【篇一】
一年來，全區教育系統堅持以黨的十九大三中、四中全會精神為指導，深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，全面貫徹落實全國和省、市、區教育大會精神，緊扣「首位教育、學在**」戰略，圍繞市義務教育辦學體制改革和「大美**、教育先行」三年行動計劃兩大重點工作，持續實施「五大工程」，推動區域教育高質量發展，各項工作再上新臺階。
（一）辦學體制改革獲歷史性突破。**區是市義務教育辦學體制改革的主陣地，涉改學校總量佔全市85%。抓好義務教育辦學體制改革是捍衛**教育「首位度」的歷史使命，也是回應老百姓對美好教育期盼的重要舉措。今年，在市委市政府和區委、區政府的堅強領導下，全區上下同心同德，多措並舉，齊抓共管，為義務教育辦學體制改革做了艱苦卓絕的努力，有效保障17所涉改學校平穩過渡和有序融合，圓了**百姓十年的期盼。一是構建系統高效的教育改革工作機制。成立了專門領導小組和工作專班，建立區領導一對一聯繫學校機制，落實《**區義務教育辦學體制改革實施意見》，化解風險點100多個、解決重難點問題40多項。二是健全完善全方位保障體系。制定出臺《理順市區辦學體制，保障市直學校待遇的實施方案》，構築「8大保障 2大激勵」機制，理順相關人權、財權、事權，為涉改學校順利移交鋪平道路。三是推出三大獎勵政策。出臺教師工資保障、人才住房獎勵、初中教學質量獎勵等三大政策，全面掃清了阻礙改革的制度性障礙。四是強化教育科研力量。充實區教研院力量，配齊初中教科研人員，建立區考試中心，為做好體制改革「後半篇文章」提供組織保障和人力支持。
（二）基礎設施建設交出滿意答卷。實現三年開工建設55個目標是區委、區政府的下達的硬任務，也是區教育局向全區人民的鄭重諾。一年來，我們始終堅持教育項目優先謀劃、優先安排、優先建設「三優」原則，全力克難攻堅，全年完成建設經費15億元，55個計劃項目全部開建，區域辦學條件和育人環境大幅改善。一是建成投用市府路小學、濱江外國語小學、市二十一幼等項目21個，新增建築面積12萬平米，新增義務教育和學前教育學位共7020個。二是開工建設一批項目。溫三十四中、溫八中、菜籃子地塊幼兒園等47個新建或改擴建項目共全部進場施工，總投資40億元，建築總面積38萬平米。三是啟動實施一批新建項目。七都中學、繡山中學、山福幼兒園等24個新建或改擴建項目共全部完成籌建；同時了啟動溫八中、廣場路小學、建設小學等百年名校改造升級計劃。
（三）人才隊伍建設邁出可喜步伐。我們始終秉持「人才聚、教育興」發展理念，全方位推進教師隊伍建設和優秀師資引培，隊伍建設步履鏗鏘，成效顯著。一是健全完善校長激勵機制，完成首輪校園長職級制綜合考評，進一步優化校級領導幹部管理機制。二是進一步拓寬優化教育人才培養通道，與北師大、**師訓中心等著名高等院校和師訓機構合作，搭建高層次教育人才培養平臺，選送380多校級幹部和優秀教師參加培訓，從中推薦培養了區名校長名教師共40名，市名校長名師11名。三是持續實施教育人才儲備計劃，提前赴華中師範大學、**師範大學、溫大等著名高校開展三批次招錄優秀畢業生工作，經考核共籤訂協議107名，其中碩士研究生26名。四是「築巢引鳳」計劃有大突破。持續提高教師工資收入水平，落實名特優教師獎勵住房52套，建設青年教師藍領公寓1幢，讓廣大教師有更多獲得感和幸福感。
（四）教育裝備和信息化水平邁上新臺階。完成教育技術裝備和信息化建設資金3850萬元，比上年增長34.7%，教育裝備和信息化水平進一步升級。一是持續推進**教育大數據建設和應用。建成投用**教育大數據平臺，13所學校實現課堂點評、校園活動、學業成績等數據云共享；建成視頻會議、雲桌面等交互系統10個，招生、人事等應用平臺20個，為全區教育管理集約化、數位化提供技術支持。二是推進教育裝備晉等升級。創成書香校園、功能室達標校、智慧校園等16所，創新實驗室、智慧教室等30個，創建總數全市第一。三是積極推進教育大數據與**市大數據、**區政府集約化平臺、**區人事管理系統、**區基礎數據中心等部門有效對接和數據云共享。
（五）區域教育辦學水平持續提升。一是持續推進學前教育優質發展。創成優質園11所，優質學前資源總量較上年新增5個百分點。二是深化民辦教育規管理和職業教育品牌提升，完成首輪民辦學校幼兒園星級評估，促進民辦教育健康發展；職業教育改革持續推進，**職校榮獲**省皮革行業協會「改革開放四十周年先進單位」。三是積極打造**研學教育大品牌。將「**學生社會大課堂」升級為**市學生研學服務平臺，為全市研學教育提供「**樣板」。四是持續深化教育內涵發展。承辦了「全國自在課堂數學研討會」「全國千課萬人語文教育教學研討會」等國家和省市級各類大型學術活動75次；榮獲「全國青少年人工智慧活動特色單位」「全國優秀外語小學」等國家和省市級各類重要榮譽198項。
（六）「民生實事」件件得到有效落實。今年，教育局共承接**年省市民生實事有3類9大項目，其中省民生實事1項、市民生實事3項、區民生實事5項。一年來，我們始終把辦理民生實事擺在最突出位置，加強組織領導，落實責任分工，制定實施方案，實行特事先辦，在市委、市府和區委、區政府的堅強領導和大力支持下，集中人力財力，加快工作推進，工作成效突出，完成率達到90%。一是精心實施「網際網路 義務教育」結對幫扶工程，落實結對學校23所，構建全國首例城鄉跨省「5G 4K」遠程同步課堂，承辦全市「網際網路 義務教育」結對幫扶工作推進會，為全市義務教育結對幫扶提供**經驗。二是積極實施「明眸皓齒」工程，打造標準化教室657個，更新〉鶻庾酪1.27萬套，採購近視監測設備62套，完成3次中小學生視力普查分析、2批450人次教師技術培訓。三是加快市區兩級「民生工程」建設，完成「新建7所幼兒園、建成投用9所小學和幼兒園」的目標任務，截至目前，已建成或投用輕工園小學、上戍小學、雙潮小學、林裡小學等4所學校和雙樂幼兒園、雙岙二幼等7所幼兒園。
（七）黨建質量管理水平持續上升。堅持以基層黨組織規範化建設和「不忘初心、牢記使命」主題教育為抓手，推動教育系統黨建工作規範水平再上新臺階。一是深化學校黨建質量管理。推行全區學校黨建等級評定，評出3A級規範黨支部94個、4A級示範黨支部3個，沁園小學和臨江小學黨支部榮獲市級榮譽。二是持續開展開展「紅色星期天」活動。招募第二批黨員教師志願者，開展「紅色星期天」送教下鄉活動，支教農村「公益學堂」，為農村留守兒童送去黨的關懷和音體美等體藝滋養，為引導農村少年兒童「進學堂、不進教堂」提供有力支持。三是全面開展「不忘初心、牢記使命」主題教育。組織全區教育系統3582名黨員通讀「兩書一章」，認認真真學原著悟原理；堅持「四個對照」，對標查擺「五個夠不夠」，檢視問題12308條，黨員領導幹部撰寫交流材料2550篇，基層學校黨支部檢視問題2074條。至11月底，全區教育系統檢視問題全部整改到位。
（八）紀檢安全工會宣傳等工作平穩有序。紀檢監察工作堅持底線思維，開展清廉校園建設，堅持有案必查，全年查處違紀違規案件6件，營造乾淨辦事、廉潔從教的良好環境。安全工作以「掃黑除惡」活動為契機，以示範性「平安校園」和「陽光廚房」建設為抓手，進一步加強教育安保和食品安全，牢牢守住了穩定安全的底線。教育工會圍繞「提升教師職業幸福感，創建和諧美麗校園」主題，組建青年教師俱樂部，實施「教師關愛工程」，組織教師教學基本功大賽、開展豐富多彩的文體活動，有效激發了廣大教職工的責任感、使命感和幸福感。教育**防控、信訪接待、教育宣傳等各項工作穩中有進，紮實有效。
**年工作安排
**年，**教育將以黨的十九屆四中全會精神為指導，貫徹落實省、市、區三級教育大會精神，緊緊圍繞市委、市政府提出的「兩高」目標和區委姜景峰書記在全區教育大會上提出的「一品牌、兩創建、三發展、五提升」的總體要求，持續實施「首位教育、學在**」發展戰略，重點抓好抓實「八項工作」，以新擔當新作為回應人民群眾對美好教育的期待，推動區域教育全面優質均衡發展。
一要著力抓好立德樹人這項根本任務。一要加強思想政治教育。今年3月18日，在學校思想政治理論課教師座談會上指出，思政教育要從學校抓起，從娃娃抓起，要幫助孩子們扣好「人生第一粒扣子」。學校是學生思想教育的主陣地，全體教師和教育工作者一定要引導學生樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，厚植愛國情懷，培養道德情操，引導幫助學生走好人生的第一步。二要全面推進素質教育。要更多關注學生身心健康，增加孩子戶外活動和鍛鍊時間，提高體育課、心理課等課程質量，同時，要堅決糾正超綱教學、提前教學、強化應試等不良行為，有效減輕學生課業負擔，切實提高學生身心健康程度。三要構建有效評價體系。要緊緊圍繞立德樹人根本任務，完善教師分類評價機制，構建學生科學評價機制，要克服唯論文、唯職稱、唯帽子等瓶頸問題，堅決淡化唯分數、唯升學率論英雄的落後的評價觀，引導促進學校、教師、學生形成正確的教育觀和人生觀。
二要著重抓好教育基礎設施建設硬任務。要持續推進教育基礎設施高起點規劃、高水平投入、高質量建設，不斷優化教育發展環境，夯實教育優質均衡發展根基，優化「兩區」創建條件。一要加快實施「大建大美、教育先行」三年行動計劃，進一步加快已經開建項目的建設進度，力爭在新的一年55個項目過半建成投用。二要合理謀劃教育基礎設施新熱點，重點謀劃東、西、南三片教育基礎設施規劃布局，督促建成或開建一批學校和幼兒園；著力抓好黃龍商貿城未來社區教育設施建設，爭取打造全市未來社區標杆項目。三要按省標準化要求推進老城區學校改造提升。堅持存量增量兩手抓，在精建精美增量學校的同時，按省標準化要求推進老城區學校溫八中、溫十四中、百裡路小學西城校區、廣場路小學滄河校區等學校改造提升。
三要持續打造高水平教育人才隊伍。教師是教育發展第一資源，沒有高素質的教師，就沒有高質量的教育。我們要將全面加強教師隊伍建設作為一場久久為功的持續性任務，努力打造一支數量充足、素質精良、能適應教育改革發展需要的教師隊伍。一要加強師德師風建設。完善中小學師德建設長效機制、師德考核負面清單制度等規定，開展師德師風專項整治行動，加大優秀教師宣傳力度，營造師德師風建設良好氛圍。二要持續實施「白鹿引才育才三年行動計劃」，通過人才引培、提前儲備、築巢引鳳、提升待遇等途徑，打造教育人才集聚高地。三要深化「區管校聘」管理和教師職稱制度改革，釋放學校辦學自主權，激發學校和教師推進教育改革創新的積極性和創造性。四要實施「教師關愛」工程，落實工資保障，強化對教師在工作和生活中的組織關愛和人文關懷。
四要著力打好區域教育優質均衡發展攻堅戰。目前，**、**和**三個區均已經成功申報「全國義務教育優質均衡區」，我們區因某些要素制約仍沒有申報，追兵已經走在我們的前頭。明年，我們要以堅持綜合施策，統籌推進「兩區」創建，努力爭取後發先至，進而高水平推進區域教育優質均衡發展。一要全面開展「兩區」創建。對標「省教育現代化區」和「全國義務教育優質均衡區」標準，全面釐清問題，統籌化解制約「兩區」創建工作的制度性障礙和軟體硬體不足，爭取成功申報「全國義務教育優質均衡區」。二要著力創新辦學模式。通過集團化、「網際網路 義務教育」結對幫扶、「新優質學校」培育等途徑，做強名校品牌，形成名校集群，提升全域辦學水平。三要持之以恆實施特色化品牌化戰略，發揮**教育現有優勢和經驗，引導新辦和民辦學校、幼兒園作出特色，建立品牌，以點帶面，整體提升。
五要一鼓作氣做好教育體制改革「後半篇文章」。17所涉改學校順利移交只是辦學體制改革走完的第一步，真正的艱巨任務還在後頭，那就是抓教育教學管理，抓教育質量提升。下一步，我們要竭心盡力抓好四方面工作：一要全面落實保障機制，把教育經費、基礎設施、工資待遇、教學質量等保障機制落實到位，實現市、區生均經費、工資待遇、崗位設置等關鍵要素「同城待遇」。二要激發激活涉改學校自主發展的內生力。要充分尊重學校自主發展，釋放學校管理權限，落實初中教育質量獎勵政策，激發學校自主發展潛力，積極營造良性競爭氛圍和環境。三要提高管理服務水平。加快落實擴容增編工作，形成與義務教育體制改革後教育體量相匹配的管理和服務團隊，提升管理服務能力。四要切實提高教育教學質量。要想方設法打好打響明年夏季初中升學戰役，確保整體水平不下降。
六要積極落實好各級各類「民生實事」。要始終堅持以人民為中心的發展理念，要採取紮實措施回應廣大老百姓對教育的關切。一要深入實施「明眸皓齒」工程，紮實推進學生視力和齲齒普查和數據分析，推進近視、齲齒防控示範校創建，打造「明眸皓齒」**樣板。二要深化「網際網路 義務教育」幫扶工程，深入開展5G背景下的網際網路 課堂模式研究，創新幫扶幫教模式，提升幫扶實效。三要促進民辦教育規範發展。落實《**區關於進一步深化綜合改革促進民辦教育健康發展的實施意見》和**民辦教育「1 9」政策精神，實施分類管理、星級評定，引導教育規範辦學，優質發展，打造品牌。三要落實好**年市區兩級民生實事，確保件件有回應，事事見成效，讓老百姓有看得見的獲得感。
七要加快構建現代教育治理體系。堅持依法治教，強化黨建引領，加快教育治理體系和治理能力現代化建設。一要堅持黨建引領，推進黨領導下的校長負責制改革，提升學校黨組織的組織力。二要以「最多跑一次」改革為統領，運用教育大數據提升教育決策和教育服務水平，實現招生、諮詢、審批、教學、科研、管理等數位化、信息化。三要深化學校治理改革，健全學校內部治理結構和民主管理機制，完善教師招聘、中層選拔、績效獎勵等自主管理機制。四要深化「管辦評」分離改革。堅持公正、公平的評價導向，規範第三方評價實施機制，合理運用評價結果，引導促進學校可持續健康發展。
八要合力營造教育和諧發展大環境。統籌抓好黨政工團和紀檢安全工作，不斷優化教育發展環境。一要不斷深化學校黨建工作，規範基層黨組織建設，推進學校黨建質量等級評定和黨建示範點建設，提升學校黨建工作質量。二要深化「清廉學校」建設，適當用好紀檢監察力量，努力營造風清氣正的教育環境。三要持續推進「平安校園」和「陽光食堂」建設，積極構築平安健康校園。四要充分發揮黨工團職能作用，落實「教師關愛工程」，團結廣大教師和教育工作者積極投身教育改革創新，合理推進教育健康和諧發展。
【篇二】
**年，區教育局始終堅持聚焦質量，專注改革，強力推進學位、質量、品牌「三大攻堅」，精準發力補短提質，全面提升育人能力水平。
一、**年工作總結
（一）學位攻堅，教育短板逐步補優。
一是規劃先行。適度超前、科學布局，完善《**區教育設施空間布局規劃（**-2035）》、 「東進」、「中優」相關教育服務配套規劃，制定《**市中心城區（**區）基本公共服務設施「三年攻堅」行動任務目標》。
二是政府主力。一方面加快攻堅增學位。新（改擴）建成**等9個項目，新增學位6750個。另一方面落實政策保就學。落實教育資助政策，發放資助金3648餘萬元，惠及學生54513人次。落實隨遷子女入學政策，統籌安排27095名隨遷子女在我區就讀。
三是民辦補充。**等項目正常推進中。
（二）改革創新，教育品質全面增強。
一是完善治理優化教育生態，建成「中國教育學會教育質量綜合評價**實驗區」。啟動**教育大數據應用分析系統建設，累計創建STEAM教育試點學校21 所，編程教育實現全覆蓋。聯合15家區級部門和12個街鎮鄉聯動實施專項治理，截至目前，已自行終止辦學243個，補辦證33個，新設立14個。
二是多元辦學培育學校特色。新增**等「兩自一包」辦學模式改革試點2個。以義務教育階段名校培育為總攬，中小學體育藝術教育提升行動計劃為特色，**一小等36所學校為**區首批義務教育階段名校創建單位，新增全國網球示範校1所、**市數字校園示範校3所，區教育局獲評「**市藝術教育工作組織獎」。
三是改革創新增添隊伍活力。通過直選、公招等方式補充各類教師299名。「兩自一包」試點校面向全國公開招聘優秀校長1名、優秀教師32名。組織開展首輪50名「未來校長」、50名「未來名師」的培訓與跟崗鍛鍊。完成77名教師雙選工作。出臺《**區教育人才計劃實施細則》，新增省優秀教師1名、市特級教師6名、優秀青年教師6人、教壇新秀6人、師德標兵1人、優秀支教教師4人，首次評選「鷗鵬優秀藝體教師獎」30名。
四是生本教改轉變育人方式。試點啟動中學分層走班教學，在全區5所高中和7所初中開展分層走班試點，我區經驗在全市工作會上交流。汽車職校成為**省學徒制改革試點校，5個專業成為現代學徒制試點專業。承辦全國社區教育新思想、新模式、新實踐研討會暨社區教育管理幹部能力提升培訓活動，**區作社區教育工作經驗交流，「尚學**？社區雛鷹」創新教育獲**市終身學習品牌獎項，
（三）開放深化，教育影響不斷擴大。
一是國際化人才培養機制逐步建立，**年赴日本、澳大利亞、芬蘭等開展境外培訓，累計培訓專業教師、管理幹部123人次，龍中、航中37名優秀學生赴英美高校研學，洛中、龍二中開設出國留學預備課程。二是國際課程資源引進實現突破，**年汽車職校與奧地利聯邦商會經濟促進學院籤署共建「中奧（**）汽車焊接技術應用創新中心」協議，截至目前，已完成7門國際化課程的引入。三是國際交流活動質量不斷提升，9月在英國吉爾福德市舉行了首屆**區教育境外推介會，全年接待境外師生來訪213人次，參與境外研學活動師生337人。
（四）黨建引領，教育生態風清氣正。
一是強作風提效率抓機關黨建，配合完成區委第一巡查組對教育系統巡查工作，紮實開展「大學習、大討論、大調研」活動，完善各類制度21項。二是引思想建隊伍抓學校黨建，規範開展42所學校黨組織換屆選舉，開展各級各類各項培訓，累計培訓黨務幹部、黨員600餘人次，深化「三創三帶頭」「 54321」活動，**年評選出50名先進黨員和50名先進黨務工作者。三是組織監管雙覆蓋抓民辦校黨建，指導建立民辦學校黨組織19個，開展民辦學校黨建拉練活動，實現民辦學校黨建組織全覆蓋、監管全方位。
二、**年工作安排
與**區快速發展的經濟相比，教育基本公共服務還很不同步、不協調。主要表現為：一是教育設施不能滿足「東進」發展需要。二是學校品質不能匹配「東進」發展定位。三是隊伍素能不能適應「東進」發展要求。
下一步，區教育局將深入貫徹黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、對**及**工作的重大要求，全面貫徹落實省委市委全會精神，圍繞「一區一城」發展目標，緊扣「學位攻堅、質量攻堅、品牌攻堅」，加快建設「優教**」。
（一）服務「東進」戰略，做實優教**社會貢獻。
一是應對人口「東進」趨勢，增加優質充足的學位供給。確保青臺山小學、天鵝湖小學、闕家九義校、成大附小、向陽橋中學、大面小學等新（擴）建項目投用，新增學位6120個；促進**等新（擴）建項目竣工，緩解熱門地區學位壓力；加快推進**等7個新（擴）建項目建設，有序擴大學位供給；督促新希望幼兒園、紫境東來幼兒園、莫奈的湖幼兒園等公建配套教育項目加快建設，增加普惠性學前教育學位。
二是圍繞產業「東進」需求，增強職業教育服務產業生態圈的能力。加快產教深度融合，服務區域產業生態圈。加強汽車產教聯盟建設，加快完成校企聯合會網上平臺建設。全面推進現代學徒制試點工作，探索建立校企深度融合的長效機制。
三是圍繞城市「東進」配套，增進群眾「全生命周期」的教育獲得感、幸福感。實施第三期學前教育行動計劃，深入推進幸福幼教實驗區建設，完善省級實驗改革課題《公平視閾下區域學前教育發展機制研究》，推動幼兒園體育教育調研項目立項，開展名園培育工程。積極打造「尚學**」品牌。深入推進全納教育。
（二）落實優質發展，打造優教**一流質量。
一是以校為本探索辦學體制改革。擴大「兩自一包」辦學模式試點，探索與高校合作、公民辦品牌學校領辦、知名教育科研機構託管、集團領辦等多種形式辦學，全面提升學校辦學質量。
二是以師為本加強教師隊伍建設改革。制訂《**區全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施細則》，實施「名師工作室」「名園長工作坊」「常青樹」等系列教師隊伍建設項目，探索編外教師積分入編辦法，強化師德師風建設，繼續深化「引進補充、隊伍管理、人才激勵、關愛培養、退出轉崗」全鏈條教師隊伍體制機制改革。
三是以生為本深化教育教學改革。全域深化生本理念，做好校本課程建設，推動「藝體三年提升計劃」落地落實，擴大「新優質學校」培育。推進「選課制」「走班制」教學，探索新時代新高考背景下學生多元成才培養路徑，實施領航高中、特色高中、綜合高中建設工程，構建普通高中優質特色多樣化發展格局。充分發揮**教育大數據應用分析系統的作用，深化「中國教育學會教育質量綜合評價**實驗區」建設。
（三）突出創新卓越，塑造優教**標識名片。
一是加快實施名師名校長培養工程，培育品牌團隊。探索實施名師名校長等高端人才任期制、年薪制、職級制，深入實施「百名未來校（園）長培養計劃」和「百名未來名師培養計劃」，建立「雙未」班學員到市屬名校跟崗鍛鍊機制。
二是積極探索多元主體合作辦學，引入品牌資源。完善項目引進管理服務機制，多層次、多學段、多領域引進高端教育資源，積極探索引入發達國家優質教育資源，建設一批具有區域特色的一流學校。
三是大力推進**教育對外交流，拓展全域開放。探索中外合作辦學新機制和新模式，規劃新一輪**教育「走出去」路徑，主動對接海外項目，深化與海外友好學校間的師生研學互訪。建設教育國際化窗口學校和洛帶海外研學基地，積極舉辦承辦國際教育學術研討會、教育論壇等。
【篇三】
剛剛過去的一年，在市委、市政府的堅強領導下，全市廣大教育工作者發揚開拓進取的創新和拼搏精神，認真回應群眾期待，推進重點、攻克難點、化解熱點，各項工作穩中有進、穩中提質、穩中增效，開創了教育現代化建設新局面。
一教育的長沙特色更加鮮明。始終把兒童友好作為城市特色，創建兒童友好型試點學校22所，辦好教室照明設施改造等20件實事;「一體兩翼」的行動德育工作推為全省典型，綜合素質評價工作成為教育部首推3個典型城市之一，獲批全國青少年校園足球改革試驗區，「區域整體構建智慧教育體系」入選全國基礎教育創新應用典型案例;順利通過全國首批學習型城市監測，建成全國首批「現代學徒制」試點城市，校企合作育人經驗成為全國2個典型案例之一;教育質量綜合評價、中考中招改革、綜合素質評價、義務教育質量監測、社區教育等工作在全國推介，打造了落實立德樹人的長沙模式。「長沙教育」公眾號入選全國教育政務新媒體星火計劃。堅持以人民為中心發展教育的做法在省委召開的全省教育大會上做典型發言。
二系統黨的建設持續加強。提高政治站位，推進學習貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想全覆蓋、常態化。全面開展「在立德樹人中踐行初心與使命」主題活動，講述先鋒故事128個，評選表彰示範集體255個，激勵黨員在教書育人中發揮先鋒作用。組織360名黨務幹部進行「五化」建設培訓，335個黨支部進行星級評定，47個局直屬單位黨組織及在職黨員完成「雙報到」並開展活動。先鋒故事會和「三項示範」活動作為典型案例在全市推介，兩部作品在全省黨員教育電視片觀摩交流活動中獲獎。選派32名同志到64所民辦學校擔任黨務幹部，民辦學校黨組織實現應建盡建。落實黨風廉政建設主體責任，成立機關紀律檢查委員會，協助駐局紀檢監察組推進作風建設和專項整治，對局直屬單位誡勉談話15人次、黨紀政務處分30人。組織集中新聞採訪100多次，宣傳推介教育改革發展成果，擴大了長沙教育影響力。
三群眾教育獲得感顯著增強。累計收回小區配套幼兒園298所，工作經驗在全省推介，獲省委烏蘭副書記批示肯定。新改擴建公辦園33所，新增普惠性民辦園152所，普惠性幼兒園達到全市幼兒園總數的80%，提前兩年完成國家目標。啟動義務教育優質均衡發展五年行動，建成義務教育標準化學校303所，**等全面完成標準化學校建設;「全面改薄」全部完成，**市、**市「改薄」工作考核並列全省第一。建設消除大班額項目校60所，新增學位7.6萬個，全市66人以上超大班額全部消除，小學1-3年級、初中所有年級的班額分別控制在50人、55人以內，我市化解大班額工作成為全省典型，嶽麓區消除超大班額工作獲省教育廳文件通報表揚;芙蓉區推進義務教育優質均衡發展工作獲省政府獎勵。關停無證辦學機構1631個，審批辦證746個，工作經驗多次在全省做典型發言。統籌安排14.5萬名符合條件的隨遷子女就讀公辦學校。投入免費入學和家庭經濟困難學生資助經費14.7億元，惠及學生102.7萬人，建檔立卡等困難家庭學生全程、全覆蓋和最高等級享受資助。長沙縣教育精準扶貧工作獲評全國民生示範工程。教育行政許可和行政確認事項窗口辦理「應進必進」，行政審批100%按時辦結。教育陽光服務平臺辦結受理事項6600多件，滿意度排名進入全省前列。
四人才培養模式不斷創新。新增德育項目化管理試點單位20個，遴選研學旅行基地36家，學校環保教育參與率100%。實施初、高中新生體質監測，對39萬多人進行視力篩查，組織30多萬人參與大課間體育、籃排足球、「三獨」、班級合唱等15項市級賽事。建設14所網絡聯校主校對接42所農村薄弱學校，遴選首批智慧校園10所，試點推進信息化教學改革;完善學業與綜合素質評價相結合的中考錄取方式，首次實施中職學校劃線錄取，發布教育質量綜合評價報告352個，組織所有區縣(市)參加國家義務教育質量監測，對23所學校進行素質教育督導評估，促進了教育教學質量整體提升。創建全國文明校園、綜合素質評價試點校、足球籃球特色校、國防教育特色校57所;學生學業水平、藝體競賽、科技創新、技能競賽等成績穩居全國全省前列。
五隊伍建設逐步加強。啟動師德師風建設三年行動，推行師德考核負面清單，處分違紀教師117人;高規格舉行教師節慶祝活動，表彰獎勵優秀教師534人。組織市級以上教師培訓2萬人次，教師普通話抽測合格率排名全省第一;舉辦卓越教師論壇，遴選44位名校長、600名教師組建市級優秀校長教師人才庫，培養省屬公費師範生364名，選派379名教師到「三區」和新疆、西藏支教;設立市屬職業院校人才編制專戶，核增集團辦學編外合同制教職工員額;新建市級名校長工作室9個、名師工作室2個、名師農村工作站15個。27所市直學校完成工勤社會化改革;啟動卓越教師無障礙流動，改革教師招聘程序，市直學校自主招聘教師684名，自主引進高層次人才4名，首次組織市特教學校直接到高校招聘教師18人。推進教師「同城同類同酬」，建成「拎包入住」教師公寓187套，舉行教職工運動會;望城區大幅提高教師待遇，提升了教師幸福指數。
六教育發展環境日益優化。教育部部長、市委市政府主要領導多次調研指導教育工作，組織召開教育工作座談會，解決了很多教育難題;市直部門和區縣(市)認真履行教育職責，重視支持教育工作，共同營造了教育優先發展的濃厚氛圍。提高市屬高職院校績效工資總額標準;市本級投入學前教育、學校建設、智慧校園等專項經費12億元以上。推行學校法律顧問服務質量考評，創建校園法律服務站30個，依法治校的能力有效提升。建立覆蓋全市中小學、聯網聯控的校園安全監管平臺，所有校車公司通過安全生產標準化三級企業評審，校園周邊綜治考評連續12年排名全省第一。文明創建常態長效，連續4年獲評創建更高水準全國文明城市突出貢獻獎。其他工作協調推進，績效考核、教育交流、老乾關工委、信訪接待、史志年鑑等工作都有新氣象。
【篇四】
**年，教育股以黨的十九大精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，以「讓每一名學生都能健康成長」為宗旨，以「促進學生德智體美全面發展」為目標，以立德樹人為根本任務，以依法治教為抓手，抓實教育管理，全面完成了股室職能工作。現將**年工作總結如下。
一、入學保障
1.印發了《**縣**年義務教育階段學校招生入學工作實施方案》和《**縣**年城區公辦幼兒園招生入學工作實施方案》，做到招生信息、招生辦法、招生計劃、招生範圍、入學條件、學區劃分、入學辦法、報名時間等全面公開，自覺接受社會監督。
2.制定實施《控輟保學制度》，成立 「縣長、教育局長、鄉（鎮）長、學校校長、村長（居委會主任）、家長」的「六長責任制」，完善控輟保學目標責任制和聯控聯保機制。同時，通過社區、鄉村、學校平臺向學生家長宣傳《義務教育法》真正做到以法控輟。今年以來，籤訂《控輟保學工作責任書》23份，印發宣傳資料1萬餘份。
3.實施《學籍管理制度》動態性跟蹤學生流轉情況，從轉學源頭上避免學生輟學；開展義務教育普查，對轄區內適齡兒童學生和流動人員隨遷子女進行調查統計，摸清數據，建立臺帳，保障適齡兒童和隨遷子女順利就學；通過上門家訪等方式，開展未入學兒童排查工作，讓輟學學生順利返學，在義務教育的起跑線上，做到一個都不少。動態管理轉入轉出328次，開展適學教育普查2次，覆蓋2萬多人次。
4.扶貧控輟。召開教育扶貧專題工作會議，建立貧困學生資料庫，公開、透明、合理地使用教育扶貧救助基金，嚴格建檔立卡家庭經濟困難學生資助項目評審管理，確保貧困學生應助盡助、不重不漏。發放教育扶貧政策彙編8000餘份，
今年以來我縣教育扶貧救助基金救助建檔立卡貧困家庭學生589人，救助金額達43.52萬元。
截至目前，全縣公、辦幼兒園26所，在園幼兒2940人，學前教育入學率達91.8%。徹底解決了幼兒入園難、入園貴問題；小學、初中入學率達到100%；完成中職生源目標任務414人，高中招生680人，高中階段教育毛入學率達85%以上，「三殘」兒童以隨班就讀或送教上門的方式全部保障入學；小學、初中鞏固率在95%以上，小學畢業率達98%以上，初中畢業率達95%以上，均達到省規定標準。
二、中職生源目標任務
1.制定印發《**縣教育局關於做好**年中職招生有關工作的通知》，全面安排中職招生工作。
2.加大宣傳動員，確保工作實效。市內雅安市職業高中、**省貿易學校、雅安市公交管理學校、**省檔案學校、雅安航空聯合技工學校、天全縣職業高中、滎經縣職業高中等校已於5月初在我縣開展進校招生宣傳。中考前，各初中學校組織畢業生集中解讀中職政策，將雅安市中等職業教育招生宣傳提綱通過發放、張貼、宣讀等多種形式向學生進行解讀和宣傳，做好宣傳動員。中考後開展針對性宣傳。結合中考成績，對不能考上普高的學生採取教師上門家訪的方式加大宣傳和疏導工作，動員其就讀中職學校。
3.分解目標任務，落實工作責任。根據市局下達我縣的中職招生任務和各學校的學生人數，按比例將今年的任務數分解到學校，同時要求學校層層分解，落實到班級和老師。
截止**年8月底，我縣有414人就讀中職學校，圓滿完成市局下達400名生源目標任務。
三、德育工作
1.制定了《**縣傳承發展中華優秀傳統文化工程項目實施方案》《「傳承中華文化
見證改革力量」**縣中小學傳承發展中華優秀傳統文化和慶祝改革開放40周年系列教育活動實施方案》《**縣教育系統慶祝改革開放40周年主題宣傳教育活動實施方案》《**縣**年培育和踐行社會主義核心價值觀實施方案》《**縣中小學創客教育發展規劃》，轉發了《雅安市**年推進未成年人思想道德建設12項重點工程》的通知，全面推進實施巴蜀書畫傳承發展工程、文化經典誦讀工程、愛國主義精神傳承教育、巴蜀特色文化傳承工程、青少年文教融合社會實踐示範項目、規範使用國家通用語言文字工程，全面落實未成年人思想道德建設12項重點工程。
2.持續開展好面向全縣中小學校、幼兒園的德育系列主題教育活動。先後開展了「愛學習、愛勞動、愛祖國」教育活動；「崇尚英雄、精忠報國」主題班會；組織觀看《**中華經典誦讀會》和《武動少年―中華武術代代傳》專題晚會；「傳承紅色基因」和「我和國旗合個影」教育活動；「陽光成長」心理健康教育活動；「尋找最美孝心少年」活動等。
3.加強隊伍建設。**年5月30日下午，**縣中小學德育工作報告會在藍光**縣第三初級中學舉行，來自全縣26所中小學校、幼兒園校（園）長、政教主任、德育室主任、後備校（園）長60餘人參加了本次報告會。會議邀請了**市泡桐樹小學副校長、美術高級教師陳冠夫作德育工作專題培訓。
4.繼續以縣初級中學「陽光心育」、**二小創客教育、**小學品格教育、**二中感恩教育、隆興中心校科技創新等育人特色為示範引領，全面推進全縣中小學立德樹人工作。截至目前，我縣創建全國文明校園1所，省級文明校園2所，縣級文明校園3所；市級校園文化示範校1所，縣級校園文化示範校5所；縣級陽光體育示範校4所；縣級藝術教育特色學校5所；市級足球特色學校3所。
四、創建工作
印發了《**縣教育局關於繼續開展十五項示範創建工作的通知》，對**年創建工作進行安排部署。教育局先後組織了**中學創建工作推進會、市級示範園創建推進會，再次梳理創建工作，對照評分標準落實了學校處、室職責，明確了教育局牽頭股室。各牽頭股室定期到校開展督導工作，幫助查找問題並提出工作建議和要求。目前，**中學創建工作正在按計劃推進學校制度建設、學校管理、課堂改革、學生社團活動、高效課堂建設和省級陽光體育示範校申報工作。二幼已創建成為**縣校園文化建設示範校、雅安市依法治校示範校，形成了了以禮儀教育為辦學特色的校園文化。三幼已創建成為**縣校園文化建設示範校、**縣藝術教育特色學校、雅安市依法治校示範校。
五、依法治校
制定了法律進校實施方案，多形式地開展了學憲法、教育法、義務教育法、教師法、未成年人保護法、環保法等宣傳教育活動。調整充實了26所學校的法制副校長和輔導員。按要求和時間節點全面完成了依法治縣的各項工作。四是對「七五」普法中期工作進行了全面總結並上報。今年，會同依法治縣辦、司法局完成**縣初級中學、**等13所學校依法治校示範校評估認定，實現我縣依法治校示範校全覆蓋。
六、衛生與健康教育
印發本年度教育系統健康衛生工作計劃、血防工作、愛滋病、結核病工作等計劃和春季傳染病工作防控、春夏胃腸道傳染病防控等通知。會同縣衛生局、縣疾控中心等部門對全縣各校園春季衛生與防疫工作開展拉網式檢查，指導學校做好春夏季傳染病防控工作，手足口病等傳染病防控工作，及時印發血吸蟲病、手足口病、結核病等傳染病防控知識的宣傳單。認真開展創衛工作，下發教育系統創衛生縣城工作方案、專項督導方案、創衛工作相關要求文件，指導學校開展創衛工作，按照創衛工作實施方案開展學生衛生知識知曉率、健康行為形成率問卷調查，建立工作檯帳、收集資料、建立檔案，按要求及時上報相關資料。認真組織開展校園環境整治活動、環保教育活動、禁菸活動、網格區域衛生活動、除四害、消殺滅、晨午檢等活動。截至目前，全縣中小學健康教育開課率100%，中小學健康教育課做到課時、課本、教案、教師、考核「五落實」。學生健康知識知曉率達85%以上，健康行為形成率在75%以上。
七、體育、藝術教育
1.推進落實《**縣教育局改進學校體育美育工作方案》。全面推進學校體育藝術「2 1」工程，促進每個學生在基礎教育階段掌握兩項體育技能和一項藝術特長。認真指導學校開展陽光大課間和校園一小時體育鍛鍊；認真組織體育類競賽活動、藝術類比賽活動和中小學校園藝術節等活動。
2.持續開展藝術教育特色學校等創建工作。推薦**縣初級中學、**二小開展市級藝術教育特色學校創建。今年，創建成縣級陽光體育示範校4所，縣級藝術教育特色學校5所。
3.開展**縣小學生足球聯賽，進一步推動校園足球開展。**年春季學期教育局先後派遣足球特色學校管理員、體育骨幹教師5人，先後赴**、重慶參加「全國青少年校園足球師資國家級專項培訓」。今年，創建成市級足球特色學校3所。
4.組織我縣中小學生參加**年雅安市「中華武術進校園」成果交流展示活動。組織參加了**年雅安市第十七屆中學生田徑錦標賽，舉辦了**縣中小學生運動會。順利完成了**年體育中考工作。八是認真組織中小學體質健康測試上報工作。
八、科普、科技、創新教育
印發《**縣中小學創客教育發展規劃》積極做好中小學創客教育工作。配合雅安市團委做好雙創工作，實施科技人才規劃項目，完成科技人才創業導師庫的建設，推薦報送雅安市科技人才7名（信息表）。按照《**縣哲學社會科學普及基地管理辦法》，配合縣委宣傳部、縣社科聯開展**縣社科普及基地創建工作。全縣中小學校組織中小學生參觀縣科技館、科普教育基地，接受校外科普教育。繼續加強隆興中心校、第二初級中學、**二小科技館、創客空間建設，開展創新活動，其餘各學校利用功能室開展科技創新活動。**二小創建成為**縣社科普示範基地。
【篇五】
**年，在市委、市政府的正確領導下，全市教育系統認真貫徹落實上級決策部署，在把握教育發展優勢的基礎上，以加強黨建為根本保證，以立德樹人為根本任務，為攀登**教育高質量發展新理想不懈努力，全市教育事業取得了豐碩成果。
1.順利召開全市教育大會。今年 9月8日，**市教育大會隆重召開。會議圍繞科學把握新時代**教育現代化的總體趨勢，作出了讓「學在**」成為教育品牌、讓優質均衡成為不懈追求、讓全面發展成為努力方向、讓「四有」教師成為強勁支撐、讓重視教育成為行動自覺等五方面科學部署。同時會議出臺了《關於大力推動教育高質量發展的實施意見》等文件，高點定位、科學繪製教育改革發展藍圖，提出以打造「學在**」品牌為總目標，全力實施「六大工程」，大力推進「五大行動」，努力辦好更加優質、更契合廣大人民群眾需要的教育。圍繞會議內容，著手出臺完成「市長教育質量獎」相關發放、績效工資新方案、學前教育「以縣為主」管理制度改革等配套政策，全面構建起了「總體方案 政策配套 資源支撐 重點突破」的教育工作新格局。
2.推進教育質量走在前列。持續推進教育資源提質共享，「全段、全域、全能、全員」的教育體系日漸完整。**年高考一段上線人數首破千人大關，達到1040人，體藝類上線人數266人，一段上線率26.9%，高出省平均近7個百分點，並勇冠**市前三甲， 695分以上高分人數7人，佔**7/10，再創新高。中考5門學科平均分、優秀率均列**第一，比**平均高出13.91分。用教育教學質量的持續提升更好地回應了人民群眾對優質教育的新訴求、新期待。
3.推進**經驗總結提升。**年11月29日，承辦**市學習推廣**、**教育經驗，加快教育高質量發展現場推進會。**年12月6日，承辦全省中小學教師工作會議，**作為省內唯一縣市作書面典型經驗介紹。**經驗《推進公民辦教育協同優質發展》、《以集團化辦學推進全民優質教育均衡發展》在**教育大會等高規格會議上引起強烈反響。《三治合一走出學前教育管理新路子》、《以智慧教育打造區域優質均衡新樣板》等4份專報獲**市人大常委會副主任陳越強、**市人民政府邢副市長**等領導批示在面上推廣。**日報頭版刊登了《從「茅盾故鄉文盲多」到縣域教育現代化「領跑者」》一文，講述了**教育從夯實基礎、全面普及、促進均衡向著奮勇爭先、高質量發展的現代化目標邁進,實現了從「有書讀」到「讀好書」華麗轉身。**日報整版以《書寫「有未來」的「**氣質」教育現代化新答卷》為題報導**抱團發展、公民協同等先進經驗。
4.推進名校集團化再升級。在機制搭建和項目推動上為學校發展提供平臺，全面啟動學前教育高標準均衡發展、義務教育高品質融合發展、高中教育高水平協同發展等創建行動，著力打造具有「**氣質」的現代教育體系。新組建**高中教育集團、**六中教育集團、**實驗學校教育集團、實驗幼兒教育集團、振東幼兒教育集團5個涵蓋各學段、覆蓋城鄉的教育集團，擴展市區實驗小學教育集團，努力讓老百姓在家門口就可以享受好學校、好資源，全市小學階段集團化辦學覆蓋率已達49.5%。
5.推進民生實事項目實施。聚焦供給優化，培育教育發展新動能。拉升學前教育短板，實施幼兒園擴容提升，上半年新開工建設項目4個，建成項目3個。實施市區學校擴容工程，中山小學等4所新建、改擴建學校今秋已投入使用。推進農村及薄弱學校改造提升工程，濮新學校新建項目全面推進，芝村小學等2所改擴建學校於秋季投用，騎塘中心學校等3所學校正抓緊推進中。今年秋季正式開學的尚陽實驗學校，作為**首個與滬上名校深度合作共建的項目，招生形勢火爆，跑出了新建學校發展的「加速度」。通過高質量推進學校改擴建工程，共計新增學位1260餘個，擴大了優質教育資源覆蓋面，提升了城鄉教育服務水平。
6.推進教育內涵項目建設。在去年實現全市11個城鄉共同體全覆蓋的基礎上，推進振東小學與人民小學等2個更加緊密的「管理一體化、師資一體化、活動一體化、服務一體化」共同體建設，《「共同體」激發學校辦學活力》獲《**教育報》刊登推廣。積極推進智慧教育共享發展，我市作為唯一一個縣市區代表在全省「網際網路 義務教育」城鄉學校結對幫扶工作動員會議上作經驗交流發言，且入圍**年度全國基礎教育信息化應用典型案例。網際網路學校運行成熟，持續推進「名師直播課」、「TV端公益課堂」等名師網絡課堂，建設「網紅系列微課程」，讓優質教學溫暖共享。
7.推進教師隊伍建設水平。堅持用嚴管厚愛激勵新擔當新作為，全面抓好三支隊伍（校長隊伍、教師隊伍、教育保障隊伍）建設。健全教師隊伍梯隊式培養體系及培養機制，開展青年教師學科知識競賽、班主任基本功大賽，組織**春季新教師浸潤培訓，舉辦教育系統90後年輕幹部培訓班，公開選拔校級行政領導，2位教師獲評正高級教師職稱，語溪小學陳梅娟獲全國優秀教師，鳳鳴高級中學倪俊傑獲**年**教育十大年度新聞人物。進一步健全優秀教師合理流動機制，啟動暑期教師交流輪崗，推動289名教師（校長）有序交流，促進師資配置均衡。加強師德師風監管、約談、通報等體系建設，專項檢查在職教師有償家教，努力營造風清氣正的教育行風。
6.提升群眾教育的獲得感。在實小集團、**六中等有託管服務剛性需求的中小學開展課後校內託管服務，並做好課後晚託服務規範擴面項目，逐步向農村有剛性需求的中小學擴面，受到學生家長的充分肯定。加強校外培訓機構整治，召開校外培訓機構規範辦學推進會，排查各類培訓機構，做實「黑白名單」定期公告等制度，梳理確定市級白名單55家。推進教育「最多跑一次」改革升級，市區義務教育階段新生入學首次實行網上報名，開啟未來全市學生入學報名的新模式。實施市區公益幼兒園「招生服務區」制度改革，更好地滿足轄區內戶籍兒童就近入園需求。在部分中小學校推出用餐陪餐制度，通過「校領導陪餐」和「食堂家長開放日」等途徑，努力讓學生吃得放心、吃得健康。**年全省教育工作總滿意度為8.374分，高出全省平均0.534分。
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