中新網8月14日電 據紐西蘭天維網報導，紐西蘭一名女子申請加入紐西蘭航空(Air New Zealand)工作的夢想破滅，原因和她背後的一塊文身有關。
Lynley Baker今年46歲，來自陶朗加。此前她申請了紐西蘭航空在陶朗加機場的一個客服職位。前面的過程都很順利，但最後她因為後背上的一個文身被拒絕，理由是當她身著紐西蘭航空的標誌性制服時，這塊文身會露在外面。
資料圖：各種文身展示著刺在皮膚上的另類藝術。 張瑤 攝
在紐西蘭航空的官網上有明文規定：所有的工作人員在身著銀蕨制服時，不得有文身裸露在外面。
但是對於這個規定，Baker表示很難接受，因為她認為公司裡還有很多的女性制服可供選擇，而有些制服可以蓋住她身上的文身。「我感覺很噁心，他們竟然可以堂而皇之的有這樣的歧視。」
Baker表示，自己穿銀蕨制服時露在外面的文身只有1釐米大小，而且完全可以用遮瑕膏給蓋住。「我真的太生氣了，這個文身又不是在我的臉上，是在我的肩胛骨中間。」Baker認為作為一個國有企業，紐西蘭航空公司因為這種原因拒絕求職者的申請並不合理。
紐西蘭國家航空公司的一位女發言人在一份聲明中重申了文身政策，並表示：「穿制服的員工不允許有文身露在外面。」
紐西蘭與澳大利亞一樣，沒有任何法律禁止僱主因文身問題而拒絕求職者的申請。唯一的例外是具有宗教或文化意義的文身，在這種情況下，公司的政策可被視為種族歧視。
事實上，這已經不是紐西蘭航空公司第一次因為文身而拒絕求職者的申請了。
2013年，紐西蘭航空曾經拒絕過一位身上有傳統毛利文身的女子的申請，遭到抨擊。當時這件事引發了全國激烈的爭論，甚至時任總理約翰基都被卷進來為此事做出權衡。
其實，許多其他的航空公司，包括澳大利亞航空公司都曾因為申請者有明顯的文身而拒絕期申請。大部分的航空公司都對文身有非常嚴格的規定，特別是對機組人員以及需要面對客戶的職位。