中國青年報·中青在線記者 陳璐
6月20日，招聘平臺BOSS直聘發布《2018應屆生專業競爭力觀察》，觀察指出，以計算機科學與技術、信息安全、智能科學與技術為代表的計算機科學相關專業競爭力、應屆生起薪一路走高。
據介紹，本次報告BOSS直聘研究院抽取了86萬份2018年應屆生樣本，其中，專科畢業生佔比41.9%，本科畢業生佔比53.6%，研究生畢業生佔比4.5%，涉及871個高校專業。演講團隊根據該專業畢業生平均期望起薪、未來5年薪資成長幅度、獲得僱主反饋所需時長、被僱主主動溝通、查看簡歷次數等維度模型進行本次就業競爭力的計算。
新工科專業就業競爭力強勁
在BOSS直聘研究院發布的2018年就業競爭力三十強專業中，近半數為新工科專業，涉及計算機科學、電子通信、智能科學、生物醫療、材料、航空、能源等諸多領域，分布較往年更為廣泛，顯示出新工科專業齊頭並進的趨勢。
計算機科學相關專業連續3年蟬聯桂冠，信息安全排名第一，計算機科學與技術緊隨其後。得益於網際網路公司對技術科研的持續投入，IT技術類人才的身價和搶手程度快速上升，帶動計算機科學相關專業的人才需求和就業競爭力持續增長，2018年，計算機科學相關專業應屆生的就業競爭力普遍較2017年同期增長10%及以上。
智能科學與技術是過去一年中就業競爭力增幅最快的專業，競爭力排名由2017年的30名開外躍居至第3位，這與人工智慧行業近年來的飛速發展密不可分。BOSS直聘研究院數據顯示，2018年前5個月，AI人才需求已較2017年同期增長6倍以上。缺口巨大，薪資高漲，更多智能科學專業人才開始向AI行業湧入。BOSS直聘研究院認為，隨著人工智慧應用場景逐漸升級並進入商用階段，擁有智能科學與技術背景的複合型人才會越來越受到研究機構和科技企業的重視。
與此同時，數學、物理等基礎理學專業，在大數據人才需求直線上升的趨勢下，就業競爭力保持高位。信息與計算科學專業融合了數學與計算機專業課程，尤為吃香，專業就業競爭力連續兩年進入前五。
另外值得一提的是，小語種專業中，葡萄牙語首次入圍前三十。在「一帶一路」框架下，中國與各國經濟貿易密切聯繫，小語種的重要性逐漸凸顯。葡萄牙語由於專業人才數量不大，使用範圍涵蓋巴西、葡萄牙等貿易大國、競爭力上升最為顯著。
計算機科學相關學科蟬聯薪資榜桂冠
2018年，新工科專業應屆生的期望薪酬普遍有所增長，這與新興行業技術類職位薪酬回報率逐年增長有很大關係，其中計算機科學和電子類學科表現最為明顯。BOSS直聘研究院數據顯示，教育背景為計算機科學、電子類學科的2018年應屆生，有28%期望月薪高於1萬元，有7.5%期望月薪高於1.5萬元，較機械、地礦類專業畢業生平均期望月薪高出2倍以上。
專業的強勢甚至弱化了學校品牌對求職者身價所帶來的影響。我們觀察到，部分雙一流大學冷門專業人才的期望薪酬低於普通高校熱門專業，這一現象正由於崗位間薪酬分化加劇而變得愈發明顯。
與新工科專業相比，經濟類專業受傳統金融機構發展減速、利潤下滑等諸多因素影響，薪資漲幅放緩，和新工科專業畢業生之間的薪資回報率差距逐漸拉大。我們注意到，具有名校背景、高學歷及擁有國際職業水平資格認證證書的經濟類專業畢業生依然大受企業歡迎。BOSS直聘研究院數據顯示，碩士及以上學歷的經濟專業應屆生，平均期望起薪較本科生高出20-50%，如果同時擁有CFA、CPA、FRM等資格證書，期望起薪可達到普通本科生的1倍以上。
此外，觀察還設置了「求職反饋效率指數，指數越高說明該專業應屆生獲得僱主反饋的時間越短，求職效率更高。」結果顯示，技能指向型專業由於崗位匹配度更高，畢業生普遍有更快的求職速度。