據粉絲爆料，近期百世集團做出重大人事變動：由於疫情和價格戰對百世的影響，百世集團做出戰略和組織調整。周少華將卸任百世快遞事業部總經理，並擔任周韶寧特別助理，處理其他業務，包括國際業務等。
周韶寧或將兼任快遞事業部總經理，並任命江蘇分公司總經理王小青為集團副總裁，與周韶寧一起管理快遞事業部。
據物流一圖核實，該信息屬實，百世集團確實進行了相關人事調整。
不得不說，百世集團在近些年人事變動較為頻繁，尤其最大的兩塊業務板塊，快遞和快運變動最大。
百世快運方面，2017年10月周軍卸任百世快運總經理，原山東分公司總經理柳濤接任。時隔兩年，2019年10月周軍加入壹米滴答，擔任集團經營本部負責人。
2020年3月，百世快運總經理柳濤調至百世供應鏈，山東省總馬磊接任。僅2年半時間，百世快運總經理更換了3次。
→百世快運總經理更換情況：修正（馬磊離職，快運總經理仍為柳濤）
百世快遞方面，2017年1月快遞總經理周建調任百世集團戰略和國際事業部，浙江分公司總經理周少華接任。三年後，2020年3月周建離職，並於4月加入順豐速運負責電商項目。
而就在近期，周少華卸任百世快遞事業部總經理，並擔任周韶寧特別助理，處理其他業務包括國際業務等，與周建此前經歷如出一轍。 江蘇分公司總經理王小青接任。近4年，百世快遞總經理也已更換3次。
→百世快遞總經理更換情況：
再加上2019年9月百世金融總經理郭蕾離職，2020年7月加入順豐快運擔任CFO。如今上市時原UT斯達康百世7大事業部的7名元老，目前只剩4人。
→百世上市後，7大事業部及其負責人變化：
除人事變動外，百世組織架構也將會有重大變動，尤其在業務分拆方面。在一季報發布後的財報電話會議上，面對投資者的提問，周韶寧首次公開提及和回應了「業務分拆」這個思路。
周韶寧表示：「公司目前受公共衛生事件影響，也正在積極評估業務剝離和業務審查的相關進度。這一情況可能在接下來幾個季度會有更明確的披露。」可見百世已經將業務分拆事宜排上日程，尤其對於店加和國際業務。
目前市場競爭激烈，百世壓力也相對較大，但筆者認為，到目前為止，百世仍然是極具實力的玩家。
不同與其他三通一達，百世集團業務更具多元化，包含快遞、快運、供應鏈、優貨、店加和國際6大業務。且快遞和快運業務均在市場第一梯隊，快遞業務量第5，快運貨量第2，實力不可小覷。供應鏈、優貨和國際業務在高速增長。
→百世集團2020年Q2各業務情況：
此外，百世集團盈利能力也在持續改善。第二季度，集團毛利潤為5.7億元，同比增長9.6%；毛利率上升至6.8%，同比擴大0.9個百分點；Non-GAAP淨利潤為1124萬元，同比增長73.3%；經調整EBITDA（稅息折舊及攤銷前利潤）為1.58億元，同比上升6.4%，實現了Non-GAAP層面的淨利潤。
當然，企業組織架構和人員變動是非常正常的措施，也是企業的自我更新的必要過程。從長遠來看，有利於提高組織績效和人才的培養，實現戰略落地，支撐企業發展。
如今百世集團戰略正在發生改變，從關注業務量增速回歸到提升品質。展望前景，周韶寧先生還曾表示：「為了保持平衡的增長，百世將繼續專注電商物流、加大科技應用和自動化投入、強化跨業務協同效應、提升綜合服務質量。儘管市場環境充滿挑戰，我們將堅定推動高質量的發展，在下半年以及未來取得更出色的業績。」
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