受新冠肺炎的影響，觀光旅遊業進入低谷期。據讀者向臺灣《東森新聞》爆料，汪小菲在臺灣的產業「S HOTEL」生意受衝擊，開始強制員工要放無薪假，若不同意者則資遣，身為員工的爆料人實在氣不過，決定替自己討公道。對此，「S HOTEL」也做出3點回應澄清。
一名「S Hotel」的員工向《東森新聞》爆料，受肺炎疫情影響，加上日前汪小菲和大S因為捐贈口罩的事情，導致「S Hotel」在臺生意連帶受影響，「現在還準備放起無薪假。」
該員工指稱，2月4日下午兩點半公司召開勞資會議，然而當天現場卻沒有第三方見證者，也沒有攝影機記錄過程，資方發放協議書，讓員工決定「是否願意幫助公司渡過難關」，並表示會因應每個人薪資狀況放無薪假。
員工向臺媒提供的爆料圖-圖源：臺媒
然而，不少員工在2月10日收到公司訊息，籤署不同意者，收到資遣通知，就連部分同意放無薪假的員工，竟也同樣收到資遣訊息，讓員工們相當納悶與不滿。爆料者再說，長期下來就有聽聞公司營運不佳，這次的無薪假爭議也讓他大嘆，「再這樣裁下去，不知道公司是否要倒閉？」
對此，「S HOTEL」也向東森新聞做出3點回應：
1.薪水低的不會被放無薪假、放無薪假都有開會知會員工。
2.員工們是知情狀況下同意無薪假。
3.被資遣的部分是因為公司人力政策，與不配合放無薪假無關。
面對爆料，據臺灣《聯合報》報導，汪小菲坦言，確實有資遣4名員工，不過都有給員工考慮的時間，「只是放了25%的無薪假，大部分員工都保留，大家都願意共同努力共同度過難關，而且我看好疫情過後旅遊行業的復興，現在要更關注那些需要幫助需要解決問題的同行，謝謝關心。」