【南太湖工匠】痴迷機械30年 他臨危受命幫企業屢克難題

「原來的機械挖渣機動力不足，鍍鋅車間內的底渣總是挖不乾淨，導致熱量白白流失。我就設計了這款新的氣缸挖渣機，工人只要按下按鈕就可以挖乾淨底渣，大大提高了工作效率。」在金洲集團股份有限公司的機械車間，記者見到了車間主任陳雲明。這位剛獲評「南太湖工匠」的高級技師看上去內斂靦腆，但一談起自己研發的設備便興奮地打開了話匣子。

「小時候家裡窮，沒啥玩具，我就擺弄自行車，自己拆自己裝自己琢磨著修理。」1972年出生的陳雲明從小就對機械有著濃厚的興趣，高中畢業後他進入金洲集團工作，成了一名行車工。

「機器發生故障後，工人們都停下來休息。只有我坐不住，喜歡湊上去看師傅維修。」興趣是最大的老師，就這樣跟著維修工人學習機器運作原理、維修知識，陳雲明迅速成長，積累了不少機械方面的操作經驗。工作之外，陳雲明一有空就閱讀機械相關的書籍，還報考了專科學校的機械設計專業，如饑似渴地汲取專業知識。系統的理論學習加上實踐操作，表現突出的陳雲明如願以償被調到了車間工作，和機器深入地打起了交道。

▲陳雲明在車間內檢查機器

在金洲集團工作的近30年裡，陳雲明不斷學習新事物、新技術。從車床工做到檢驗員，再做到生產調度，最後負責車間管理，陳雲明的職位越來越高，對機械的熱情和執著卻始終沒有改變。2012年，陳雲明去北方參觀了同行企業後，立刻梳理總結，結合車間實際需求對公司現有鍍鋅機進行改造升級，大大提高了工作效率和產品質量；2013年下半年，他又對焊管機組上料盤進行改造，改進了原來上料麻煩、安全性差、效率低下的缺點……這些技改發明都獲得了國家實用新型專利，提升了企業市場競爭力，也讓陳雲明得到了同事和領導的高度認可。他多次被評為公司先進工作者，先後被評為「湖州市職業技能帶頭人」「南太湖新技師」。

▲陳雲明正在電腦上設計圖紙

「所謂工匠精神就是堅持精益求精，不斷地追求極致與完美。」在陳雲明眼裡，工匠精神就是一種時代使命，也是他身為專業技師必須承擔的責任。2016年，由於金洲集團供應的鋼管出現漏水，主要客戶之一的新奧燃氣暫停了採購。「第二天，生產經理就找到了我，要求儘快採取措施。」臨危受命，陳雲明毫不退縮，討論分析後，他認為檢測水平的不穩定是導致出貨產品質量不過關的主要原因，要解決這個問題，就必須對檢驗鋼管的水壓機進行優化。經過兩個多月的緊張設計和製作，陳雲明研發出了一套通過PLC程序控制、觸控螢幕操作、具備壓力傳感器報警功能的水壓機。「這套水壓機有四個工位，效率比老機子提升了30%，消耗也降低了20%，檢測到有瑕疵的管道還會自動亮燈報警。」新研發的水壓機投入使用後，鋼管出貨質量隨之穩定，順利通過了新奧燃氣的現場考察，客戶也恢復了採購訂單。

▲陳雲明和團隊成員一起研究技改

如今的陳雲明除了負責機械車間的正常運轉、牽頭技術改造外，他還主動把自己多年練就的本領毫無保留地傳給學徒和班組人員，以他為核心的技術團隊被湖州市人力社保局認定為「陳雲明大師工作室」。「希望我的技術和精神都能得到傳承。」陳雲明說。