【CLECSS 法律Career #123】《Vault 21-30 美國律所在中國的發展》

2021-02-20 CLECSS

（作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS創辦人，CBLA旅美中國律師協會理事，美國斯坦福商學院管理碩士，美國聖路易斯華盛頓大學法律博士，紐約/英國/香港律師，多年國際律師事務所經驗）

昨天發表【CLECSS 法律Career #122】《Vault 11-20 美國律所在中國的發展》，今天我們繼續看看Vault 21-30 在中國的發展，在這個區域我們也找到很多熟悉的律所名字。Vault 21-30 排名如下：

21&22： Wilmerhale; Ropes & Gray

說到Wilmerhale，很多朋友都沒有聽過，更不知道原來他們在北京有分所。在中國，他們也是做一些FDI，跨境投資，收購合併等。至於Ropes & Gray, 在近幾年打響了名堂，主要原因是他們有兩個：第一，他們私募投資真的做得好，客戶包括很牛的基金例如Bain Capital 等。第二，他們的COLA 非常有吸引力（高於市場水平9萬美金），近年來吸引了不少Vault 10 的律師跳過去，所以Ropes & Gray 在中國漸漸做起來。

23&24：Morrison & Foerster; Arnold & Porter

Morrison & Foerster 也算早年進入中國的律所，我很多年前在北京Baker 時，他們辦公室就在同一層樓。Morrison & Foerster 早年在中國做得不錯，但後來跟Jones Day 等律所在Corporate 方面同一個問題，做一般的FDI，M&A 沒有特別優勢。在資本市場方面，他們有做一些二線的IPO，但總體來說不算強。Arnold & Porter 以華盛頓DC 為總部，在中國沒有分所。

25&26: O』Melveny & Myers; Paul Hastings

O』Melveny & Myers 整體來說在中國法律界有相當名氣，一般簡稱OMM。由於在學校設立OMM 獎學金，所以廣為法學院學生熟悉。但事實上，他們業務並沒有做得他們宣傳上那麼好。以內地分所為例，雖然工資都出得很高，律師都很優秀，但律所本身並不賺錢，他們也沒有做出自己的特色出來。至於Paul Hastings，同樣也很出名：首先，他們能出很高的工資給剛畢業的中國法律學院畢業生，例如3萬，這個對剛出來工作的學生很具吸引力。但是Paul Hastings 本身也有文化上的問題，例如太注重Billable Hours，所以很多進去工作的年輕律師都感到很大壓力。

28&29: Shearman & Sterling; Akin Gump

Shearman & Sterling 在中國已經很多年，整體來說算是做得不錯的。Shearman & Sterling 在美國的排名不斷下跌，但在中國的資本市場領域一直比較穩定，有相當江湖地位。除了有不錯的生意外，給Associates 的薪酬福利也好。除了COLA 外，還有很多額外的福利。不過在經濟不好時，Shearman & Sterling 有裁員的記錄，這個大家要注意。至於Akin Gump，也是在中國比較低調，在香港，AG 會做一些PE，M&A 等。

我跳過了排名27 的Clifford Chance，大家可以參考【CLECSS 法律Career #39】《英國神奇圈律所在中國的發展》。同樣地，我也跳過了排名30 的Baker & McKenzie，大家可以參考【CLECSS 法律Career #16】《律所的國際戰略管理（Baker & McKenzie）》

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