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2017年4月7日，江蘇省衛生國際(地區)交流支撐計劃兩岸醫護管項目第一批學員赴臺，進行為期23天的臺灣醫院管理研修學習。
祥瑞醫管為學員安排管理系列培訓課程共計14個專題，課程主題涵蓋臺灣醫療健保制度、醫院評鑑、醫療質量管理、後勤管理、人力資源管理、醫院文化、志工服務、磁吸醫院建設、品牌建立、媒體公關、溝通能力培養、行政人員素質培養等眾多內容，幫助學員提升管理理論水平，讓學員充分了解臺灣醫院管理的先進經驗，在專業方面有最大的收穫。
赴臺前，祥瑞醫管請團員提供自己所在醫院管理典型案例，從中總結學員普遍關注問題，在臺灣醫院管理專家指導下開展案例分析研討會，希望各位學員與指導老師積極討論互動，幫助大家打開管理思路，提高學員在日常管理工作中解決實際問題的能力。
研修期間，學員們將先後進入臺北榮民總醫院、臺北市立聯合醫院、亞東紀念醫院、林口長庚紀念醫院、臺中慈濟醫院、高雄市立小港醫院、洪耳鼻喉科診所進行參訪學習，與醫院（診所）管理專家開展座談交流，了解臺灣各醫院（診所）的管理模式，並從中探索適合自己所在醫院的管理之道。
此次赴臺研修學員均為江蘇省知名醫院行政管理人員，行程設計結合學員身份以及學員研修需求，課程內容涉及廣泛，參訪交流涵蓋臺灣不同層次、不同類別、不同地區的眾多醫療機構，希望學員全面深入了解臺灣醫院管理之精華，並在今後的管理工作中為己所用。
歡迎說明會
與亞洲大學戴桂英教授探討交流
培訓講座《臺灣醫院管理及以人為本的醫療服務》
培訓講座《磁吸醫院建設，打造有吸引力的職場》
與振興醫院葉明陽副院長合影留念
案例分析小組討論
在臺北榮民總醫院
與臺北市立聯合醫院專家開展座談交流
在林口長庚紀念醫院
在臺中慈濟醫院
在高雄市立小港醫院
在洪耳鼻喉科診所