騰訊給員工發價值超6萬元股票?看完這些公司的年終獎,太羨慕

2021-02-15 深圳大件事

別人家的年終獎來了!

騰訊獎勵部分員工100股

折合人民幣超6萬

2月8日,網傳騰訊發年終獎,每名員工獎勵100股騰訊股票。截至2月8日股市收盤,騰訊控股報價736.5港元,100股折合人民幣超6萬元。

2月8日,南都記者從騰訊多位員工處獲悉,除了年終獎之外,騰訊員工還將得到每人100股騰訊股票作為「陽光普照獎」。

騰訊方面表示,是年終獎激勵,不是全員發股票,公司在今年年終獎中,對作出特別貢獻的員工授予了一筆同心同行獎(100股的一次性激勵)。

據騰訊員工透露,入職未滿一年的員工也可拿到該股票獎勵,部分在2020年12月初入職的員工也收到了獎勵通知。

圖片來源:IC photo

據了解,獲得此次100股獎勵的員工,需持有股票一年才解禁,而中途離職或取消獎勵金。

此前,騰訊也曾多次向員工授予股票。

✪  2019年7月,騰訊曾發公告稱,向18845位獎勵人士授予2115.5萬股獎勵股份;

✪  2017年7月的時候,更是有佔比34%的員工獲得騰訊股票;

✪  2016年,騰訊向每位員工授予300股騰訊股票,作為公司成立18周年的特別紀念,當時授予股票總價值約達17億港元(約合人民幣15億元),人均約分得5.3萬元人民幣。

對於騰訊這一次的大手筆

不少網友又開始「檸檬酸」

「別人家的公司,我慕了」

總有一些「別人家的公司」

比別人家的孩子更讓人羨慕

除了騰訊外

有快手員工也表示

收到了100股股票的「陽光普照獎」

2月8日晚間,多家財經媒體報導稱,據快手內部人士透露,快手也給每位正式員工準備了100股股票的「陽光普照獎」。

授人以魚不如授人以漁

據媒體報導

廣東有公司年終獎選擇了發基金

除了年終獎外

年會也是不少人關注的重點

有些企業的年會獎品也讓人羨慕

近日,據一份 「2021 陌陌線上年會指引」顯示,陌陌為 2020 年12月31日前在職的正式員工每人準備了一份年貨禮包,禮包含 iPhone 12 Pro Max 256GB 版本及陌陌新年禮盒。

*上下滑動查看*

年終大家都發了什麼?

網友們也紛紛曬出來

有人發了6位數的年終獎

有人發了句祝福,有人發了值班表

   

你們呢?

這個過年公司發了什麼?

如果是留深,今年還有不少福利喲~

點擊下方「福」字,快查看「留深」福利

祝福大家新年行大運~

相關焦點

  • 收到阿里年終獎後,我感覺窮的睡不著,網友:貧窮限制了我的想像力
    最近逛職場論壇脈脈的時候,看到一個帖子,標題是:「阿里昨天發年終獎了,我感覺我窮得有點睡不著」,裡面配了一張圖,圖裡是某位阿里員工曬出的年終獎金額。看完之後,我覺得我要檸檬了。看看網友們怎麼說。大多數網友除了羨慕之外,只剩下酸了:承認我酸了;年終獎是別人的事兒,我們什麼也沒有;沒有對比就沒有傷害。
  • 騰訊獎每人100股股票?別只羨慕,實時熱招崗位了解一下!
    又到了一年一度的年終獎凡爾賽時間,最近看到太多別人家的公司,昨天,小馬哥也出手了!#騰訊陽光普照獎每人100股股票#話題引起網友熱議,騰訊回應:這是為做出特別貢獻的員工授予了一筆同心同行獎,獎品為100股騰訊控股(00700.HK)股票激勵。據了解,雖然此次獎金激勵並不是全員都有,但實際上絕大部分員工都有。
  • 百度員工抱怨:1月離職,沒有年終獎...
    >京東沒年終,也背低績效但也有個別公司表示自己公司離職後有年終獎@百度員工:不看公司圈嗎,為啥不🐶到最後@運營.嵩山弟子:這應該是你的問題,我之前在百度離職了也有。@比爾蓋託夫斯基:腦子有坑才1月離職,別怪百度,哪家都這樣甚至不少網友感慨樓主是個勇士,順便解釋了一波「潛規則」:多少人想離職都不敢聲張,就怕老闆發現,這不等到發完才敢提嗎;樓主真是勇士,高估了人性啊。@OPPO員工:心照不宣的潛規則,既然不能改變就合理規避。
  • 杭州小夥曬年終獎,網友都羨慕了:做什麼獎金這麼高?
    :忙碌一年終於收到了年終獎,今年因為疫情少了一點,不過還是好開心!看完帖子,很多網友都羨慕了,有網友說「年終獎比我一年工資還多」,還有網友羨慕這麼早就發年終獎。小夥在評論區補充了一張截圖,看完你或許就沒那麼羨慕了。
  • 年終獎人手一部iPhone 11 Pro! 然而仔細一看機身...
    就和沒有放假的節日沒有靈魂一樣,沒有年終獎和抽獎的企業也基本是耍流氓。這不,網友紛紛曬出自己所在企業的福利,有的是湖景別墅,有的是萬元獎金,有的是購物卡,有的是大米糧油衛生紙。也有的發了個「錘子」,有的發了個「毛線」,有的抽中免裁卡,有的迎來了遲到罰款500的通知。提起年終獎,不得不說一下騰訊雲,年終獎人手一部iPhone 11 Pro 256GB版本,還不包括獎金。
  • IT公司年終獎發重慶小面和罐頭 員工心碎一地
    員工們領到了公司發的重慶小面11日晚,網友「David」在朋友圈爆料稱,今年的年終獎,老闆竟然發的是重慶小面,結果引發公司近30名員工不滿。大家紛紛抱怨:苦等一年就盼年終獎,你卻給我吃小面?年終獎發小面 員工心碎記者輾轉聯繫上爆料人「David」。這名張姓男子今年25歲,重慶人,在江北區一家網際網路公司工作。「1月11日晚上9點過,我臨時有事回公司加班,進門就看到桌上有一堆禮盒,裡面是罐頭裝小面。」張先生推斷,這些小面罐頭應該是老闆搬來的。隨後,張先生在員工群裡發圖求證。
  • 德雲社年終獎曝光,發金條、給首付!「年終獎、績效」的英文怎麼說?
    德雲社的年會一般會在郭德綱的生日當天舉辦,最後都會有發獎和抽獎的環節。發獎,發的就是每個員工的年終獎。曾經有傳聞嶽雲鵬某一年的年終獎是一輛車,有的員工還獲得過「付房子首付」這樣傲嬌的年終獎。這些年終獎都太不講武德了吧~今年雖然劇場受很大影響,但德雲社幾乎承包了各大綜藝,年終獎一定也很豐厚。
  • 蕭山一小夥曬年終獎,很多網友都羨慕了!這還只是一部分,做什麼獎金這麼高?
    前天,蕭山一小夥在蕭內網App發帖:忙碌一年終於收到了年終獎,今年因為疫情少了一點,不過還是好開心!
  • 年終獎三連:發不發?什麼時候發?發多少?
    又到年終,謀叔知道大家都在盼著年終獎。每年的這個時候,我們的內心都會發出年終獎終極三問:發不發?什麼時候發?發多少?智聯招聘發布的《2016白領年終獎調查》中顯示,年終獎最高的城市是北京,平均為15846元,隨後是上海(14640元)、深圳(14605元)、杭州(13765元)和鄭州(13283元)。當然了,刷一下最近和年終獎有關的新聞,不是某手機公司籤發年終獎普通員工能拿百萬,就是某明星公司年終獎7位數員工結婚還給買房,但講真的,在網際網路行業,年終獎真的一切皆有可能。
  • 年終獎怎麼發?老闆:去超市搶購1分鐘,算我的!快@自己老闆
    編者按:快過年了,年終獎成為了無數「乾飯人」,哦不,職場人關注的話題,別人家發多少自己除了羨慕只有乾瞪眼的份,但實際上一些超值的年終獎,讓廣大網友直拍大腿:你看看人家老闆這腦洞!今天,就跟著小編來看看,都有哪些超值的「年終獎」讓人眼前一亮吧!
  • 廣東一銀行櫃員自曝:入職半年,我的年終獎近12萬元!| 銀保頭條
    銀行基層員工年終獎差別懸殊多的幾十萬,少的一分都不發粗略來看,銀行基層員工的年終獎差別懸殊。某國有行北京地區網點員工小劉稱,當前已入職6個月,2020年年終獎為1萬元,老員工年終獎在5-6萬元。而另一家國有行三線城市員工小王則表示,自己入職第一年的年終獎為8萬元。某股份行二線城市員工阿航入職第一年的年終獎有6萬元左右。而上述廣東某農商行櫃員小張就非常「凡爾賽」了,工作僅6個月,年終獎接近12萬元。不過,也有多家銀行員工表示並不專設年終獎。例如,一家三線城市的農信社只有高管有年終獎,副行長的年終獎約15萬元,行長約30萬元。
  • 羨慕丨新加坡有人拿了16個月年終獎,40多萬人民幣!
    掐指一算,最近到了發年終獎的時候!2020年全球經濟不好 ,除了極少數行業,想必今年大家的年終獎都縮水了吧。前天新加坡本地朋友圈,瘋傳一張「年終獎發放通知」,瞬間引爆網絡。竟然有公司給員工發放16個月的花紅(年終獎),不是月薪X1.6而是月薪X16,16倍月薪的年終獎!羨煞人也!
  • 80後老闆買11臺瑪莎拉蒂獎勵員工…盤點「別人家」的年終獎!
    這兩天,很多人都被朋友圈裡這條微信給刷屏了:「象山80後老闆一口氣買10臺瑪莎拉蒂獎勵員工。」這是真的嗎?今年經濟普遍不景氣,什麼樣的企業,可以如此豪氣?記者經過多方打探,這個老闆用來獎勵下屬的瑪莎拉蒂,不是10臺,而是11臺,總價花了800多萬元!其中一臺,用於公司年會投資!
  • 年終獎什麼時候發,怎麼發,個稅怎麼計算,你關心的都在這!
    沒錯,我是依然帥氣的晚報君又到年底了,忙碌了一整年,最期待的年終獎也要拿到手啦,可是,年終獎到底什麼時候發?應該怎麼發?個稅如何計算?這些小秘密,你都知道嗎?我國的法律法規並沒有要求用人單位發放年終獎的具體規定。因此,發不發年終獎,最終還是根據用人單位的規章制度或者勞動合同規定。
  • 別人家的年終獎,鴻海年終紅利人均33萬人民幣!
    或許有的人能夠得到和騰訊王者榮耀團隊一樣100個月的工資,而有些人只有500塊的新年紅包,一切應該都還沒有確定。但是小編現在卻已經能夠感受到鴻海集團員工那槓鈴般的笑聲了……周一,媒體報導鴻海集團已向中國臺灣證交所提出申請,計劃首次採取不配股票,直接給給員工頒發現金105億元新臺幣(約23億元人民幣)。
  • 一位十年工齡的「老員工」被發年終獎,網友們看完後卻笑翻了...
    文章開始前,先問個大夥一個題外話:話說,你今年拿了多少年終獎...對於這個問題,控主身邊的朋友一般都會有兩種態度一種是沾沾自喜,另一種是不願提及...這大概就是傳說中的「幾家歡喜幾家愁」吧在臺灣沙鹿區有家工廠。十年前的小年夜,廠長在路邊救了一隻流浪狗
  • 北美年終獎 「獎」 什麼?
    國外年終獎的發放,從數量到方式上都和中國有很多不同。北美的普通公務員除了得到有上限的薪水外,幾乎沒有任何性質的補貼和隱性收入,沒有績效獎金,沒有股票分紅,更沒有年終獎,科研教育機構也不發放年終獎,甚至不是每個公司都有年終獎。
  • 員工高興打開年終獎通知郵件,結果發現是公司整的網絡釣魚測試...
    年終獎快發了對不對!!!(暗戳戳搓搓小手)美國各大公司每年也會向員工發送年終獎,但不同於咱們國內公司會在春節前發送,美國公司的holiday bonus很多都會在聖誕節前發一些,讓員工們可以好好利用這筆錢放個好假
  • 朋友圈曬年終獎大賽 你贏了還是輸了?
    幾捆蔬菜、幾袋饅頭、洗漱用品……年終「紅包」裡裝的不一定都是錢,有的企業或因經營效益不佳,資金緊張,用實物代替;有的企業打小算盤,發點日常用品「意思一下」;有的發積壓產品,讓員工幫忙去庫存……難怪有人抱怨:世界上最遙遠的距離是,你抱著一臺「蘋果」,我提著一箱蘋果。五花八門的發放方式讓員工很困惑:「年終獎可以這樣發嗎?」
  • 用工法助|公司發年終獎之前,員工自己離職,還可以向公司要求年終獎嗎?
    根據以上規定可知,年終獎屬於員工的工資組成部分,但用人單位有權根據自己的實際情況確定本單位的工資分配方式,根據目前的司法實踐來看,通常認為年終獎屬於福利性質,企業對年終獎發放條件、發放標準是有一定自主決定權的。