一位初中女生來大公司裡應聘總經理助理,看完簡歷後HR:要不要錄取呢?

一個公司不光需要員工們的努力和能力，更重要的是一個具有領導能力的領導，對於總經理這個職位是公司裡比較重要的職位之一，一個優秀的總經理，一般情況下，都會跟著一個有能力的助理，每個公司對於總經理助理的要求也是比較高的，因為助理是協助總經理一切的工作事務，所以要求比較高。

小編在網上看到一篇文章，說的是一個初中畢業的女生來公司應聘總經理助理，然後面試官也是比較的糾結、猶豫，那這到底是什麼情況呢？大家一起接著了解一下吧。

這位網友是一家公司的面試官，公司在招聘設計師助理這個職位，然後這個女生投了簡歷，但是這個面試者的簡歷上寫著最高學歷只上到了初中，簡歷上面有個手機一欄，平常的人就是留下自己的聯繫方式，而這位面試者填的卻是自己使用的手機型號，面試官看了她的簡歷之後也是非常的無語。

有網友表示能不能面試就看老闆的意思了，還有的網友表示是公司的失誤，把手機一欄換一種說法不好理解嗎？也不怪人家的理解能力，每個人理解不同，一個詞語的定義和意思也都是不一樣的，還有網友表示不能錄取，這樣只能給領導增加問題，還有的人直接表示「怎麼什麼人都能應聘總經理助理了呢？」

小編也覺得總經理助理要的是能力，是能夠協助總經理工作的，但是這位面試者身上也有非常優秀的特徵，足夠的自信與勇敢，這一點是所有人應該學習的。

不知道大家認為公司該不該錄用這位面試者嗎？歡迎在下面的評論區告訴小編啊。