大家知道，面試中的技巧要夠一個人學一輩子了。為了能夠在面試中立於不敗之地，面試者要有敏銳的思考能力。很多大學生畢業後，找工作，但是很多工作並非那麼容易得到的，需要進行面試，但是遇到個刁蠻的面試者，就需要更加的努力了。
女大學生李金英畢業後，和大部分同學一樣，也想找一份穩定的工作。李金英和同班同學搭伴，已經參加過好幾場招聘會，並參加了多場面試，但是都以失敗告終，雖然給她了一定的打擊，但是也增長了經驗。有一天，宿舍的舍友告訴她，在網上投了簡歷，不妨去試一試，果然很快收到了網上一家公司的面試邀請。
面試那天，李金英提前來到了公司，面試的人不多，加上她，一共三個面試者。時間到了後，很快進入了面試環節。他們來到了面試的房間，面試管是一位女性，30多歲的樣子，穿著職業裝，顯得非常的有氣質。
就坐後，面試官直截了當的說道，」請看大屏幕，請問：一瓶水，怎樣能先喝到底部的水？請你們思考30秒。」說完，面試官微笑著看著三位面試者，誰能回答上來，都是一個未知數。
第一個回答的是一位男性，應該不是應屆畢業生 ，顯得非常的老練，笑著說道，「瓶底的水，怎麼能喝到呢？倒過來，是不是就能喝到了。」說完，看了看面試官。隨即，面試官搖了搖頭，微笑著說道，「請坐！」
第二個回答的同樣是一位小姑娘，有些害羞的說道，「怎麼才能喝到水呢，這個應該有辦法，但是，不好意思，我沒想出來。」小姑娘的臉紅紅的，低著頭！面試官微笑著對小姑娘說，「不要緊張，做下吧！」
第三位回答的就是李金英，李金英穩了穩說道，「如果想要喝到瓶底的水，非常的簡單，瓶內插入一根吸管就可以了！」面試官愣了一下，緊接著說道，「嗯，思路清晰，回答清楚，這正是我要的答案，恭喜你，你被錄用了！」
其他兩位面試者相互看了一眼，無奈的走了出去。其實，面試就是這麼的殘酷，只有達到面試官的滿意，自然就會被錄用。大學生畢業後，進入公司，看的就是一個人的能力，因為競爭非常的激烈。公司的招聘，看的就是應聘者的能力，面試官希望招聘到有能力的人，思考能力強，幹練，能為公司帶來更大的收益……
（圖文來自網絡，如有侵權請聯繫刪除）
點個「在看」再走吧