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韓國求職信息網站Saramin於21日發布的調查顯示,韓國職場人士年薪要拿到5000萬韓元(約合人民幣28.93萬元)以上,需要花費十年時間。要突破億元大關,需花費二十年以上的時間。
該網站針對583家企業進行了有關員工年薪的調查,結果顯示,新員工進入公司後,要拿到5000萬的年薪,平均需花費10.3年時間。其中,大企業員工花費的時間最短,平均為6.6年。中堅企業和中小企業則分別需花費9.3年和10.5年時間。可見企業規模大小與年薪高低基本呈正比例關係。從入職時間5年以內,年薪達到5000萬韓元的員工數比例來看,大企業佔44%,中堅企業和中小企業的比例則分別僅為16%和8%。
此次調查的企業中,新入職員工年薪平均為2662萬韓元。其中大企業新員工年薪達到3394萬韓元,而中堅企業和中小企業的年薪分別為3155萬韓元和2562萬韓元。此種情況下,年薪要突破億元大關,平均需花費20.6年的時間。
在調查對象企業中,年薪突破億元大關的員工比重為7.4%,而無一人年薪過億的公司比重也佔到38.1%。
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