不管你承不承認，當今國人，幾乎家家都有一部「求人史」。
求人圖
上世紀六七十年代，多是託關係、走後門讓孩子當兵進工廠當工人、推薦上大學。那時商品短缺供應有限，許多東西都是憑票供應。誰家要買自行車、縫紉機之類的東西，通常得求人找關係弄「票」買；80年代，不少家庭的進口彩電音響、電冰箱、洗衣機等都是求人找「出國指標」買的；一些下海經商做買賣的，則千方百計找關係批「條子」，倒騰緊俏商品牟利……之後，找關係、求人之事越來越多，漸成風氣，乃至發展到今天「辦事求人」的情形無所不在。
分析各家各戶、各種人等的「求人史」，不難發現，無論過去還是現在，求人辦事，大都求的是對優質資源、稀缺資源的佔有權，或是獲取資源的優先權（當然也有權力尋租、貪腐、不作為等人為設障迫使人去求人的）。不同的是，過去是「只求擁有」，現在是「但求更好」甚至「但求最好」。比如，過去能有個工作就覺得不錯了，現在則要求好工作；過去住院能有個病床就可以了，現在則要求單間。正是因為想求更好、求最好，使得過去不是問題、不用求人的事情也成了問題，也想找關係求人或必須找關係求人。這一方面說明，社會在發展、人們的生活水平在提高、追求的層次在提升；另一方面則說明，目前的社會發展還不能滿足人們日益增長的需求，在一些領域，優質資源還太少。
比如教育，現如今,一件讓人覺得非常恐怖的事情是，孩子還沒出生，許多家長就開始考慮將來孩子在哪兒上幼兒園、讀小學和中學的問題了。因教育資源不均衡、優質資源相對少，家長不想讓孩子「輸在起跑線上」，都想讓孩上好幼兒園、好學校，於是，家長們便「八仙過海各顯神通」。「神通廣大」者，能通過動用各種關係、資源甚至權力將孩子送進好幼兒園、好學校；「本事」不太大的便退而求其次；沒「本事」的，往往求之而不得。
看病求人也是長久以來相當普遍的社會現象，因為人命關天，因為掛號難，因為對一般的醫院與醫生缺乏信任。尤其是遇到生孩子這種人生大事，家人都不敢掉以輕心，都想找好醫院、好大夫。因床位有限，許多產婦為在三甲醫院建檔不得不求人，遇到「潛規則」也不得不就範。曾聽一產婦講述其求人「經」：你不能找太管事的人（如院領導），這樣下面的人得不到「好處」，並不想管，但也不能找管不了事的人，就得找那種了解產房具體情況又說得上話的人。如此難以拿捏的求人，累人且惱人。相比之下，「出血」「打點」反倒成了簡單、痛快的事。
供不應求，加之制度的漏洞，使黑色交易、「潛規則」有了市場，為尋租、滋生貪腐提供了溫床。反之，那些供大於求的行業，被奉為「上帝」的則是買方。看看如今國人面對琳琅滿目的彩電、冰箱等家電產品時的挑剔勁兒，會不會覺得30年前求人幫忙找「指標」買彩電的事聽起來猶如天方夜譚？事實證明，「發展才是硬道理」，當然，這種發展絕不僅僅只是經濟領域。
經濟、社會發展的不均衡，也是「辦事必求人」之怪現狀存在的原因之一。對於這點，我們也要有足夠的認識。
摘自《人民日報》