許諾送員工別墅寶馬 但卻沒有人相信
據了解，和原來的「老山羊」老闆在幾年前離婚後，於女士成為這家飯店的老闆，之後她大刀闊斧地對飯店進行改革，專門聘請了經理，並對裝修風格進行升級。到今年10月前，飯店的生意一直都很火，盈利能力也很強，但員工的工資卻是能拖就拖。
「7月份的工資可能到10月份才發得下來。」一員工告訴記者，員工的工資長時間發不下來，基本的生活都難以維持，於老闆就讓大家去前臺先「支幾百塊錢」頂著。
生意很火爆，飯店的資金鍊卻出現問題，大家都說主要是因為於老闆痴迷上了「聽課」。
「三天兩頭出去聽課，今天去南寧，明天去深圳。」員工們說，老闆非常熱衷於出去聽一些「營銷天才」成功學課程，這些課程往往貴得要命。聽完回來就在員工大會上講給員工聽，說飯店要成功就必須改革轉型，每次一講就是好幾個鐘頭。今年4月，於老闆還花高價把她經常去聽的一家名為「思八達」的培訓機構的「營銷天才」請到了桂林，在員工大會上對飯店的40餘名員工進行培訓。
說到培訓的效果，員工們頻頻搖頭，稱無論是於老闆還是講師做的培訓，他們都聽不懂，也不感興趣。而且培訓都是佔用大家休息時間進行的，很多員工為此意見頗大，甚至有人因此提出了辭職，但於老闆仍然我行我素。
多位員工告訴記者，在大會上講到興起時，於老闆曾許諾，在未來飯店真的走向成功後，她將會贈送給每一位員工一套別墅，外加一輛寶馬汽車。
「她說得很嚴肅，我們也能感覺到她的認真，但40多個員工沒一個人願信。」李經理告訴記者。
20日，記者專門上網了解了包括「思八達」在內的多家培訓機構，發現為中小企業家提供的營銷培訓，一堂課動輒上萬元，一些由創始人親授的高端課程甚至要價30多萬元一堂，但每堂課卻總能吸引近萬名企業家雲集。由於價格奇高且效果不理想，這些培訓機構早已是飽受爭議。
追債者請律師開始走法律程序
昨天，穿山街道辦事處的相關人員告訴記者，「老山羊」租的確實是穿山村委的房子，得知老闆失聯以後，他們已經將此事轉給了律師進行處理。
飯店經理李女士稱，於老闆失聯以後，他們一邊繼續通過各種方法聯繫她，一邊到七星區司法局、市勞動局、七星區政府信訪辦等多個單位申訴，目前事情還沒有太大進展。
「我們已經找了律師，開始走法律程序了。」20日下午，李經理告訴記者，過去十來天了還沒聯繫上老闆，40多個員工一直沒有著落，再像現在這樣乾耗著肯定不行，他們必須主動想辦法。
為員工們提供法律援助的昊旺律師事務所的黃濤律師告訴記者，像「老山羊」員工遇到的這種情況，老闆欠了款聯繫不上，應該儘快請律師介入，並積極搜集證據，向勞動仲裁委員會提起申訴。
「現在我們正在搜集相關的證據，希望能早日通過法律途徑幫大家討回工資。」黃律師表示。