昨日晚10點，我們接到一位自稱是「瑜加前員工」的爆料。
此人表示，自己從18年4月份加入瑜加後， 便一直沒有籤勞動合同，隨後便遭遇了「工資發放延遲」「質詢OW董大浪無果」「得知頻道被賣給贏城」「維護權益被T群、被管理威脅」等一系列事件。
昨日，此人在正式宣布退出虎牙前，決定把自己遭遇的一系列不平等事件曝光，不希望再看到這種公會繼續害人，不希望再有人發生和自已一樣的事情了。
下面，小編根據此人所提供的截圖信息，為大家複述一下他所經歷的事情。（聊天記錄截圖時間為19年）
① 初期，在群內員工希望得到拖欠工資時，瑜加董大浪在群裡的回覆是，這些人可以辭退，理由是他們不好好工作。
面對董大浪的態度，有一位名叫「天成」的員工看不下去，覺得董大浪是在霸王條款，公會本身出了問題不去處理，甚至有領導不幹活，與女主播隔三差五旅行，回來就是開會。
他質問：這樣的人有什麼權利管理別人？
② 9月份，瑜加管理邀請了贏城燈燈進群，頻道正式轉讓。
爆料人也曾找董大浪質詢過，但得到的回覆只是更晚的發薪時間。面對員工的一遍遍著急催促，董大浪從一開始的好脾氣慢慢變成了不耐煩，甚至直接表態「不是要去勞動仲裁嗎？去吧。」
董大浪使用職場PUA理論，覺得頻道經營不好都是因為這些人的問題，他們有責任。
此時需要注意的是，董大浪提到的頻道名字，是【惜醉】。
打了一巴掌後，董大浪趕緊給出一顆糖，表示自己也能理解員工心情，但是上面的老闆現在確實拿不出錢，他也會核實管理層睡女主播的事。
員工說：大家都是打工的，你別這樣對員工，大家會很寒心的。
② 在此人私聊董大浪的聊天中，透露出了一些信息。
當他詢問怎麼還不給說法的時候，董大浪的回覆是言簡意賅的五個字：聯繫不上人。就前後對話猜測，這裡所說的具體的「人」指的應該是上面手持工資的老闆。
他詢問董大浪為什麼瑜加年度能拿出給子龍刷那麼多，一點小工資卻能一直拖到現在。
董大浪神經敏銳，立刻反駁「惜醉是惜醉，娛加是娛加，你別扯一起。」
此人反駁董大浪，表示當初自己去公司上班的時候，說的就是娛加也是打著娛加的名聲的。怎麼這個時候翻臉不認人了？
董大浪沒有回覆，而是直接此人微信拉黑。
以上，就是這位瑜加前員工的爆料內容。
聊天截圖中所提到的頻道（90011）目前已經成為贏城的所屬，理性的朋友可以發現，此事與贏城並無關聯，瑜加當初打算出售這一頻道的原因，極大一部分也有可能是高層問題重重所以想儘快脫手。
至於瑜加工會OW董大浪，目前並沒有相關方面的回覆。我們也歡迎他聯繫我們，與此人對質或者提供另一面的說辭。
但說到底，作為高層人員，面對底下普通員工的苦苦央求，最後說出一句不怕勞動仲裁的話，實在是有些讓人大跌眼鏡了。