前言：
不少職場人都有這麼一個通病，天天抱怨自己運氣不好，自己總是遇到多麼多麼差勁的公司，老闆摳門，領導奇葩，同事事多，自己總背鍋。
理想中錢多事少離家近，福利健全，領導和藹，同事其樂融融；而現實，錢少事多離家遠，加班沒有加班費，常常覺得被剝削；
在網際網路職場論壇，一位職場人發帖吐槽到。
真是後悔死了，畢業五年了，要是畢業去了字節這個時候總包都破150w了，呆在微軟養老現在一年拿50w的工資，看到字節的人都低著頭走，哎…
這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，先來看看網友們都是怎麼說。
有網友就說到：
放心，你六點下班你根本沒機會見到字節的人，昂首挺胸地邁出你六親不認的小步伐吧。
也有網友吐槽到：
更慘的是現在微軟應屆也有40幾萬的總包了。你司挺多來面過上海字節的，用我部門老大的評價，是原話：這種外企的人來面試，技術不怎麼樣，態度都很拽，反倒是很多阿里的人家定居杭州了，只是來看看機會，發了offer人不來。我只是轉述一下。
也有網友認為：
有啥好低頭的. 那我之前沒去doordash我是不是該得跪著了。拒了字節，面試比eBay簡單，待遇不如eBay所以沒去，現在天天給我打電話，天天5點下班，工資也不低，不過後面可以去字節拿個更高的base，周末加班雙倍倒是不錯。
也有網友調侃到：
字節的加班，正常人堅持不了5年。現在低著頭走路，過幾年低著頭給我們上香，還是你贏了。算算時薪，錢買不來時間，你wlb，做了很多自己的事情也是收穫。當初字節不要我才選的微軟。現在電梯口遇到帶工牌的字節聚聚嚇得直接讓道，瑟瑟發抖。
看完網友的回覆，筆者最後也補充幾句。
曾在知乎上回答過這麼一個問題：今年二十五，不想幹程式設計師了，轉行有什麼好的建議？
問題很簡單，但回答者眾多。我們姑且認為大家是因為剛出校門，年輕還缺乏經驗，對未來的職業跟生活缺乏判斷。但是有些人工作多年，30多歲還會感到迷茫？他們是迷茫嗎？
筆者可真不認為他們有什麼迷茫，他們早有答案，但只是現實不允許。就跟這位微軟員工一樣，你看他吐槽的這麼帶勁，你讓他辭職離開微軟，你看他會動一動嗎？
很多時候的職場吐槽與焦慮，真不是各位選擇太多，而是沒有選擇，想得太多。
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