來源：網易號 作者：社會報料
每個家屬在與服刑人員視頻通話時，說的最多的就是「好好改造」、「好好表現」之類的話。
相信家屬都希望服刑人員能在裡面積極表現，因為服刑人員表現積極有助於其減刑假釋，而這就離不開衡量服刑人員表現的東西——考核分！
沒錯，學生上學有成績分，工薪族上班有績效分，即使是服刑人員，也有考核分！
既然有考核分，就要了解監管單位的考核規則，一般情況下監管單位的考核制度是由各省的監獄管理局制定的。
裡面的內容十分詳細，包括日常表現、獎懲、勞動等情況的考核，因為實在太多了，這裡就不一一介紹了。
每個監管單位也都會將自己的考核辦法在官網上公開，一般可以在官網「獄務公開」欄目中可以找到，裡面有詳細的加分減分規則。
那麼，問題來了，這些分到底有什麼用？
對於很多服刑人員來講，最大的作用是幫助其減刑假釋！
這裡，舉個例子
服刑人員小剛每個月有基礎考核分100分，那麼他如果這一年內都在服刑且無功無過，那麼他服刑滿一年考核積分就是1200分。
監管單位規定600分換一個「表揚」，那麼他一年下來就可以換兩個表揚。而很多時候服刑人員申請減刑需要「表揚」數量的，兩個表揚就達到申請減刑的門檻了。
若小剛表現好，提前兩個月就攢夠了1200分，那他就可以提前兩個月申請減刑；若同是服刑人員的小強表現不積極被扣分了，服刑一年三個月才夠1200分。
假如他倆一起入監服刑，那小強申請減刑的時間就會比小剛推遲5個月！所以說好好表現相當重要的！
這還沒完，服刑人員在申請減刑時，其獲得的「表揚」越多，獲得減刑的幅度也會相應增加。一起申請減刑，三個「表揚」的服刑人員可能要比兩個「表揚」的減刑人員減刑時間多幾個月。
不僅是減刑看考核積分，假釋也是一樣。值得注意的是，扣分十分影響服刑人員的考核表現，很多情況下申請減刑或假釋是不允許服刑人員近期有扣分記錄的，所以一定不能消極表現導致扣分！
考核積分對於服刑人員非常重要，不僅是衡量其服刑表現的標準，也關乎著服刑人員的切身利益。作為家屬，在與服刑人員接觸時，請多多鼓勵他們，畢竟他們在裡面的表現與他們回家的時間是緊密相關的！
一句話：好好表現，爭取多拿分！避免扣分！