日前，一段山東肥城「保潔員喝廁所水」的視頻流傳網絡。
女子來到蹲便池，從衛生間裡舀出一杯水，將水杯朝身旁圍觀的人稍作展示後，當眾一飲而盡，圍觀人群報以掌聲。該保潔員隨後說，「也是希望公司的各個崗位都能把自己的工作做到極致。」
▲網傳「保潔員喝廁所水」視頻引發熱議。圖據網絡
該視頻隨即引發熱議。不少網友認為「大可不必」，還有網友說，「人都是有尊嚴的，便池的水怎麼可以讓人喝？即便達到飲用標準，那也是便池，侮辱人！」
記者核實到，該視頻錄製地為山東眾成飼料科技有限公司。10月13日，該公司辦公室一位工作人員回應稱，網傳視頻中的事發生於近日，或為客戶所傳，「和我們公司有業務往來的人來參觀公司，可能因為對她這個事比較好奇，發到網上。」該工作人員表示，視頻中的保潔員為公司「標杆員工」羅某，喝廁所水並非公司要求，「她是我們的一個榜樣，這是她工作做到極致了。」
▲該保潔員從蹲便池內舀水。圖據網絡
上述工作人員回憶，羅某2014年入職該公司，2015年開始從事衛生間保潔工作。而她開始喝衛生間的水，「是在近一兩年之內」。「第一次突破（心理障礙）時，喝了之後可能沒有持續。然後經過各方面檢測、到了便池水能喝的程度，也就是這兩年。」該工作人員介紹稱。
對於網友質疑，該工作人員回應道，「每個人觀點不一樣，這很正常。我們也是經歷了從不理解到理解再到震撼的過程。可能在人的觀念裡，便池就是盛大小便的，如果是一個盛水容器的話，可能就比較容易讓人接受。」同時，她婉拒了記者採訪羅某的要求，「以前也有客戶上傳（到網上），很多網友質疑，她都看到過，她都是這樣經歷過來的。」
▲羅某所在公司回應稱，此前其行為就已遭到過質疑，「她都是這樣經歷過來的」。圖據網絡
對於此事，四川凡高律師事務所律師林小明稱，「要根據真實情況來確定。也就是飲水者是否確實是心甘情願地飲用，還是受到欺詐脅迫或者引誘。」他表示，如果是後者，那麼無論是脅迫還是引誘，如果造成了飲用者身體受到傷害等嚴重後果，那麼脅迫引誘者就具有相應過錯，應當承擔與過錯相適應的責任；即便飲用者身體沒有因此受到傷害，也確係對員工的一種人格上的侮辱。
四川縱目律師事務所律師張柄堯認為，若該行為為公司規定，該規定因違背公序良俗而無效，對員工名譽權造成損害，員工可請求包括精神損害賠償在內的賠償。若該行為系員工自願行為，對於相應民事權利，員工可以自由處分。但總體而言，該行為仍有違公序良俗，不應提倡。