科技進步取代了許多傳統人力工作，但也衍生出許多附加的新型職業，只要培養出掌握科技的周邊技能，例如分析、工程規劃等，就有機會搶進這塊年薪上看100萬的職業圈，加強公司的競爭力。
美國全國廣播公司商業頻道（CNBC）和人力銀行網站Glassdoor就列舉了10年前根本不存在，但近年興起、現今非常熱門的5大職業，2020年不妨考慮應徵看看這些超吸睛的工作吧！
1. 數據科學家（Data Scientist）：年薪約80萬
數據科學家曾於2012 年被《哈佛商業評論》票選為21 世紀最性感的職業，也是近幾年在待遇、薪資、工作滿意度各方面被美國人力銀行票選為第一名的職業。
主因是數據科學的應用範圍很廣，只要掌握數據科學的分析、規畫能力，就能活躍於財經、零售、媒體、健康醫療等各大主流產業，因為幾乎每一間公司都需要依賴數據制定營運策略。
2. 資訊安全工程師（Information Security Engineer）：年薪約80萬
隨著電子和雲端科技日益發達，2010 年以來，陸續有億萬個企業帳戶陷入資安危機，這時候就非常需要資訊安全工程師出馬解決問題。
根據調查估計，資安工程這塊市場的成長率，截至2028年將大幅提升32%。數位安全相關領域職缺直到明年，仍都求才若渴。
3. 多元職場總監（Director of Diversity and Inclusion）：年薪約70萬
這項職務就跟科技一點關係都沒有，主要是處理職場上的人文文化，尤其是確保一間企業內有足夠的多元性及歸屬感。
多元職場總監相較之下是比較新穎的職業，每年職缺仍以30% 比例增長中，尤其越大的企業越需要僱用多元職場總監，以確保公司內各種性別、族群等都能享有平等待遇，每個員工都能產生歸屬感。
4. 銷售工程師（Sales Engineer）：年薪約270 萬
銷售工程師主要的任務，就是出售定製化軟體給科技公司，幫助客戶擴展業務。許多軟體公司會遇到一個情形，就是明明設計出一套好軟體，卻沒辦法成功推銷出去，問題就出在於沒有依客戶需求打造。這時，銷售工程師就非常重要，他可以擔任橋梁，同時懂產品又懂客戶需求，將自家產品調整至最佳狀態推銷，增加公司收益。
5. 客戶管理軟體開發員（Salesforce Developer）：年薪約60 萬
Salesforce 是一間客戶關係管理軟體公司，創立於1999 年，近20 年來許多大企業如Google、Amazon 等都十分需要Salesforce 客戶管理開發員。透過客戶管理軟體或App，企業可以更有效率地聯繫客戶、夥伴，或者觸及潛在客戶。
通常擔任客戶管理開發員，必須具有電腦工程背景，同時又具備溝通技巧，以面對非機械的人際溝通，畢竟科技與人性密不可分，若兩項技能兼具，相信職涯絕對相當亮眼。