略
行癲任中臺事業群總裁
什麼叫「大中臺，小前臺」？昨天阿里集團CEO張勇(逍遙子)發出了一封致員工信，稱將全面啟動阿里巴巴集團2018年中臺戰略，新成立阿里巴巴集團中臺事業群，張建鋒(行癲)任總裁，直接向張勇匯報。
中臺事業群包括：搜索事業部、共享業務平臺、數據技術及產品部。「中臺將集合整個集團的運營數據能力、產品技術能力，對各前臺形成強力支撐。」張勇表示，有了中臺的支撐，前臺的一線業務會更敏捷、更快速地適應瞬息萬變的市場，由此來推動集團電商零售平臺的全面改革升級。因此稱之為「大中臺，小前臺」。
而為何調張建鋒去坐鎮中臺？張勇對張建鋒的評價頗高：「作為集團內為數不多的兼具技術和商業背景和經驗的領導者，行癲是擔綱落實集團中臺戰略的最佳人選。他也將作為阿里集團和螞蟻金融服務集團統一中臺體系的總架構師，全面負責兩大集團中臺體系的規劃和建設。」
至於淘寶、天貓等組成的零售電商事業群，則由張勇親自帶領。這些調整顯示出了阿里從IT向DT的轉變，將比過去更重視大數據與雲計算。
7位「80」後挑起重任
「90後」快做好準備吧
此次調整，還有一個亮點。在由張勇親自帶領的零售電商事業群裡，天貓、淘寶和手機淘寶三大核心業務，將實施「班委會」集體負責制度。班委由阿里一批年輕業務骨幹擔當，其中有7位均是「80後」管理者。他們將分別從技術、產品、綜合運營以及創新業務領域承擔管理職責。
這7位「80後」分別是：手機淘寶資深總監蔣凡；無線事業部資深總監莊卓然；無線事業部總監楊光；天貓產品技術部研究員吳澤明；阿里巴巴集團商家事業部資深總監張闊；聚划算事業部總監劉博；數據技術及產品部總監朋新宇。
此外，本次調整後，擔當重任的均是來自「70後」管理者。阿里巴巴此前公布的數據顯示，目前「70後」、「80後」管理崗位的佔比為97%，尤其是「80後」的管理人員比例超過半數。對此，有阿里內部員工戲稱：「『90後』快做好準備吧。」
「相信年輕人就是相信未來。」阿里巴巴集團CEO張勇對此的考慮是，在網際網路和商業不斷變化、融合的今天，在大數據和雲計算正成為新經濟時代的「石油」和引擎的大背景下，阿里巴巴集團必須著眼於未來進行全面變革，「更重要的是，讓集團更多優秀的年輕人承擔起更大的責任。」