職場面試奇葩題層出不窮，被面試官奇葩問題卡住過的面試者會說面試官無理取鬧，問一些跟工作沒有半毛關係的問題，但作為一名優秀的面試官，他們在提問題前肯定知道這個問題是為了考驗應聘者的什麼能力的，畢竟崗位就一個，所以奇葩一定有奇葩的用途
剛剛大學畢業的小滔，為了讓自己的人生活的不一樣，在找工作的時候進行了刻意的篩選，想要入職到一家工作環境好，工資待遇高的公司去上班，當然小滔能有這樣的選擇，跟他自己的能力有很大的關係，畢竟大學期間就利用空閒時間賺到了5、6萬，話說這成績也不是蓋的
小滔昨天收到了自己心儀的一家公司的面試邀請。來到公司後進行了一輪又一輪的「大拼殺」，最後剩下了他跟另外一個男生和女生競爭同一個崗位。面試官在面試他們三個的時候採用了集體面試的形式，本來到這個階段只需要幾個考核思維能力的問題就可以，但他們三個的回答都天衣無疑，竟讓女面試官作難了，於是女面試官靜靜的想了會，又問出了一個問題：我沒穿衣服被你看到，你會怎麼做？
三個面試者聽到這個問題後，臉上都露出了尷尬的表情，畢竟這個問題有些刺激而且也確實是一個棘手的問題。
過了有30秒，其中一位男生站出來回答了，「如果我看見您沒穿衣服，我會扭頭就走，並故意整出些聲響，但是不會讓您發現我已經看到了，讓您知道您做的這個動作不安全，會被人看到的。」面試官聽了他的這個回答，笑了笑，示意下一位來回答
小滔剛要張口答，卻被另一個女生給搶先了，她回答道：「因為我也是女生，我覺得看見就看見了，無所謂，相信面試官你也不會介意這個的，畢竟職場上混這麼久了，開放的性格肯定是有的。」女面試官聽了她的這個回答，直接搖了搖頭
小滔是最後一個回答這個問題的，他對面試官說：「這個問題，我拒絕回答。首先這個事情是不成立的，因為站在你的角度，您是絕對不會讓這樣的事情發生的。其次，從我自身來說，進門肯定是要敲門的，所以這樣的事情我也不會讓他發生的。」
面試官聽了他的回答，笑著點了點頭，說小滔的思維最靈活，當場宣布被錄用了。並說小滔在面對問題的時候，首先想到了問題的可行性，在職場中更多的時候需要規避問題，而不是看到問題就立馬想著去解決問題，有些問題是不需要花精力去處理的。
對此，大家是怎麼看的呢？
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