隨著湖北疫情趨於平穩，在確保做好疫情防控基礎上，我市啟動了湖北籍務工人員安全有序返溫就業相關工作。近日，市人力社保局組織專班小組趕赴湖北開展跨省勞務合作，目前已與湖北宜昌市建立了勞務合作關係，並組織協調了一批宜昌籍中高層次人才返溫上崗。
據統計，截至2019年末，在溫參保的宜昌籍人員達1.2萬人，兩地勞務合作具有很大空間。為更好開展合作，3月25日上午，兩市跨省勞務合作框架協議籤訂儀式在宜昌市人力社保局舉行，兩地建立跨省勞務合作機制。專班小組還專程前往甌海派駐湖北專班組駐地，看望工作人員。甌海派駐湖北專班組自3月20日成立以來已組織發送1000多人返崗就業，涉及建築、裝修、眼鏡、電子等行業老員工。
與此同時，市人力社保局專班小組還組織、協調了一批宜昌籍中高層次人才返溫上崗。3月26日上午10點，首批14位人才抵達溫州，該批員工均為企業的技術骨幹或管理人員，是企業的急需人才。
「溫州是我的第二故鄉。這一趟出行非常順利，過程也非常暖心。」在浙江烺卓自控閥門有限公司擔任車間主管的張吉坤是14位返溫人員之一，他在溫州工作生活了12年。「因為疫情的阻隔，非常急迫想要回到溫州。如果不是這次政府組織接返，可能還要耽擱好一陣子。」
市人力社保局有關負責人介紹，除了宜昌外，因受疫情影響，湖北恩施、黃岡等多地的中高級人才無法回溫正常上班，企業全面復工復產受到一定的制約，經過對接了解，這些員工也反映希望儘快回到工作崗位。「前期，我們通過發動各行業協會(商會、學會)的人才工作站開展報名，共徵集了1200名企業急需召回的中高級人才，為確保他們順利返溫，我們將在前期排摸的基礎上，通過市縣聯動、政企合力等方式，陸續包車接返各類人才。」
今後，溫州與宜昌兩市人力社保部門將按照《跨省勞務合作備忘錄》的要求，建立建成長期、穩定的合作模式，努力形成優勢互補、互利雙贏的協作機制。近幾日，市人力社保局專班小組還將繼續在湖北各地開展工作。（記者 諸葛芳芳）