▎8月24日，廈門國際銀行北京分行官微發文回應稱：經核實，員工楊某反映的中關村支行營業部某領導及該支行個別員工在私下非公款聚餐中，確係存在因酒後失態而對楊某做出言語及行為失當等舉動。對扇耳光的領導董某給予嚴重警告處分，扣罰2個季度績效工資；對支行負責人羅某給予警告處分，扣罰1個季度績效工資。
鈦媒體作者丨武楓葉
8月24日消息：近日，一張「新員工不喝領導敬酒被打耳光辱罵」的截圖在網上熱傳。截圖顯示，在某銀行中關村支行「2020年校園招聘新員工」的微信群，一位新員工與同事在北京盤古七星酒店聚餐時，因沒喝「A角」敬的酒，被某領導毆打辱罵。這位新入職的楊姓員工詳述了事件經過。楊某稱：「因為個人原因無法喝酒，提前向支行行長進行了匯報。在酒桌上，領導要求飲料換成酒，其再一次禮貌地和行長表示我無法飲酒，並道歉。酒過三巡，大家都進入酒醉狀態，某領導走到面前，質問他是否是楊XX。在得到肯定的回答後，他扇著我巴掌，一口一個」XXX」地指責我，表示他看好我，但A角敬的酒我居然不喝，問我是不是傻X。」隨後，先行離開的楊某某還被衝動的同事追罵到電梯口。8月24日，廈門國際銀行北京分行官微發文回應稱：經核實，員工楊某反映的中關村支行營業部某領導及該支行個別員工在私下非公款聚餐中，確係存在因酒後失態而對楊某做出言語及行為失當等舉動。廈門國際銀行北京分行在《說明》中也公布了相關處罰： 對扇耳光的領導董某給予嚴重警告處分，扣罰2個季度績效工資；對支行負責人羅某給予警告處分，扣罰1個季度績效工資。《說明》表示，該事件反映出廈門國際銀行北京分行個別員工對八小時以外行為規範執行不到位，廈門國際銀行北京分行將在全行範圍內開展員工行為規範警示教育，持續加強員工管理，堅決避免此類事件再次發生。資料顯示，廈門國際銀行成立於1985年8月31日，總部位於廈門，曾是中國第一家中外合資銀行，於2013年從有限責任公司整體變更為股份有限公司，從中外合資銀行改制為中資商業銀行。廈門國際銀行在北京、上海、廣州、深圳、杭州、珠海、廈門、福州、泉州、香港、澳門等地共設有120餘家營業性機構網點。該事件發生的前兩個月，即6月24日，中國人民銀行營業管理部披露的罰單顯示，廈門國際銀行股份有限公司北京分行因超期向人民銀行報備銀行結算帳戶開立資料；未按規定履行客戶身份識別義務；違反徵信信息查詢規定；未按規定立即停用調離工作人員的個人徵信系統查詢用戶等四宗罪，被處以警告並罰款347.5萬元。同時，廈門國際銀行北京分行副行長、行長助理、風險管理部副總經理、支行行長等15名相關責任人因對上述四項違法行為負有相關責任，被處以0.7萬元至18萬元不等的罰款。-華麗的分割線--9月3日—9月5日「2020全球數字價值峰會」，我們將圍繞當下巨變討論三大主題：產業重構的邏輯、解讀新基建、重新審視數據戰略。點擊閱讀原文快來報名吧！
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