子女僱傭護工
照顧90歲高齡老人
支付每日240元的報酬
沒想到護工非但沒有盡心盡力
反而對老人威嚇虐待
近日，肥西縣人民法院審結首起虐待被看護人案，依法判處被告人劉某某有期徒刑八個月；禁止被告人劉某某從事護理工作三年。
2019年8月，高齡老人徐某因病入住肥西縣人民醫院。其子女聘請被告人劉某某承擔看護工作，雙方約定：在老人住院期間，由劉某某全面照顧其飲食起居，子女支付劉某某每日工資240元。劉某某在看護老人期間，因為老人餵飯困難，多次以捆綁、辱罵、毆打等方式虐待老人。老人每日需餵飯四、五次，劉某某在每次餵飯時，均先將老人手捆綁在病床上，以捏鼻子不讓其呼吸的方式逼迫張嘴，再將食物塞至其嘴中，並伴有毆打、扭擰等暴力手段。直到9月5日，老人子女發現老人嘴唇紅腫，手臂、腿部處均有淤青，又聽病友說護工經常毆打父親，就迅速報警。老人的傷情經鑑定構成輕微傷。
庭審中，劉某某雖然供述主要犯罪事實，但辯稱其是和老人鬧著玩，主觀上沒有惡意。當庭審展示病友拍攝的視頻和老人的傷情照片時，被告人劉某某沉默不語。
肥西法院經審理認為，被告人劉某某以毆打、捆束、扭擰、捏鼻餵食等暴力方式虐待被看護的患病老人，導致被看護的患病老人外傷損傷程度達到輕微傷等級，情節惡劣，其行為已構成虐待被看護人罪，且其不能真誠認罪悔罪，依法作出上述判決。
辦案法官表示，近年來，保姆虐待老人、幼兒園教師虐待幼兒的惡性案件時有發生，引起社會的高度關注。護工、保姆、老師作為看護、監管人，本應對老人、幼兒、病人等負有看管、照顧義務，用耐心和細心去呵護社會弱勢群體。但部分看護、監管人卻枉顧職業道德，觸碰法律底線，必將受到法律的嚴懲。
來源：江淮晨報