蔣尚義相關簡歷和工作履歷
據悉，蔣尚義現年74歲，1968年於國立臺灣大學獲電子工程學學士學位，1970年於普林斯頓大學獲電子工程學碩士學位，1974年於史丹福大學獲電子工程學博士學位。畢業後，他曾在德州儀器和惠普公司工作。其後，於一九九七年返回臺灣，任臺積電研發副總裁。於二零一三年底退休時，蔣尚義的職位是共同營運長。
蔣在半導體工業界的40年中，曾參與CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、 SOS、SOI、GaAs雷射、LED、電子束光刻、矽基太陽能電池等項目。在臺積電，蔣尚義牽頭了0.25、0.18、0.15、0.13微米，還有90、65、40、28、20、6納米FinFET 等關鍵節點的研發，使臺積電的行業地位從技術跟隨者發展為技術引領者。
1997年，蔣尚義於加入臺積電擔任研發副總裁，在其帶領下，臺積電實現了技術上的飛躍，製程從0.25μm進入到16nm FinFET，一躍成為晶片製造業的技術引領者。
2006年，蔣尚義第一次退休，後於2009年在臺積電董事長張忠謀的邀請下，重新回歸併執掌研發大權。2013年底再度退休時，蔣尚義職位是臺積電共同營運長，並於退休後仍擔任臺積電兩年董事長顧問。
2016年12月首次加入中芯國際，擔任獨立非執行董事一職。（中芯國際獨立董事的三年任期結束後，蔣尚義於2019年出任武漢弘芯CEO一職。 蔣尚義曾於 2016 年 12 月 20 日至 2019 年 6 月 21 日擔任中芯國際的獨立非執行董事。） 2019年6月，中芯國際公告稱，蔣尚義因個人原因和其他工作承諾，將不再連任。
任職期間，中芯國際的新工藝從28nm推進至14nm，同時在12nm工藝研發方面取得突破。
11月17日，蔣尚義通過律師發表聲明，稱自己於6月份辭去武漢弘芯的董事、總經理及CEO執行長等一切職務，自辭職後於7月已不支薪也不再擔任武漢弘芯半導體的任何職務。
這次中芯的聘用合約是從2020 年 12 月 15 日起生效，至 2021 年股東周年大會為止，之後只需在股東周年大會上重選，每三年 一 次輪值退任。
再者，蔣尚義的聘用合約為固定現金酬金 670,000 美元及年度激勵，加上年度激勵將按照公司董事及高級管理人員薪酬政策且由董事會參考本集團的業績以及其個人的表現釐定後發放。
如今已經74歲高齡的蔣尚義，從事半導體行業45年之久，可以算的上是半導體的領軍人物，2016年從臺積電離職後的蔣尚義首次加入中芯國際，擔任非獨立董事一職，在中芯國際三年多的時間裡，蔣尚義參與研發了中芯國際的晶片研發與製造，而中芯國際的28nm到14nm再到12nm晶片的進步，都離不開蔣尚義的貢獻；
2019年加入武漢弘芯任職CEO，但隨著武漢弘芯被外界爆出一系列的問題後，在今年的6月份，辭去了武漢弘芯所有的職務，幾個月後再次選擇加入中芯國際；
蔣尚義的主要成就
2001年，蔣尚義名列《商業周刊》雜誌評選的50位「亞洲之星」之一，以表彰他在帶領臺積電研發團隊突出表現過程中展現的領導力、視野和決心。
2002年，蔣尚義被評為國際電氣和電子工程師協會終身會士。
2013年，蔣尚義獲得潘文淵文教基金會ERSO獎，同年被評為國立臺灣大學傑出校友。
2015年，蔣尚義獲得國際電氣和電子工程師協會Ernst Weber管理獎，同年被評為臺灣工研院院士。
梁孟松，何許人也？
中芯國際官網對梁孟松的介紹
梁孟松，現在 68 歲，他畢業於美國加州大學伯克利分校電機工程及電腦科學系並取得博士學位。
根據中芯國際官網介紹，梁博士在半導體業界有著逾三十三年經歷，從事內存儲存器以及先進邏輯製程技術開發。梁博士擁有逾 450 項半導體專利，曾發表技術論文 350 餘篇；梁博士同時是國際電機和電子工程師學會院士（IEEE Fellow）。
但真正關鍵的是，梁孟松也曾經在臺積電任職，並且曾與蔣尚義在臺積電共事，擔任蔣尚義的下屬。
據了解，當年蔣尚義擔任臺積電研發部門之時，梁孟松正是蔣尚義旗下的技術研發大將，他曾經在 1992 年至 2009 年擔任臺積電資深研發處長；後來，在蔣尚義第一次從臺積電退休時，梁孟松未能按照自己的期待被擢升為主管，最後在一番糾葛之後去了臺積電的對手三星。
據新浪科技報導，在三星，梁孟松出任三星晶圓代工部門技術長，讓三星在 14 納米製程技術實現大躍進，更因此搶下高通處理器訂單，讓臺積電的 16 納米 FinFET 首嘗敗績——後來臺積電憤而提出控告，雙方大打官司，梁孟松敗訴後又重返三星，最終在 2016 年第三季度離開。
2017 年 11 月，梁孟松加盟中芯國際，擔任聯合執行長。
按照梁孟松在其遞交的辭職信中的說法，他帶領 2000 多位工程師，在中芯國際盡心竭力完成了從 28nm 到 7nm，共五個世代的技術開發——這是一般公司需要花十年以上的時間才能達成的任務。
梁孟松表示，他來中國大陸本來就不是為了謀取高官厚祿，只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力；目前，28nm，14nm， 12nm，及 n+1 等技術均已進入規模量產，7nm 技術的開發也已經完成，明年四月就可以馬上進入風險量產——因此自己的短期目標已經超預期、圓滿地達成了。
在辭職信中，梁孟松表示：
我是在 12 月 9 號，上星期三早上，接獲董事長電話告知：蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因為我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被信任。我覺得，你們應該不再需要我在此繼續為公司的前景打拼奮鬥了。我可以暫時安心的休息片刻。
可見，蔣尚義的加入，是梁孟松提出辭職的核心原因。
梁孟松還表示，在董事會通過蔣尚義任職之後，他將正式提出辭呈——他還強調，並沒有絲毫意圖想要影響董事會接下來對此人事任命的表決。
據了解，梁孟松是半導體領域公認的技術戰神，同時也是一個工作狂人，並且對下屬要求嚴格；但另一方面，其性格也有些剛烈、自負和豪爽——從他過往的經歷也能看出這一點。
值得一提的是，在對蔣尚義人事任命的投票中，梁孟松投了無理由棄權票。
梁孟松離開有什麼影響
中芯國際在經歷了張汝京離開、江上舟去世之後，好不容易迎來了一個絕好的發展時機，梁孟松對於中芯國際而言，可以說是有積極的意義的。
梁孟松不可能回到臺積電，也不可能去三星，而對於目前的中國晶片產業來說，適合梁孟松的晶片企業並不太多，梁孟松主要從事先進位程的研發，這需要晶片企業具有一定的晶圓加工經驗，並且在晶片製程研發上已經取得了一定的成績，而目前來說，除了中芯國際之外，基本上沒有符合的晶圓代工企業適合梁孟鬆了。
這對梁孟松來說，不得不說是一個遺憾，梁孟松終生以超越臺積電為目標，而現在，卻沒有一個給他施展抱負的平臺。
而梁孟松的離開對於中芯國際來說，也是巨大的損失，全球擁有豐富先進位程研發經驗的工程師並不太多，而像梁孟松這個層次和水平的更是少之又少。
在中國晶片產業需要發展的關頭，梁孟松的離開對中國晶片產業來說也是一個損失，中國目前已經具備了7nm製程技術，和臺積電僅有1代的差距。如果再度停滯先進位程研發，或將再度大幅落後臺積電。
如果梁孟松先生真的要走，也希望梁孟松先生可以在找到一個可以施展抱負的平臺，為中國晶片產業助力。