憲法知識走進企業
今天，湖南省總工會聯合長沙市總工會、長沙高新區總工會共同舉辦2019年湖南省工會「憲法宣傳周」「憲法進企業」主題日活動，兩百餘名企業職工參會。
湖南省總工會黨組成員副主席傅箏，長沙高新區黨工委委員、總工會主席楊金林參加活動，並化身為「法律顧問」為參會企業答疑解惑，十分接地氣。長沙市總工會黨組成員副主席魯承鋼參加活動。
「用人單位不與勞動者籤訂勞動合同的情況下，勞動者該如何保護自身權益？」「根據《勞動合同法》第十條規定，勞動關係自用工之日起建立，這意味著即使雙方沒有籤訂勞動合同，但只要用人單位與勞動者符合勞動用工的情形，那麼雙方就形成了勞動關係，用人單位就不得隨意解僱勞動者；而建立了勞動關係卻沒有籤訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位每月支付兩倍工資（雙倍工資支付的時間最長不超過11個月）。」……現場，專業律師團隊及相關專家為職工群眾提供政策諮詢、法律援助、勞動爭議調解等諮詢服務。
活動現場，多塊憲法宣傳展板依次排開，通過豐富的圖表、照片、文字、數據等資料，詳實地展現憲法的重要性，還有工作人員發放《勞動法》《勞動合同法》等宣傳資料。宣傳資料涵蓋了職工勞動權益保障、工資工時規定、社會保險、安全生產、工會維權及實用案例分析等。
為更好的普法，讓更多的人學法懂法，此次活動分為舉辦法治講座、開展法律諮詢、發放普法材料三個階段進行，將由市、區總工會組建的律師宣講團，有針對性的對勞動關係領域等方面內容進行分析、講解、答疑。
「今年我們開展『憲法宣傳周』活動的主題，是以弘揚憲法精神，推進國家治理體系和治理能力現代化為主題，開展這次活動，特別是在廣大職工之間，我們是想讓廣大職工主動學習憲法知識，弘揚憲法精神，維護憲法權威，樹立法治理念，增強法治意識，依法、科學、理性維權，在廣大職工之間形成尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。」湖南省總工會權益保障部部長楊平介紹。
據悉，為更好為職工服務，當好職工「娘家人」，近三年來，區總工會累計籤訂集體合同380份，覆蓋企業2000餘家、職工126205人，培育了競網智贏、中森通信、博世科環保等一批市級工資集體協商和職工代表大會典型企業，安心的工作環境，極大提高了廣大職工的安全感、幸福感。