自問自答話ISO 45001:2018

問一、ISO 45001:2018何時發布，何時執行

答一：國際標準化組織（ISO）於2018年3月12日在其官網宣布，全新職業健康安全管理體系國際標準ISO 45001:2018正式發布，ISO 45001將取代OHSAS 18001，已經獲得OHSAS 18001認證的組織將有3年的時間遷移至ISO 45001標準。

答二：

1、適用範圍更廣。ISO為國際標準化組織，現有來自161個國家的成員，而根據調查，目前大約有45個國家採用OHSAS 18001標準。因此，ISO標準的適用範圍將更廣。

2、更權威。ISO是一個全球性的非政府組織，是國際標準化領域中一個十分重要的組織，擁有國際性的專業知識，ISO標準是全球認可的標準，更具有權威性。

答三：

任何組織，不論其規模、類型和活動。無論是高風險的大企業、低風險的小公司、非營利性組織等，只要希望建立、實施和保持OH&S管理體系以改進職業健康和安全，就可以採用該標準。

答四：

1、提供安全和健康的工作場所

2、最大限度減少工作場所傷亡事故和職業疾病

3、提供持續滿足法律法規要求的機制，降低企業合規風險

4、體現企業責任，提高企業形象，增強企業整體競爭力

問五、ISO 45001與OHSAS 18001的區別

答五：

主要變化是ISO 45001專注於組織和其業務環境之間的互動，而OHSAS關注於管理OH&S風險和其他內部問題。

但這些標準在許多其他方面也存在區別：

答六：

組織可以從中國標準信息服務網購買英文原版標準，自行翻譯。或者通過相關諮詢公司，獲得其翻譯後的中文版本。

對於標準的培訓，組織可以聯繫相關諮詢公司或培訓機構，對組織相關人員進行專業培訓。

問七、實施ISO 45001，需要有哪些準備和調整

答七：

1、根據實際情況，制定轉換的時間安排，預留足夠時間，並組織足夠的人員、資源。

2、對相關的人員進行標準的培訓和學習，提升職業健康安全意識和能力。

3、分析組織所處的環境及影響OH&S管理體系預期結果的外部和內部問題，確認這些風險如何通過管理體系進行控制。

4、確定OH&S管理體系的範圍、方針和目標。

5、根據以上信息建立過程、風險評估/評價，並設置關鍵績效指標。

答八：

1、最高管理者的領導作用、承諾、職責和責任。

2、工作人員以及員工代表的協商和參與。

3、保持體系所需資源的配置。

4、識別危險源、控制OH&S風險和利用OH&S機遇的有效過程。

5、將OH&S管理體系融入組織的業務過程。

6、OH&S目標與方針一致。

7、符合法律法規要求和其他要求。

答九：

1、對於標準的轉換，宜早不宜遲，防止最後因為時間緊張、各企業扎堆轉換，導致轉換倉促，達不到標準的實際要求。

2、同時建議將轉換與監督審核或認證審核相結合，既不打亂已有的審核節奏，也可以節約認證費用。例如，若認證證書在2019年底前到期，可在認證審核的同時轉換。若認證證書在2020年之後到期，可以在監督審核的同時轉換。組織可根據自己的實際情況進行安排。

答十：

等效採用ISO45001:2018的國家標準已在徵求意見中，一經發布實施，各審核認證機構隨後才能頒發依據國標的證書。

來源：網絡