如果有人說今天要去追捕土耳其人，他們就會專門去巡邏和搜查。這不是一個單一的案例，調查提供了許多關於警察種族主義行為的跡象。針對「警察職務上的人身攻擊」的研究表示，自2018年以來共調查了3370人並進行了63次專家訪談。現已對這些數據進行了重新評估，並調查是否存在警察種族歧視性行為。魯爾大學的Tobias Singelnstein教授將結果總結如下：警察的做法存在結構性問題。涉嫌警察非法暴力的受害者表明了警方明顯的種族主義、反猶太主義和仇視伊斯蘭教的侮辱行為。警方已對此進行證實。右翼極端主義警察聊天記錄在德國引發了討論，警察是種族主義者嗎？來自波鴻的一項研究提供了線索。（圖源：dpa）但Singelnstein教授表示，由於調查主要針對非法的警察暴力行為，因此無法根據現有數據評估「結構性問題」的程度。這使得聯邦政府現在更迫切地需要起草關於警察種族主義的研究報告，目前正在進行激烈的辯論。報告稱，在研究中還詢問了受訪者有關被歧視的經歷。有移民背景和有色人種經常被有針對性地貶低。他們中的大多數人都遭受了警察暴力。一名受訪者稱，她曾被警察稱為「猴女」。根據調查，62%的有色人種和42%有移民背景的人表示，他們曾在暴力事件中受到警察的歧視。許多警察並不是故意種族歧視，而是不自覺。下薩克森州警察學院的Astrid Jacobsen教授稱會在警察培訓中解決這個問題，但在實踐中和時間壓力下又會不太一樣。一名非洲當事人試圖用手機記錄警方的檢查，但卻被警察按在地上，直到失去知覺。有一些警察候選人還因為種族主義氣氛而退出了培訓。代表歧視受害者的律師呼籲在基本權利受到侵害的情況下有義務開啟所謂的公務員身體攝像頭，並要求在全國範圍內加貼帶有服務編號的標籤以利於身份識別。他自己已經打了緊急報警電話，因為他被不願透露身份的警察抓住了。在首次公布警察暴力研究時，警察聯盟（GdP）曾指出，在所有的調查中，警察都享有很高的信任和尊重。但如果出了什麼問題，情況就不一樣了。德國警察聯盟主席Rainer Wendt於周三談到了針對警察的「不良宣傳」和「不良運動」。這些說法在科學上都站不住腳。
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https://www.freiepresse.de/nachrichten/deutschland/studie-liefert-hinweise-auf-rassistische-polizisten-artikel11196978
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