如今，BIM(建築信息模型)正在成為實踐標準。項目的多方都可以參與到施工過程中，從使用BIM的建築師與工程師，到某些項目中為BIM授權的政府。BIM的確帶來了許多優勢，諸如高效、協同、節省開支、增進交流。以下是學會BIM技術，每月到底能拿到多少錢?
BIM技術在我國算是「新起之秀」，和多人對從事BIM行業的薪資待遇不是特別了解，走訪數十位從業者，結合各單位情況，做出以下結論。
事實上學會BIM後從業人員的行業年薪，也有所屬行業區別(分別為軟體公司、設計院、施工單位、諮詢公司、培訓公司等等)。在這裡也就不區別對待了，因為每個行業的投入產出比也不一樣，目前來講主要有以下一些BIM工作崗位：
BIM建模師(月薪5k-8k)
首先，BIM建模師在這裡面的待遇是較低的。很多公司對這一類員工都是培養為主。比如，天津XX公司，是一家設計單位，然後招了一大批revit建模師(大多數剛畢業青少年)。技術能力學習主要來自於自主學習+主管指導。主要工作就是將每個專業的設計圖紙進行建模，另外就是做一部分設備構件模型庫。由於此類人員從事的是較低層技術工作，大多不參與項目分紅。
還有一部分建模師是軟體開發公司的資料庫建模師，就是做參數化構件模型(revit族、P3D構件等此類)。
總之，建模師是在整個BIM行業裡屬於最底層的員工，無論薪資待遇還是未來的職業規劃出口說多了都是淚，此類人員也是BIM行業流動性最大的人群。
總結：
調查發現BIM建模師一般入行基本不需要門檻，會看得懂圖紙即可，然後通過企業培養，學會使用Revit軟體，按照圖紙進行模型建造。這一崗位技能要求比較低，發展受限，薪資水平自然不會很高。
BIM建模經理(月薪15k-25k)
BIM建模經理這類人員，這類人員一般都具備了幾年的工作經驗。對BIM有了一定的認識，一部分是軟體技術越來越精進，另一部分是視野越來越寬廣。
此類人員在BIM團隊中處於核心地位，專注於BIM的技術前沿性研究，標準制定(同專業工程師)，最後是技術推廣工作，在設計院、BIM諮詢單位、軟體推廣佔了很大一部分比重。
一般BIM建模經理具備較強的學習拓展能力，能將自己的知識儲備充分應用到技術應用當中。這類人員的薪資會隨著自身掌握技術水平的程度逐漸遞增，行業月薪平均為15000-25000之間。這類人員一般也享有項目分紅的，年收入相當可觀。
總結：
這一崗位除了BIM技術過硬，例如熟練掌握多款BIM軟體應用，並對BIM政策、BIM技術發展了解深入、透徹，現階段很多BIM會議、BIM論壇，都有這批人的身影。
BIM技術模型應用經理(年薪20k以上)
再說 BIM技術模型應用經理，這一類人員在行業的從業人員佔比較少，一般具備很強的技術應用能力及專業資質，且這類人員在BIM的未來趨勢下將佔有更大的話語權和地位。
目前很多設計院的BIM技術模型應用經理都是較為年輕的工程師，對新技術還算是有較強的接受能力(真是前途似錦，不可限量啊)。一般有個幾年的工作經驗，年過20萬輕輕鬆鬆。(市場需求旺盛)
總結：
對於這一崗位，有些企業也叫BIM專業工程師，熟練掌握多款BIM軟體，並能夠熟練運用到項目中，無論是招投標還是成果匯報，都不開專業工程師。
通常專業工程師使用最多的軟體有：Revit建模、Naviswork碰撞檢測、Lumion真實渲染、Fuzor施工模擬。
BIM項目經理(年薪15k-30k)
然後是BIM項目經理，到了這一層次的人，技術能力可能不再是他們的強項，但是對於整體的項目流程、技術標準、協作能力都有很大的話語權。所有BIM項目的開展都是在這類人員的監管之下，儼然有我的BIM我做主的趨勢。一般企業年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年過20~30W也是很輕鬆的。
總結：
能夠當上BIM項目經理，說明你對項目整體流程非常熟悉，對BIM技術熟悉並能夠統籌運用，在項目進度、成本管控、安全管理等方面的BIM應用非常了解。
一般BIM項目經理常使用的軟體有：Revit建模、Naviswork碰撞檢測、Lumion真實渲染、Fuzor施工模擬、BIM5D項目管理。
BIM項目總監(年薪35k-60k)
此類人員可以說是BIM工程師人員的一個終極目標，這個層級的人員不但技術過硬，而且已經可以參加項目的管理了。這些精英不但可以做項目的技術指導或者負責人，而且可以協同多個技術部門進行工作，幫助解決部門之間的技術以及協同等問題，不僅是項目上的大拿，也是企業的骨幹，他們的年薪一般過35W，有些佼佼者年薪50-60W。好了，以上就是學會BIM，每月到底能拿到多少錢內容。