沒工作的年輕人：不是不想找，而是不想低質量就業！真實！
隨著時代的進步，我們能夠發現在我們身邊有很多事情都發生了變化，也有些觀念可能正在不斷地進步，或者是說這其中也產生了不同的分歧。
對於很多年輕人來說，他們在自己未來就業發展的方向上，都有著自己的看法，對於我們這種已經工作或者是說有一定年紀的人來說，找工作一定是一個特別首要而且很重要的事情。
現在有很多年輕人，在畢業後剛踏入社會找工作的那一段時間裡面，對工作是完全不著急的狀態。有的人畢業半年或者是一年之後都不會有什麼找工作的動作。對於他們自己來說，他們並不著急，但是可能作為他們的父母，還是比較著急的。
那為什麼她們會對於自己人生中非常重要的職場工作這麼拖延呢？小編私下也問了身邊那些畢業了遲遲沒找工作的朋友，他們的普遍回答都是因為不想委屈自己。那這份委屈背後原因究竟是什麼呢，其實是這3點。
一、不是眼高手低
第一點就是這些沒有找工作的年輕人並不代表他們就是別人口中所說的眼高手低。有些人對於現在聯年輕人，總有一些刻板印象上的誤解。他們認為現在年輕人吃不了苦也不想做一些非常困難的工作。
而且他們還覺得現在的年輕人自己沒有多大本事，但同時也瞧不起市面上很多那些比較普通平凡的工作。
其實這裡面有很多都是對於現代年輕人的不了解。有很多年輕人遲遲不工作的原因並不是眼高手低，而是他們認為在這個社會上有很多工作和公司並不是一個非常穩健或者是符合自己要求的。
他們不希望把自己的時間和精力浪費在剛畢業的第一家公司上，所以他們會自己慎重地做好選擇再決定，這其實是一種自我調節適應。
二、專業難對口
那些只是沒有找工作的聯繫人，第二個原因就是他們的專業非常難對口。在這個社會上雖然已經有了很多不同行業的不同崗位和工作，並不是說所有崗位的人就一定能夠找到一個非常好的工作的的。
所以說他們也擔心如果自己早早進入職場，但是職場的回饋和回報，卻比他期望中要低很多。那他就不會選擇這個公司甚至是說不會選擇，馬上繼續工作。
不過，其實這背後有大部分是因為自己在大學中選擇的專業比較難以就業，所以他們也很難心儀的工作。
而且對於他們來說，談得自己的專業也很難去找到能夠接受自己這個專業的其他工作，所以說，是非常難的。
三、沒有保障
第三點就是對於這些沒有工作的年輕人來說，很多時候他們在找工作的時候，都特別看中這個工作背後公司的相關福利待遇還有發展前景。
他們考慮工作已經不再是以前那種，只考慮自己工資的情況而是有一個綜合性質的考量。對於現在大部分90後，00後來說，他們考慮問題已經不是以前那種非常單一的情況了。
他們更看重公司的持續發展的能力，畢竟工作如果隨便找找的話，對於自己日後發展是沒有什麼好處的。有些公司甚至是把新員工當作韭菜割。
因為自己既學不到東西，在制度上也沒有什麼保障性，更有些公司連保險都不會給買，自己的健康生活也會沒有保障。市面上很多公司就是這種不太負責的的無良公司，所以年輕人也不放心。
總結：對於沒有工作的年輕人來說，除開這些低質工作還是有一些比較好的工作和公司。自己在平時還要努力努力。
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