威海味島食品大拜年及留廠過年員工活動集錦

2021-02-27 味島食品

   威海味島食品有限公司總經理竇海濱攜全體員工給大家拜年啦！

值此新春佳節之際，祝您和家人朋友：

    

新春快樂！

萬事如意！

幸福安康！

牛年大吉！


- 1 -

過去的一年，是味島人辛勤奮鬥、砥礪前行的一年。公司上下一心、團結合作，不斷在各項業務上創新，在嚴重的疫情影響下公司業績反較往年有所提升，實現了客戶、公司、員工的共贏互利。再次向團結的味島人道一聲謝謝！

展望過去的一年，伴隨著落成新冷庫、產線改造、流程革新等一系列轉型升級舉措，公司又拓展了新的穩定客戶群體。新的一年，公司繼續拓展「中國味島 世界味道」的發展願景，全面提升公司的員工滿意度、品牌美譽度、產品認可度、市場競爭力。

   因受疫情影響，公司積極動員外地員工留廠過年，並為留廠員工準備了豐富的節日福利及活動，使員工留在公司過年也不寂寞，今年在公司過了一個有家的味道的味島新年！

1.       過年福利：公司為留廠員工提供了各項過年的優渥福利待遇。留廠員工不僅享受過節補貼一次性發放1000元和工廠假期期間參加生產補貼合計1500元，更有按時復工享受返廠獎2000元的一次性補貼。

2.       跨年聚會：公司為了讓留廠員工感受威海當地的過年習俗，我們安排餐廳準備了豐盛多樣美味可口的年夜飯，並且安排了大家一起聚餐看春晚、包水餃、大拜年等各項跨年活動，讓員工感受到不一樣的年味和暖暖的關懷。

3.       假期活動：年假期間，公司安排車輛，組織留廠員工與家屬到成山頭福地、西霞口野生動物園遊覽觀光。豐富了留廠員工假日生活，更為員工之間溝通建設橋梁，集體凝聚力和向心力、滿意度得以進一步提升。



   2021新年新氣象，味島的未來是光明的，可期的。我們把願望寫在今天，把實幹賦予明天，以飽昂揚的工作熱情、積極務實的工作態度，不斷提高部門與個人的業務水平與能力素質，譜寫味島燦爛輝煌的新篇章！

相關焦點

  • 元豐輪胎留廠員工就地過年溫暖瞬間
    山東元豐橡膠科技有限公司員工領著福利，興高採烈地回家。疫情防控形勢仍不樂觀，各級政府提倡外地員工就地過年。公司外地員工，雖然也懷著回家的憧憬，但他們響應政府和公司號召，決定留在公司過春節。心在一起就是家，公司特地為外地員工準備了春節禮物，與外地員工一起掛燈籠、帖福字，一起包水餃，一起吃年夜飯，大年初一坐在一起，暢談今年的規劃和打算。董事長李巖給在公司過年的員工和值班員工拜年，向他們致以親切慰問和新春祝福。雖未能和家人在一起，元豐輪胎留廠員工一樣地感受到了濃濃的年味，一樣地浸潤著家的溫馨。
  • 日產4000噸不鏽鋼,陽江宏旺200萬元激勵員工留廠過年!
    為了讓留陽過年的員工安心、開心過大年，陽江宏旺實業有限公司額外投入200萬元，並組織新春娛樂活動，讓留陽員工感受到在「家」團圓的溫暖。
  • 獎勵過年留守員工1000元!橫欄企業行動了
    春節將至，全國多地倡導原地過年，橫欄不少企業也紛紛推出「福利」「禮包」響應號召，留員工在橫欄過年。考慮到最近全國多個省市地區出現疫情反彈的情況，為保障節後開工人員的充足和穩定，廣東東菱電源科技有限公司發出《關於春節假期留廠組織生產激勵通告》。
  • 寧波一家廠火了,獎勵留甬員工9800元/人?!然而一查發現…
    （市外人員總共3100元+）愛柯迪精密部件：2月份出勤的一線員工，額外獎勵每位4000元，二線員工，公司額外獎勵每位2000元，對留甬過年的員工家屬發放每人800元的家屬拜年金。培羅成：凡是來自外省的一線員工，春節放假期間不出省的，給予每個人1500元的現金獎勵。
  • 聚焦丨「留」在柳市過年,雙向奔赴的「愛」!
    2月1日，在位於柳市鎮七裡港工業區的慎江閥門有限公司，70多名計劃返鄉的外地籍員工在公司的組織協調下，統一參加了核酸檢測。此前，該公司曾出臺多項政策，動員員工就地過年，收效甚豐，150多名外地籍員工，有一半願意留下。「對願意留樂過年的70多名員工，我們在不取消路費補貼的基礎上，會給予過年補貼。」
  • 開展小活動 愛心節日餐 設立保勤獎 我礦多舉措溫暖就地過年員工心
    進入2月份以來，我礦採取舉辦多項趣味活動、準備免費愛心餐、設立春節保勤獎等舉措，溫暖因疫情影響無法回家過年的外地員工的心，讓他們在企業過一個歡樂祥和年。我礦有1/4的員工來自河北、四川等省份。每年春節，回家過年成為每個在外奔波人們的最美心願。然而，受疫情影響，今年很多人將無法回家與家人團聚，就地過年成為了牛年春節的新「時尚」。
  • 【點讚】恩平工業園、東成鎮用心用情做好服務,倡議外地員工留恩過年!
    根據市委市政府疫情防控統一部署，恩平工業園、東成鎮領導班子成員分組深入道氏技術、錦興紡織、松普電機和金銘機械等轄區企業，指導落實疫情防控措施，做好外來務工人員留恩過年倡議，守住春節防控關鍵時間，外防輸入，內防反彈。
  • 【留在長安過年】佳聯沙發:員工真情告白,留在第二故鄉過年!公司發放豐厚假期福利······
    目前，公司有外地員工70多人，大部分都願意留下來。對於一小部分思慮不定的，公司發動黨員、主管進行一對一宣傳，勸導他們留在本地過年不返鄉。 △李洪在車間工作的李洪，今年26歲，老家在雲南。他說，自己來公司雖然只有半年，但是一切都適應得很快。「公司吃的住的，各方面都挺好，今年情況特殊，能留在長安過年也不錯。」
  • 【行業關注】PCB廠農曆年鼓勵員工留守趕工、防疫、留才全搞定
    ，一方面是為了加班趕出貨，同時也是配合官方的減少過年群聚防疫政策。長遠來看，說服員工過年加班也是留住人力的關鍵動作，畢竟各省防疫政策有許多不同的限制，回家過年就不回來上班的案例比比皆是，以現在人力難尋的情況，儘可能地留住員工也是相當重要的任務。
  • 【網絡中國節】@留沭青年,這個春節沭陽給你滿滿的儀式感~
    為保障客籍青年在沭陽期間過個暖心年、幸福年、健康年，為廣大青年搭建交流學習平臺，縣委組織部和團縣委聯合舉辦沭陽縣「留沭過年·別young團圓」客籍青年迎新春活動。活動將邀請客籍及沭陽本地青年代表，做客「沭陽青年」抖音直播間，與全縣青年共話新春。如果您想雲參與我們，和我們一起在線上寫對聯、談家鄉，共話沭陽年。打開抖音，掃描下方二維碼關注我們。
  • 為鼓勵員工留滬過年,企業花式出招!
    「非必要不返鄉」倡議紛紛出臺各項福利政策積極勸導外地員工留在九亭過年各項春節「大禮包」誠意滿滿既暖了人心，也體現了企業的「社會擔當」下面跟著亭君一起來看看九亭是如何用「情」用「薪」把企業員工留下的吧~上海天青科創園作為
  • 「薪+心」留人!河北清河縣近千名外地員工就地過年
    但為了更好地守護來之不易的防疫成果，國家倡導就地過年，我覺得這是應該的，沒理由不支持。」姜明軍說。在他的帶動下，20多名外地員工紛紛響應。2月10日，在清河縣新歐汽車零部件公司，包括不少外地員工在內，大家仍在趕製密封條訂單。
  • 諸暨企業雙倍月薪+七天長假,留員工過大年!
    ▼▼▼「從2月1日到28日，願意留下來過年的員工全部雙倍工資！」近日，黑貓神日化股份有限公司召開了全體員工大會，發布了一系列吸引外省員工留在公司過年的措施。據了解，該公司員工大多來自湖南、雲南和河南等省，主要負責蚊香製作和包裝，經過動員後，已有85%的員工有意向留下來。
  • 路橋「花式」留人!這些「大招」暖到你了嗎
    ☑出臺「真金白銀」的暖心舉措：除發放正常工資外，公司還將給予全體員工100元/人的春節紅包，而留台州過年的外來員工更能獲得2000元/人的留廠補貼。☑營造濃鬱的春節氛圍：為了讓留守員工有在廠如在家的感覺，公司準備了乾果零食禮包，在除夕至元宵節期間，還將在廠區組織包餃子、寫春聯、茶話會等活動，並發放電影票，以豐富廣大在廠員工的文化生活。
  • 留京過年 情暖西城 | 我們在一線,百姓餐桌的新鮮菜斷不了
    忙年要早年貨要穩量保價對馮加斌來說，這是他16年來臘月和元月裡不變的主旋律今年忙年的年味感受最深，響應政府留京過年的號召，大傢伙兒同在一座城，同護一座城，我們全力保障百姓生活必需品供的充足買的便利，一起過個暖心、安心的春節。
  • 以薪留人 以情暖人 員工不返鄉 就地過大年
    有錢沒錢回家過年，往年臨近春節，很多人都已經買好了回家的車票，期待著新春的團圓，這是每個中國人最深的情節，但是今年，由於疫情影響，各地陸續發出了春節期間非必要不返鄉的倡議，鼓勵企事業單位職工就地過年，這是斬斷疫情大範圍傳播的一個重要方法
  • 深度 | 把牢關口、留人過年,江蘇各地紛紛出招,為了什麼要事?
    鼓勵企業出臺激勵措施，引導外地員工留昆過年。支持訂單較多、生產任務較重的企業制定外地員工春節錯避峰放假和調休計劃，應留盡留。對穩崗留工成效明顯的重點企業給予獎勵。支持企業穩增促產。對為全市工業經濟平穩增長貢獻較大的企業，根據產值規模和增幅給予獎勵。支持企業用工調劑。
  • 風華邦科外地員工全力配合疫情防控工作 自願留肇過年
    國家衛健委和一些地方政府呼籲大家儘量留在工作地過年，減少人員流動。我區積極響應上級號召，呼籲在高要的外地務工人員安心留在高要過大年。位於高要區金渡工業園內的廣東風華邦科電子有限公司是一家研究、開發、生產及銷售高可靠性、高性能元器件和材料的高新技術企業，公司嚴格落實疫情防控的總體要求，安排了一系列措施並有效實施。
  • 車企大拜年——長安福特(高區威海福鑫)
    在新春佳節來臨之際，威海的主流汽車品牌也為威海百姓送上新春祝福。威海福鑫汽車貿易有限公司威海福鑫汽車貿易有限公司是威海高區一家經長安福特馬自達汽車有限公司授權的福特品牌經銷商，公司成立於2006年8月，註冊資本1000萬元，建築面積4500平米，是集整車銷售、售後服務、信息反饋及零部件供應為一體的標準4s店。
  • 【以愛為家 留松過年】這封致全區企業和廣大員工的倡議書請查收!
    為鞏固疫情防控成果，降低春節期間的人員流動，維護您和家人、親友的身體健康，我們倡議：遵守防疫要求，儘量留松過年。落實中央、國務院辦公廳《關於做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》和上海市《冬春季來滬返滬人員8條防控措施》，時刻保持防控意識，儘量減少流動，儘量留在松江過春節，增強個人防護意識，養成「戴口罩、勤洗手、保持必要社交距離」良好衛生習慣。溫暖關愛員工，歡度幸福佳節。